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浅析成人教育在人力资源开发中的重要性及未来发展(一)

本文ID:编号TXW800266

全文字数：4639

浅析成人教育在人力资源开发中的重要性及未来发展

[摘要] 随着我国经济的发展和社会的进步，我国的人力资源开发受到了越来越多的重视，我国是人口大国，劳动力十分丰富，因此，做好人力资源开发能够更好的实现多余劳动力的转移，以此来提高大多数劳动者的收入，促进现代化建设，成人教育能够提高当前我国国民的素质，这是人力资源开发的基础保障。本文主要分析了当前我国人力资源开发导向下成人教育的发展，政府要提高对人力资源管理机制的建设、做好经费的投入，健全保障机制，构建良好师资队伍，保证当前我国的职业教育能够与成人教育进行完美融合，充分发挥出成人教育中社会文化的作用，实现成人教育的深度发展。

[关键词] 人力资源；开发导向；成人教育；深度发展

当前社会上的人力资源开发主要分为三个方面：个人、企业和社会，三者彼此之间互相影响，实现社会的整体发展，我们需要明确的是人力资源并不属于个体所有的，而是需要企业和社会的共同发展，个体人力资源的发展和进步需要以企业、社会的需要为基础，企业、社会也同样需要满足个体的需求。成人教育同样是为了保证人力资源个体的开发，实现企业、社会、个人的三方面共同发展，在进行成人教育设计的过程中，实现对人力资源的培训，注重教学内容的知识性、技能性的处理，满足个人发展的需要，实现社会企业人力资源的合理发展。做好人力资源的管理工作，更新人力资源体制、做好人力建设经费的投入、保证成人教育的师资团队的整体水平、改变单一的教学形式，解决当前我国成人教育与人力资源发展不平等的问题。

一、人力资源开发与成人教育

（一）成人教育是人力资源开发的依据

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