教师自我评价中存在的问题及其原因调查分析

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教师自我评价中存在的问题及其原因调查分析 1

一、教师自我评价 1

二、存在的问题 1

1、过低或过高的自我评价 2

2、教师文化的自我评价 2

3、没有正确的自我评价观 2

4、教师“自我反思”难成习惯 2

三、存在问题的原因分析 2

1、自评标准制定尚未统一 2

2、教师自身价值观的限制 3

3、没有正确的教师自我评价观 3

4、教师自我评价缺乏主动性。 3

四、实施教师评价的策略 3

1、提高教师自身的知识水平 3

2、树立先进的评价理念 3

3、重视学生的评价参与 4

4、制定正确的评价方案 4

教师自我评价中存在的问题及其原因调查分析

教师自我评价是教师依据评价原则，对照评价内容，并在自我认识和自我体验的基础上，主动对自己的工作表现作出评价，并确定个人的发展需求、制定发展目标，是一个自我反思、自我提高的过程。当前新课程改革也同样倡导教师评价要发挥展示、改进、激励的功能，提倡以自我评价为主的发展性教师评价。作为最能激发教师的内在动机，调动教师工作积极性，对引导教师科学、高效的从事教育教学工作，促进教师专业化发展起到关键性的作用。

一、教师自我评价

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