论文编号:KJ1290 论文字数:6096
摘 要
随着我国改革开放的不断深入,我国市场竞争出现国际化现象,使企业面临的经济环境越来越复杂,特别是金融危机的爆发,对企业的管理提出了更高的要求。企业内部控制作为企业管理的重要组成部分,它的建立和完善对企业建立现代化经营管理制度的重要保障。因此研究企业内部控制具有十分重要的现实意义。本人通过在湖州力达公司的实践,对内部控制有了更深刻的认识,在本报告中笔者通过实践得出的一些实际经验,结合所学专业知识,对湖州力达公司内部控制中存在的问题进行一点分析,并提出了完善力达公司内部控制的对策措施。 关键词:力达公司 内部控制 对策
目 录
一、工作简述 1二、力达公司内部控制存在的问题 1 (一)未形成科学、有效的内部控制体系 1 (二)内部控制组织结构不尽合理 2 (三)监督与检查乏力 2三、完善力达公司内部控制的对策措施 2 (一)完善企业法人治理结构和组织架构 2 (二)加强内部控制队伍建设 3 (三)建立有效的控制活动 3 (四)加强内部监督 4四、结束语 5参考文献 6