柳州市第一职业技术学校电商物流专业部2011年工作计划

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一、指导思想
围绕学校制定的深入实施“教产融合、工学一体，德技并举，志善相彰”的人才培养模式为指导思想，以学校的整体工作计划为行动指南，认真贯彻落实学校的各项教育教学工作计划。针对电商物流部三个专业的特点，不断挖掘专业内涵，不断加强专业建设，树立现代教育观念，以科学发展观为指导，结合区域社会经济发展需要，以就业为导向、以能力为本位、以学习者为中心，进一步加强职业教育教学研究和管理，加强实践教学和就业培训指导，全面提高教学质量。
二、工作目标
在做好各项常规工作的基础上，重点做到：
（一）党支部工作目标
以专业部制定的目标为牵引，以“创先争优”活动为载体，持续开展以“创党员先
锋岗”为主题的党内创先争优活动，努力打造“三高”（工作效率高、工作质量高、工作热情高）党支部，建设“三优”（思想优、行动优、素质优）共产党员队伍，调动党员干部工作的积极性，参与专业部德育工作和师资队伍的建设，有力助推专业部的发展。
（二）德育工作目标
1．加强班主任常规管理建设。在班主任日常管理中，强化班主任的责任意识。
2．培养学生具有良好职业道德规范的益智人，学生操行评定合格率达98%以上。
3．严抓学生日常行为规范。
4．认真抓好班级和团队工作,以学风带班风。
5．结合专业特点，开展职业道德教育,培养学生职业素养。达到外练技能、内练素养的目标。
     6．开展德育专题教育。
（三）教学工作目标
1．提高专业教学质量与专业课教师综合素质。
2. 坚持不懈地抓常规管理，卓有成效。
3. 深化商务类理论课上课形式的改革，引进企业内训模式，提高课堂的趣味性、应用性和针对性。
4. 以企业工作任务为背景，进行专业课程体系建设，提升课堂教学质量。
5．落实教学改革实施，进一步加强课程设置与就业，职业能力相联系；探讨、优化专业课程，更好的为课改服务。
6．抓好以赛促学促教，师生参加各级各类竞赛获奖率不低于80%。
7. 积极探索与多所高校合作的机制，加强学生大专函授教育管理，提高质量，使试点专业的高职及以上升学率达到20%以上。
（四）管理与服务工作目标
1．加强党团工会组织建设，在专业部建设党支部、团支部、工会分会、学生分会。建设和谐校园。
2．成立电商物流专业部管理委员会，加强民主管事和监督，发挥专业部委员会的作用。
3．做好战略规划，引导科学发展,制订好本部门三年发展规划。
4．加大在职硕士和双学历教师培养力度；重视师资队伍建设与管理。使获得高级工以上职业技能等级证书人数占专业教师的80%以上。
5．重视师资队伍建设与管理，教师的培养向“善教学、能科研、精管理、懂经营、会生产”的复合型方向发展。
（五）招生就业工作目标
1．2011年招生人数不低于500人。
2．提高就业服务质量，实现2008级学生就业率达98%以上，提高对口就业率。
3．实行毕业生追踪管理和反馈制度,及时收集优秀毕业生事迹。
（六）实习实训工作目标
1.努力为学生搭建实训教学服务的平台，提高实训基地服务教学的水平。
    2．科学合理的制定出实训资产的管理制度，做到资产管理责任到人，确保实训基地的有效运转。
    3．在充分调研的基础上，制定符合我专业部实际的实训基地发展规划。
4．深化校企合作，增加优秀合作企业，扩大企业订单办学人数。
（七）科研工作目标
1．继续开展现有的三个立项课题的研究。
2．新申报区级以上科研课题立项1个以上、区级教改立项1个以上。
3．完成区级教改成果课题两个。
4．加强和推广听课、说课、评课活动，提高实际教学水平。
5．落实“校本教材”正规化。
（八）培训工作目标
加大企业职工培训和学历教育开拓力度，稳定年培训人数100人次基础上。
（九）职业技能鉴定工作目标
1．本专业部学生参加职业技能鉴定（中级工）通过率达到98%以上。
2．扩展鉴定范围，保证社会职业技能鉴定人数不少于100人次。
（十）“特教”工作目标
1．继续扩大残疾生招生规模，使在校残疾生人数保持20人以上。
2．残疾生中心理更健康，创业理念和创业技能更强，提高残疾毕业生的优秀率和就业率。
