财务目标和社会责任

财务人员的职责有哪些 2.企业财务目标的内涵 （1）利润最大化 （2）每股收益最大化 （3）企业价值最大化

（4）相关者利益最大化

3.企业社会责任 4.透过渤海漏油事件分析企业财务目标与社会责任的关系

内 容 摘 要

 财务职能是指企业财务在运行中所固有的功能。财务的职能源于企业资金运动及其所体现的经济关系，表现为筹资、用资、耗资、分配等过程中的管理职能，包括：财务预测、财务决策、财务计划、财务控制、财务分析等

在社会中，传统财务目标理论认为，企业作为市场经济最活跃的主体，其目标就是实现自身利益最大化，进而达到股东利益最大化。随着经济的发展，这一传统的思想越来越受到挑战：人们越来越发现企业在为社会提供商品和服务的同时会对其周边的社会环境造成很大程度上的威胁。这就要求企业应该对其自身的价值观念进行重新的定位。

企业社会责任是指企业在实现自身效益最大化的经济目标的同时对各方利益相关者所负的责任。企业应把社会责任纳入到企业财务目标中，从利益相关者的角度出发，既要考虑资本投入者的财务要求，又要兼顾企业履行社会责任时的财务要求，努力在两者之间寻找平衡，形成一种协调发展的多赢局面，寻求企业的长期稳定发展。正确认识企业财务管理目标与社会责任的一致性，对现代企业管理有着深远的意义。

财务人员的职责有哪些

按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记账付账报账工作。

按照财务制度审核原始凭证和记账凭证，建立并完善财务凭证。

在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，按期结报。

负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作；

定期核对往来账款，及时清算应收应付款

妥善保管财务账簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。

保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

完成公司领导交付的其他任务。

负责审核资金收付凭证

负责编制转账凭证

负责帐薄的登记工作，并进行账实核对

负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；

具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表；

负责凭证的装订及保管；

负责公司税收的相关事宜.

完成财务部经理临时布置的各项任务

财务职能是指企业财务在运行中所固有的功能。财务的职能源于企业资金运动及其所体现的经济关系，表现为筹资、用资、耗资、分配等过程中的管理职能，包括：财务预测、财务决策、财务计划、财务控制、财务分析等。

企业财务目标的内涵

企业财务目标，是指企业进行财务活动所要达到的根本目的，它决定着企业财务管理的基本方向。财务管理的目标是在特定的财务环境中产生的，是财务人员通过组织财务活动、处理财务关系应该达到的目标。在一些文献，许多学者把企业财务目标等同于企业目标。严格的说，企业目标与财务管理的目标是有差异的，尽管两者有着密切的联系，但是层次不同。从根本上说，财务管理是企业管理的一部分，财务管理目标取决于企业目标。社会经济体制、经济模式和企业所采取的组织制度在很大程度上决定企业财务管理目标的取向。

企业财务管理的目标应该具备四个基本特征：(财务管理目标具有可操作性；(财务管理目标具有层次性；(财务管理目标具有多元性；(财务管理目标具有相对稳定性。

根据财务管理的理论与实践，对于财务目标的理解主要有以下几种观点：

 1.利润最大化

 利润最大化是指通过对企业财务活动的管理，不断增加企业利润，是利润达到最大化。以追逐利润最大化为财务管理的目标。

企业作为自主经营的主体，利润可以直接反映企业创造剩余产品的多少，而且可以从一定程度上反映出企业经济效益的高低和对社会贡献的多少。同时，利润是企业补充资本、扩大经营规模的源泉。为追逐利润，资本只会流向利润最大的行业和企业。因此，以利润最大化为目标确实有一定道理。

