电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
免费论文
->
工商管理论文
加强企业内部管理提升企业外部竞力 (3)(一)
本论文在
工商管理论文
栏目,由
论文格式
网整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
加强企业内部管理 提升企业外部竞力
管理是企业永恒的主题,管理基础是企业发展壮大的基石。随着行业改革发展步伐的稳步推进,面对竞争日趋激烈的行业新形势,迫切要求加强企业基础管理,通过建立不断改进和完善的管理体系,提升核心竞争力,增强企业持续发展后劲。
一、内部管理分析
俗话说得好,“好钢要用到刀刃上” 。据此笔者认为,既然人都具有一个基本的性格且有规律可循的,而每个不同性格类型的人都有各自的优缺点,如果企业能够让合适的人才去制定科学的管理制度并由合适的人才将管理制度付诸实施,并有合适的人才去监督、检查制度的实施情况,就能充分发挥每个人才的潜能,增强企业内部凝聚力,为企业带来更好的经济利益。
二、企业内部管理存在的问题
企业建设理念落后这种现状主要由于我国传统经济体质的影响,我国企业传统发展模式主要是集中管理,企业缺乏自主性,在这种传统发展模式和理念下,企业内部管理意识非常薄弱。尤其是内部控制方面,从生产经营以及人力资源管理到财产等方面都缺乏控制力度,导致企业整体执行力和你距离不够强。其次,企业内部管理工作人员整体水平还有待于进一步提高,管理理念、管理方式以及制度等方面都还比较落后,在新经济形势下,这种传统的管理模式已经无法适应企业发展需求,针对目前企业内部管理工作中存在的这些问题,企业工作人员要积极主动思考问题存在的根本原因,并且积极主动寻找解决问题的对策,全面创新企业内部管理体制,使企业能更好地适应现代化发展趋势。
三、企业内部管理解决对策
针对企业目前内部管理的现状,个人认为,综合起来,需要改善和打造的在于四大方面:一是制度、二是品质、三是执行力、四是凝聚力。 部门沟通不畅、脱节以及工作和布置的任务偏差、不能按时完成、工作效率不高,在于执行力不强,究其原因在于标准、监督以及责任心的问题;工作中的积极性与责任心在于企业凝聚力的打造,即人心的凝聚问题。 以上种种,需要规范公司的管理制度,明确工作标准,优化工作流程,再辅以贴心的企业文化凝聚人心,打造高效率的团队。
(一)建立健全各项规章制度并抓好执行力度
企业在信息化建设过程中,应该注重软件投资而不是硬件投资,及时应用新信息系统而不是老系统,积极将信息技术资源与企业其他资源结合,而不是仅注重信息技术投资,主动发挥企业在信息化建设中的主导作用,而不是依赖于软件企业与咨询企业。这样,才有利于企业通过信息技术投资,提高企业竞争优势。
(二)作出良好的品质不能仅依靠制造能力
首页
上一页
1
2
3
下一页
尾页
1
/3/3
相关论文
上一篇
:
关于学习我国物业管理服务中存在..
下一篇
:
加强流动资金管理 提高企..
Tags:
加强
企业
内部管理
提升
外部
【
收藏
】 【
返回顶部
】
人力资源论文
金融论文
会计论文
财务论文
法律论文
物流论文
工商管理论文
其他论文
物流论文格式范文
财务会计论文格式
数学教育论文格式
数学与应用数学论文
财务管理论文格式
营销论文格式范文
人力资源论文格式
中文系文学论文
学前教育毕业论文
电子商务毕业论文
法律专业毕业论文
工商管理毕业论文
汉语言文学论文
计算机毕业论文
教育管理毕业论文
现代教育技术论文
小学教育毕业论文
心理学毕业论文
最新文章
热门文章
推荐文章