关于学习企业管理的体会(二)

本论文在工商管理毕业论文栏目，由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

在团队管理中，让员工有时刻怀有感恩的心面对事情；

团队精神中一定不可缺少创新，这是一个团队保持成功的长生药。开发领导力和建立优秀的团队都是一个漫长的过程，需要领导者不断地学习和反思。

四领导科学对企业管理的应用

1.领导是否科学是事业兴衰成败的关键。实践证明，正确的领导决策能领导各项工作顺利开展，并取得新的成就，使事业得到蓬勃发展；而错误的领导决策，则会导致重大的挫折或损失，甚至整个事业的衰败。所以领导决策的正确与否，是事关全局方向目标的重大问题，是决定整个事业兴衰成败的决定性因素。

2.领导是否【科学决策】是兴败的重要基础。领导决策和领导行为是密切相关互为依存的，决策是行为的选择，而行为是决策的执行，二者相互依存。要达到追求的领导目标，一方面取决于领导行为的调节功能，另一方面也取决与领导者对领导行为的合理选择。

3.领导是否科学决策是领导活动的关键。领导的职能很多，但其中最基本的或居首位的职能是进行领导决策。制定决策和实施决策是一切领导工作最基本的内容，从决策目标的提出到方案的制定与择优，再到贯彻实施的全程，领导者都必须参与过问并负责到底。

五，有效运用领导科学的方法途径：

1.提高领导自身素质，一要提高政治思想素质，

2要具备良好的心理素质，三要提高科学文化水平，四要锻炼成为复合型人才，五要

善于决断敢于负责。

3要累积经验借助外力，不但要深入基层调查研究还要总结积累实践经验，领导干部丰富的实践经验在决策中具有十分重要的作用。

六、对个人的启示。实践

通过学习管理学，我初步认识了许多管理学知识，我学到了很多，通过许多专业知的习充实了自己，通过对这些知识的灵活应用，灵活的运用到实践中，不管对自己的学习还工作都有很大的帮助。管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调动。管理者是组织和利用各种资源去实现组织目标的指挥者、组织者。

就比如我在汇源公司中，刚开始我进入汇源公司的时候，我还只是一名普普通通的业务员，什么都不懂，刚步入社会的我，对周边发生的一切都感觉特别的迷茫。但幸运的是，我遇到了一位好的领导，李总，而李总本身的业务能力，人格魅力都是极其优秀的。这一点，从我同事对他的评价中就可以看出来。李总在平时对我们的管理中，是属于刚柔并济，平时在一些事情上，不会死逼着我们去做什么，会考虑到我们的意见，会教我们如何和客户交流是最好的，会让我们把自己的东西学会分类整理。方便自己。告诉我们要把这个好习惯放到工作中。

记得又一次，我第一次和李总出去谈业务，对方想做代理商，我见到客户的时候，就有些拘谨，也不怎么和客户交流，战战兢兢的。李总看到后。抽了个空隙，和我说“小杜啊，你见到客户的时候一定要大方，而且对于我们的服务。和我们的产品一定要充满自信，如果我们对自己的产品都不看好，那客户凭什么相信我们，支持我们，看好我们呢”听了李总的一番话，我调整了一下自己的心态，最终，拿下了之笔业务

类似的例子数不胜数。。。。。。

通过对着门学科的学习。提高扩展了我们的思维能力；共同的学习目标培养了我们的【团队精神】执行的坚韧性。而现代企业管理最为直接有效的方式也可以此为基准来达到推动企业健康、持续的发展的目标

所以我们一定要认真学习这门学科并与实践相结合。因为对此的学习，加上自己的努力，我才能有了今天的发展，也为我的以后作了很好的铺垫。我相信，我的未来一片光明！

首页上一页 1 2 下一页尾页 2/2/2


上一篇：2013年国内外贸易分析及预测	下一篇：关于江苏省“三农”问题的探讨

Tags：关于学习企业管理体会

【收藏】【返回顶部】