 但是，利润最大化的目标在实践的过程中也存在一些缺陷。首先，利润最大化目标没有考虑货币时间价值。投资项目效益的大小不仅取决于将来值的总额，还要受取得效益的时间的制约。其次，利润最大化目标没有充分考虑风险问题。追逐利润最大化可能会牺牲大量的经济资源，给企业带来风险，因而利润最大化不能科学地说明企业经济效益水平的高低，不利于不同资本规模的企业之间进行对比。更重要的是，如果企业片面的追求利润最大化，可能导致企业的短期行为。如忽视产品开发、人才开发、技术水平、生活福利设施以及履行社会责任等，为了追求经营效益，管理者可能在账面上做手脚，蒙骗各方利益相关者，不利于企业的长期发展。

2.每股收益最大化

作为企业的投资者，其投资的目标是取得资本收益，具体表现为税后净利润或股份数的对比关系。这种观点的优点是用每股资本收益来概括企业的财务目标，反映了所得利润与投入资本之间的投入产出关系，能够说明企业的盈利水平，可以在不同资本规模的企业或同一企业不同时期之间进行比较，揭示其盈利水平的差异。

但是每股资本收益最大化仍然没有考虑货币时间价值，没有考虑投入资本以及股东获取利润的时间性和持续性，也没有考虑风险因素，不能避免企业的短期行为。

3. 企业价值最大化

投资者建立企业的主要目的在于创造尽可能多的财富。这种财富首先就表现为企业的价值。通俗的说就是企业本身能值多少钱。

这种观点认为，企业价值最大化就是通过企业财务上的合理经营，采取最优的财务政策，充分考虑时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上，不断增加企业的财富，使企业价值达到最大。企业价值最大化具有深刻的内涵，其宗旨是把企业长期稳定发展放在首位，着重强调必须正确处理各种利益关系，最大限度地兼顾企业各利益主体的利益。企业价值，在于它能带给所有者未来报酬，包括获得股利和出售股权换取现金。

以企业价值最大化作为财务管理的目标的优点表现为：第一，企业价值最大化的目标考虑了货币时间价值以及投资的风险价值，有利于统筹安排长短期的规划，合理选择投资方案；第二，这一目标反映了对企业资产保值增值的要求。从某种意义上说，股东财富越多，企业的市场价值就越大，追求股东财富最大化的结果可以促使企业增值；第三，这一目标有利于避免管理上的片面性和短期行为，有利于社会资源的合理配置，从而实现社会效益的最大化。但是，企业价值最大化的目标也存在一些缺陷。对于股票上市公司，虽可通过股票价格的变动揭示企业价值，但是股价因受多种因素的影响，并不能准确反映企业价值。对于非股票上市公司，只有对企业资产进行专门评估，才能真正确定其价值，而在评估企业资产时由于受评估标准和平复方式的影响，这种评估不易做到客观准确，这也导致企业价值的确定比较困难。

必须指出的是，企业作为社会主义市场经济的市场主体，它不见要为其所有者提供收益，而且还要承担相应的社会责任。企业管理当局必须在各种法规的约束下去追求企业价值最大化。

总之，企业价值最大化的目标，考虑了货币的时间价值和风险价值，客服了企业在追求利润上的短期行为，更能揭示企业的内在价值。所以，在目前情况下被认为是较合理的企业财务目标。

4. 相关者利益最大化

相关者利益最大化目标的基本思想就是在保证企业长期稳定发展的基础上，强调在企业价值增值中满足以股东为首的各利益群体的利益。

以相关者利益最大化作为财务管理目标，具有以下优点：

（1）有利于企业长期稳定发展。

（2）体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。

（3）这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益。

（4）体现了前瞻性和可操作性的统一。

企业社会责任

 企业社会责任的思想最早是由西方发达国家提出的。古典经济学理论认为，一个社会通过市场能够最好地确定其需要，如果企业尽可能高效率地使用资源以提供社会需要的产品和服务，并以消费者愿意支付的价格销售它们，企业就尽到了自己的社会责任。