三、工作措施
1．教育工作
以科学的发展观为指导，坚持“以人为本，德育为先”的办学理念,以学生的养成教育为抓手，通过我们的操行成长银行，形成以非智力因素培养为突破点、促进学生全面发展的德育特色。以德育队伍建设为基础，以德育创新为动力，以争创学校文明班级为目的，大力加强学生民族精神、诚信、心理健康、法制以及生命安全五大教育，竭力营造适合学生发展的育人环境，全面提高德育工作质量。
1）全员德育，提升德育队伍的工作能力。
进一步强化全员德育氛围，落实课堂教学德育实效；打造名班主任，扎实开展班主任的素质培训，逐步打造出一支师德高尚、理念先进、专业素养高、业务能力强、年龄梯次合理、具有开拓精神的德育实施队伍。
2）加强班主任队伍的建设和管理。
定期召开班主任会议，对班主任进行理论指导，同时抓汇报、抓落实、抓措施，及时反馈检查的情况和存在问题，班主任要明确职责，坚持每天“三到”，即到班、到操场、到宿舍，要不断充实班会课的内容，丰富班会课的形式，做到教育工作及时、到位、有特色，有实效。强化质量目标意识，班主任的常规工作、班级学生的常规考核及班级学习情况三项成绩与期末评优直接挂钩，以此推动电商物流专业部德育工作的教育实效和整体水平的提升。
3）开展丰富多彩的课外教育活动，全面提高学生的综合素质。
结合传统节日和时事要闻每月开展专题德育活动。如：3月份开展学雷锋为民服务的教育活动，4月开展缅怀革命先烈的爱国主义教育,10月份结合国庆节开展以“爱家乡爱校园”为主题的黑板报比赛，元旦节开展迎新春文艺演出，多形式地开展教育活动，丰富校园文化生活，使学生在实践活动中受到教育，增强学生的爱国意识、团结意识和自强意识。
4）一如继往地加强法纪、安全健康教育。
充分利用“国旗下讲话”进行道德、法纪教育，开展表扬和批评，推动公德教育的进行。认真深入开展以《治安管理处罚条例》、和学校制定的《学生管理制度》等为主要内容的法制、纪律、安全教育活动，扎实地、多形式地宣传“安全第一，预防为主”的方针，提高师生的安全意识，努力消除影响我专业部学生健康成长的不良因素，增强我专业部学生的法制观念和自我保护意识，预防和减少我专业部学生违法犯罪。
5）完善学生奖励和约束机制。
在学生管理中，实施奖惩制度，引进激励和约束机制，表彰先进、教育后进，促进良好班风、学风建设，激励学生全面发展。
6）加强家校联系，做到家校共管，提高对学生教育的实效性。
各班主任根据实际情况，利用电话、信件、座谈会等形式与学生家长保持经常性的联系，及时、耐心、细致地做好学生的思想教育工作，使家庭、学校教育步调一致，更有实效。
7）重视德育科研。
鼓励广大教师，特别是班主任参与德育科研活动，不断提高班主任教育理论水平，要求班主任通过理论学习和自身实践，不断探索、总结、创新，写好一篇有质量的论文，重视实践总结和理论提升
2．教学和科研工作
1）加强教研组队伍建设。
继续加强教研组长队伍建设。专业部要加强对教研组长的指导，充分发挥教研组长在教学管理中的主导地位，坚持每两周召开一次教研组长会议。继续加强教研组队伍建设。规范教研活动，做到“三定”，定时间（两周一次），定地点，定主题（教研内容）。
2）以就业为导向，合理设置专业课程。
注重职业能力的需求，以培训一线实际工作能力为重点。制定教学方案考虑学生的实际就业情况，注重诚实守信，沟通能力、成本意识、市场敏锐等商科素质的培养。加强技能教室建设，培养学生创业意识，要求每个学生在淘宝网开一个网店并能推广和经营。
3）加快改革课程力度，改革课程设置。
加强课程体系建设。根据实际岗位要求，确定本专业课程和课程结构，突出核心能力建设，实施理论与实践相融合，学做一体的课程体系；强化学生实习，使实践教学内容达到30%以上。改革教学手段，加强直观性教学，把教室搬到实训室、企业，加强实践性教学；通过光碟、多媒体，把企业移到教室，加强直观性教学。改革考核评价制度，强化学生职业素养和能力的考核。理论考试与实践考试相结合、笔试与口试相结合、阶段形成性评价与终结性评价相结合的考核评价体系，突出职业素养和能力的考核。在专业教学中，尽可能采用现场教学、案例教学，让学生在“做中学、学中做”，努力实现理论实训一体化教学。进一步加强与企业的“订单式”合作，使培养的人才更具有时代性、创新性和应用性。
