关于参加工商管理学习心得体会01(二)

    三、理论联系实践、学以致用、更好地完成本职工作

为了使自己成为一个全面发展的高素质的大专生，为了从各方面锻炼和提高自己。在工作中，我学以致用，联系自己工作，充分利用所学的专业理论知识与工作中的实际相结合，利用我在企业管理方面的工作经验，能够成为学习工商管理系统知识的支点，同时能在学习中把理论与实践结合起来，把学习内容能与工作内容结合起来，提高工作效率，促进对学习的热情和保持学习的毅力。

作为公司生产基地设备主管，在没有参加工商管理课程学习以前，我有很多的理论知识并不具备，从事本部门管理一直感觉很吃力，特别是在部门人员管理中，在如何发挥、调动每位员工的积极性和潜能方面，一直困扰着我。长期以来部门员工流动性大，人员不稳定，员工对自己的前景和工作信心不足，对学习岗位技能的积极性不大，最主要是团队协作能力差，各干各的事，缺乏团队精神。通过对《人力资源管理》课程的学习，使我深刻认识到，要使员工稳定和积极的工作，如何对这些员工进行培训、激励和规划员工个人发展，对企业具有决定性的影响。如何解决这些问题，在现实中我首先根据每位员工的不同岗位、经历和文化程度，制定出每一位员工的培训计划，进行基础知识和岗位技能培训，使员工获得与工作要求密切相关的知识、技能、能力和态度。其次，根据课程学习的理论知识结合本部门的实际情况，从工作业绩、工作能力和工作态度以及团队协作等方面，制定了工作绩效考核标准，在公平、公正、客观的原则下，通过工作绩效考核提供主管与员工沟通的桥梁，检讨过去的工作绩效以及明确未来的改善计划与方向，为员工晋升、奖励与调薪和为员工提供成长的空间，给公司提供可靠的决策依据。通过学习使我深深的认识到团队建设的重要性，要不带任何偏见、成见与私心杂念去正视个人与组织的关系，邀请他们提出有利于改善工作条件的方法或建议，以及如何提高工作效益和质量标准。因为，所有个体在组织内部都有固定位置，这些位置需要个体之间的团队协作精神，如果个体缺少团队协作精神，即使能在短时间内带来效益，也不可能带来长远利益。通过学习，使我充分的体验到了如何与团队中的每一位成员相互沟通、相互关心，更为融洽地与他人合作，体验到了人与人之间和睦相处，亲密无间的真诚和舒畅，体验到了如何与团队一起面对挑战与战胜困难的能力，体验到了团队力量与团队共同成长的成就感。使每一位成员认识到自身的潜能，以及自己在团队中的作用，更增加了自信心，调整了状态，更乐观地面对工作和生活的挑战，从而以积极、主动、负责的主人翁心态呈现在团队中。作为企业的基层管理，培养员工的团队意识、整体性作用设计能力的发展、集体的智慧和力量，努力创造一个集体观念强、协作意识高的团队是我迫切需要考虑的问题，只有达到这些要求，我们在开展工作时才会达到事半功倍的效果。在学习中大家得到了提高、发展，同时，提高了工作效率，更能胜任工作任务。

四、超越自我，成为适应二十一世纪的学习型创新人才

在这二年的学习中，虽说少了很多的娱乐和聊天的时间，但拓宽了知识面，提高了认识。使我对自身素质有了更清醒、更准确的认识，看到了存在的不足，明白了努力的方向。通过学习使我认识到，作为一名管理者主要表现在两方面：一方面是对自我的认识，认识到自身的不足，需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养；另一方面是对企业管理的认识，不能停留在本职工作和本部门管理方面。通过学习使我无论在素质方面或是管理能力方面都有所提高，更为重要的是学会了一种学习方法，为我今后的继续学习，创造了极好的条件和基础。同时，我也相信，这次的学习总结只是我在北京师范大学网络教育这两年多来的一个总结，而对于我个人的学习生涯来说，它仅仅是一个开始，在此学习到的方法和知识将让我终身受益。