论企业文化与企业核心竞争能力的研究

摘要3

关键词4

1.引言4

2.竞争环境分析4

2.1企业的外部环境分析4

2.2企业内部环境分析4

3.企业文化及企业核心竞争能力概述5

3.1企业文化的概述、特点及作用5

3.2企业核心竞争能力的内涵及特征5

3.3企业领导人对企业文化的缔造积极作用6

4.企业文化及企业核心竞争能力的关系分析7

4.1企业文化为企业核心竞争能力的关键因素7

4.2企业文化对核心竞争能力培育的引导力7

4.3核心竞争能力对企业发展的作用8

5.企业文化塑造及企业核心竞争力构建的成功案例6

5.1格力公司简介及企业文化特点6

5.2格力成功的启示7

6.结语8

参考文献9

致谢9

摘要

随着我国社会主义市场经济的深化改革，国家在整体经济迅速向上发展的大背景下，民营企业在国家经济发展中起到非常重要的积极作用，因此民营企业发展状况也受到国家及社会各界的重点关注，但随着经济全球化快速发展，市场经济竞争环境越来越激烈，民营企业需要在市场竞争中生存，立足谋求更好的发展，必须要重视企业文化建设及企业核心竞争能力打造。因为限制企业发展的存在多方面原因，排除外部复杂的环境因素，最重要的自我发展瓶颈主要是在企业内部机制的缺陷，文化建设的滞后以及缺乏核心竞争力，企业以片面追求当下经济效益而忽视企业文化建设与核心竞争能力的打造，使部分民营企业不能长久稳定在竞争中稳步发展，或在竞争中不断被淘汰，面对当代经济高强度的竞争环境在接受各方面不断冲击与挑战的同时，企业的生存与发展变得尤为重要紧迫，在企业不仅做好人才资金及技术竞争的同时，更需要深层次建设企业文化与打造核心竞争能力，企业文化与核心竞争能力是企业发展壮大动力的源泉，企业文化又是企业构建核心竞争能力的关键因素，因此本文通过探讨企业文化和企业核心竞争能力的建设，以及分析二者关系，剖析成功案例，从而得出，有效塑造优秀的企业文化，促进构建核心竞争力，对企业发展带来现实的意义及作用。

关键词

企业文化竞争；核心竞争能力；企业发展