4）实施培养模式改革，改进教学方法，突出职业教育教学特色。
继续开展专业部教研听课活动，积极推动任务驱动教学、项目教学、情境教学、引导文教学、案例教学等教学方法在教学中的应用，每种教学法树立1-2个典型，发挥好推广示范作用。期中、期末组织2次“新教学方法”教案竞赛活动；每月在业务学习中学习教学方法，对教学情况进行评教。
推行以企业工作任务为背景，安排“物流仓储课程”、“会计模拟”的授课内容，并尽快推广到其它部分科目中。
实行教产融合，将叉车实训课程和学校的汽培紧密联系起来。将第二课堂的网店经营与管理的课程与学校有需求的专业挂沟。

5）创新教研活动，提升教研工作的层次。
认真抓好立项的教改项目的过程管理，同时做好新课题的立项申报；组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本教研。探索“学习领域”课程体系的建设，开发适合于本校的个性化校本教材。
做好现有研究课题的过程资料收集工作，为课题的开展和结题做准备。完善课题管理制度，加强对课题的过程管理，及时推广课题研究中的新成果。
实行产学研结合，加大专业实训基地的建设力度，形成真正意义上的“专业+公司+师生员工”的专业建设模式，不断拓展校企合作，选派本专业教师到企业顶岗实践，进一步明确学生实训目标、实训内容、实训考核和管理方法，确保实训教学的良好效果。在专业与企业的合作上实现双向式参与和共同合作。
6）搭建学生可持续发展桥梁，探索教学新形式。
加强学生参加对口升学、普通高考、大专函授等升学就读的教育引导与过程管理，扩大毕业生升学规模，确保学生学习质量；探索新的教学评价机制，为学生打下升学与就业并行发展的人文素养与职业技能基础。
7）师生各类竞赛争取更好成绩，做好比赛承办工作。
组织学生参加教育行政主管部门举办的技能竞赛、行业主办的职工技能竞赛；强化学生参加各级各类竞赛的赛前集训指导和过程管理，力争参加各级各类竞赛中取得不低于2010年的成绩。
3．学生实习实训工作
1）以校企合作为中心，拓展毕业生就业市场。
加强与企业之间的交流互动，树立“为企业服务，借企业发展”的意识，促成“订单培养”，提高就业质量，促进专业部健康发展。继续与柳州鹰飞灿科贸公司、中铁物流园、柳州海新物流科贸公司、正瑭网络科技有限公司、矢崎汽车公司、柳州工行、南城百货等企业鉴定校企合作协议，利用企业的资源，建立稳定的实习基地，其经营场所、仓储中心和培训中心成为实践教学的课堂。校企共同安排实践教学计划，特别是由企业安排其人员充任实践教学指导教师，与学校教师共同完成学生由专业技能的培养到就业岗位的过渡，努力缩短课堂与岗位、学校与社会的距离，更好地达到定向培养目标。按企业要求培养人才，毕业时由企业择优录取。
2）做好学生下企业实习管理，毕业生跟踪调查工作。
继续探索“工学结合”人才培养模式，加大对“2+1”模式下“顶岗实习”实习教学环节的研究和管理力度，制定完善的实习管理计划，确保学生顶岗实习与学校教学有效衔接，保证实习工作有效顺利开展和进行。完成对2008届毕业生的跟踪调查，了解毕业生的一次就业情况和往届毕业生的就业稳定率。召开第二届毕业生供需洽谈会。
3）提高就业指导工作专业化水平。
结合我专业部08级学生的就业状况，分析目前的就业形势，做好就业问题调查问卷的发放和收集，帮助09级学生进行职业生涯规划概念剖析，分析自我、了解自我的方法与技术，对09级学生求职现场模拟训练，指导学生熟悉基本求职程序，锻炼应变能力。
4．统筹协调，抓好其他工作
1）2011年成立专业部管理委员会，实行民主管理，鼓励教师提出合理化建议，为专业部的发展群策群力。
2）抓好2011年计算机等级、英语考级、会计从业资格考试的动员和辅导工作。
3）抓好09级学生的考工鉴定工作。
4）继续做好08级学生的实习管理工作。
5）做好新专业的开设和论证。
6）开展各种文体活动，丰富师生的课余生活。
7）加强和外校的交流，争取参观几个区内在同行专业办学先进的学校。
8）积极开展第二课堂，提高学生的综合素质。
9）加大残疾毕业生就业推荐力度，提高残疾毕业生就业率。

柳州市第一职业技术学校
电商物流专业部
2011.1.22