 从西方发达国家提出企业社会责任的概念以来，理论界至今依然没有得出统一的、定义明确的企业社会责任的概念。2007年，徐尚昆、杨汝岱等人通过归纳分析指出，在中国特殊的社会经济、文化背景下，中国企业社会责任包含9个维度。

1.第一是经济责任, 指的是企业必须为社会提供有价值的产品和服务，创造财务和实现利润。第二是法律责任，指企业应该在法律允许的范围内经营，企业有遵守和维护法律的责任。第三是环境保护，是指企业有责任保护环境和治理环境，企业的发展不应以环境和生态的破坏为代价。第四是客户导向，指企业有责任确保产品质量和消费者使用安全，客户导向维度得到了中西方企业的认同。第五个维度是以人为本，主要是指对企业员工人生安全和职业健康以及合法权益的重视。第六个维度是公益事业，包括慈善活动和公益捐助以及对弱势群体的关注。第七个是就业，指提供更多的就业机会、为下岗员工提供就业岗位以及缓解国家的就业压力。就业作为一个企业社会责任的维度反映了中国特定的历史背景和发展阶段，一方面中国存在巨大的潜在失业人群，另一方面国有企业改革带来的下岗现象也成为政府和企业关注的重心；解决就业成为中国企业认同的一项社会责任。第八个维度是商业道德，指企业应该诚信经营、信守合同、提供货真价实的产品等。商业道德作为社会责任维度受到中国企业的重视，反映了中国企业开始由单纯的利益驱动到商业伦理与道德意识的觉醒。第九个维度是社会稳定和进步，确保社会稳定和谐以及爱国主义是这个维度的主要描述，这可能与中国人“致富经国”“天下兴亡”等儒家文化传统有关。

中国企业的发展正处在一个急功近利的阶段。如何摆正企业与社会的关系，如何发挥企业的社会责任，中国企业对这一方面的问题仍然很迷茫。适当从事社会公益活动，有助于提高企业知名度，进而提升企业价值。但是过分强调社会责任会导致股东财富减少，可能导致社会资金运用的次优化。因此，企业的管理者必须处理好企业财务目标与社会责任的关系，解决企业与社会的矛盾。

财务目标、社会责任与历史使命受到了广泛关注，企业承担社会责任、企业制定财务 目标已成为社会、公众关注的焦点，也已经成为企业经营管理中的重要一环，不仅关系到企业财务目标的实现，还影响着许多利益相关者。总之，企业使命和社会责任是制定财务目标的前提，只有确定了企业使命和社会责任，才能更好的契合财务目标。

 透过渤海漏油事件分析企业财务目标与社会责任的关系

 在中国渤海湾，康菲石油中国有限公司与中国海洋石油总公司（中海油）共同开发中国海上最大油田之一—蓬莱19-3油田，面积覆盖约3200多平方公里。

2011年6月底，中海油渤海蓬莱19-3油田发生溢油事故的消息被曝光。在风和海油的作用下，泄漏出的原油形成了长长的油带。6月17日中午，在C平台西北方向形成了长约13公里、宽约100米至500米的油带，第二天溢油覆盖面积则进一步延伸，达到约138平方公里。

 自B平台发生溢油到8月3日历时2个月，康菲公司未查明B平台附近海域溢油点的详细情况以及C平台是否还存在有溢油隐患；对切断溢油源采取的只是临时性措施，溢油一直未得到完全控制，始终没有拿出详细可靠的封堵措施。此外，康菲提出B平台的封堵计划仅是一个减压和B23井弃井的措施计划，由于尚未完成对B平台溢油点的海底溢油通道探测，因此其封堵计划只是治标不治本的措施。

 蓬莱油田溢油事故处理过程中，海洋局曾要求其道歉，但康菲石油未予回应，而且对漏油事故在当地所造成的环境影响依旧只字不提，并且采取消极的治理措施。

 2012年1月，在渤海漏油事故发生半年后，农业部对外宣布，经行政调解，农业部与中海油及康菲石油三方达成一致，由康菲石油出资10亿元人民币，用于解决因泄漏事故给渤海湾渔业资源造成的影响和由此引起的相关索赔。此外，康菲石油还将向国家海洋局支付10.9亿元，用以解决因事故可能给渤海海洋生态环境造成的影响和相关索赔问题。 

