浅谈我国90后大学生就业难的经济学分析

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浅谈我国90后大学生就业难的经济学分析

[摘要]自2010年以来，我们中国的高校应届生数量越来越庞大，大学生面临的是严峻的就业环境，加上近年来移动互联网的冲击，毕业生的就业受到了史无前例的挑战。他们毕业以后能否都能就业，已经成为全中国关注的社会问题。大学生找工作难不光是有体质化原因丶社会原因，还有应届生们自身的因素。解决90后大学生就业问题关乎90后大学生们的自身利益，更影响到中国未来半个世纪的经济乐观增长，需要国家丶公司企业丶各学校丶大学生们团结一起行动。

[关键词] 大学生就业难经济学分析原因解决方法

一、大学生就业难的问题的提出

我国自改革开放以来开始重视高等教育的发展，相对于发达国家经济发展水。平和人均收入水平，我国的高等教育发展过快，超过了经济社会的承载力，也让老百姓支付了巨额的教育成本，政府在高等教育的配套设施、制度建设、法制保障等方面的投入明显不足。另一方面，高校存在制度惰性，自身缺乏改革教育内容和方法的主动权、主动性同时也面临诸多的改革障碍，改革的余地狭小。面对日益复杂的就业市场，高效生产出的很多“产品”一大学生与市场需求脱节。在这种急速的高等教育大众化的背景下，供过于求，教育质量下降的情况下，高校毕业生就业形势急剧变化，原来大学生作为稀缺资源所具备的市场优势不复存在，就业竞争日趋激烈，就业出现困难。

目前，我国人口众多，就业压力本来就大，而且随着经济社会发展，呈现出城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业、农村富余劳动力转移“三峰叠加”的态势。中国劳动力需求现状是供大于求，而这个总体格局并没有改变就业压力持续加大、就业问题将在相当长的时期内存在，使得高校毕业生的就业环境更加严峻。大学生就业难的问题日益明显。

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