但上述高达20亿的资金是否已经付清，至今没有公布支付细节。康菲石油随后的赔付方案也没有公布落实细节。迄今为止，对于两年前的那场渤海之灾，康菲石油此前宣称的赔偿方案细节仍未公布，但在舆论关注热度日渐冷却时，这起被质疑导致当地养殖水产大面积死亡的事故的善后处理却早已低调地宣告结束。

一些人士认为，造成康菲公司如此傲慢的态度的原因主要有三个：一是康菲公司将溢油责任归咎于自然原因，借口由于地层自然裂缝溢出原油，不愿采取积极有效的措施去封堵溢油，以避免造成责任者之嫌。二是熟知我国法规和相关政策，知道溢油处置措施不力和瞒报事故并不会遭受严重处罚，也不会影响其经济利益，因此对监管部门懈怠应付。三是对我国海洋环境和公众要求缺乏企业社会责任。

 在本次事件的处理中，康菲公司只注重追求公司利润最大化，怕影响其经济利益，因而极力推卸责任，不肯承认在漏油事件中的过失以及由此造成的环境污染和渔业损失，企图避免高额的经济赔偿，严重缺乏企业社会责任的思维。

 企业以营利为目的，但企业又是社会的企业，他的生存、发展离不开社会为他提供的一切资源，因此企业必须在赢得利润的同时，承担相应的社会责任。

企业财务目标和社会责任从短期看存在矛盾但长期来看仍是统一的。从表面或短期来看, 社会责任的承担会在一定程度上减少股东财富，而逃避社会责任，甚至伤害社会利益，反而会提高企业的价值。譬如，在生态环境问题上，企业在生产过程中，只顾及自己的利润，而不考虑环境代价或环境成本、企业对环境的破坏和潜在的威胁。其根源在于，对企业而言，利润归自己享有，环境代价却由社会承担。从长远来看，企业财务目标和社会责任有一致性。首先，企业承担社会责任大多是法律所规定的，如消除环境污染、保护消费者权益等，企业财务目标的完成，必须以承担社会责任为前提。其次，企业积极承担社会责任，为社会多做贡献，有利于企业树立良好形象，进而得到消费者的偏好，更有利于企业财务目标的实现。

当前，我国企业在积极履行社会责任方面有了很大的进展，但依然存在着很多问题。当前我国企业履行社会责任还处于一种自觉性阶段，主要依靠的依然是企业家自身的道德素质，并没有形成一种法律上或制度上的实时监督约束；缺乏长久有效的考评机制。企业是否履行社会责任，这其中的利益或损失不能得到评定；社会责任履行状况的法律保障不够。

对目前的现状我们应该建立必要的法律、法规，改变主动承担为依法承担，使企业社会责任法制化。树立正确的履行社会责任的人文理念和观点。建立科学合理的社会责任履行状况考核机制。

总之，企业的财务目标与企业的社会责任有着紧密的关系。在制定企业财务管理目标的同时，将社会责任理论融入到财务目标中，根据企业应负的社会责任制定企业长远的发展战略中，重视企业社会责任的履行状况，定会对企业的长远发展起到积极的推动作用。

参考文献：

 [1]MBA 智库百科

 [2]期刊论文，《企业社会责任概念范畴的归纳性分析》[J] ，徐尚昆、杨汝岱，中国工业经济·2007年5月

 [3]21世纪经济报道，2013年4月

 [4] 期刊论文，《浅析企业财务目标与社会责任的关系》[J] ，魏舒鑫，经济关注

 [5] 期刊论文，《对企业财务目标与社会责任目标之间关系的看法》[J] ，刘美珠，福建广播电视大学学报，2010年