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关于会计职业道德问题的探讨
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目 录
目录……………………………………………………………………………1
摘要……………………………………………………………………………2
一、会计职业道德的含义……………………………………………………3
二、会计职业道德的作用……………………………………………………4
三、会计职业道德规范的具体内容…………………………………………4
四、会计职业道德现状………………………………………………………7
五、造成会计职业道德缺失的原因…………………………………………8
六、加大对违法会计职业道德的打击力度…………………………………9
七、如何加强会计职业道德的建设…………………………………………10
八、结论………………………………………………………………………11
参考文献………………………………………………………………………13
内 容 摘 要
我国素有“礼仪之邦”的美称,有悠久漫长的历史和辉煌灿烂的文化,“仁义礼智信”早已成为我国人民普遍遵循、崇尚的行为准则。会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益,进而影响着整个社会的经济秩序。因此,加强会计职业道德建设具有十分重要而现实的意义。当前,会计行业发展过程中频频出现的会计舞弊案,暴露出部分会计人员正在国家、社会公众利益与企业、单位利益发生冲突时,不是坚持原则,而是参与伪造、变造虚假的会计资料或传统舞弊,会计人员的职业道德备受争议。会计信息失真固然有社会环境和会计系统本身的诸多原因,但最根本的原因在于会计人员本身,其职业道德水平高低在传播会计信息的过程中起着至关重要的作用,对会计信息的质量负有不可推卸的责任。
关键词:会计职业道德的含义及作用、现状、缺失的原因、建设对策。
关于会计职业道德问题的探讨
市场经济是法治经济,更是信用经济,诚信是其灵魂。而会计是企业信用乃至社会信用的重要链条,随着经济的不断发展,会计作为一个企业、单位从事会计工作的人员,也将扮演越来越重要的角色。因为会计人员在实际工作中负有的重要作用,要做好会计工作就必须具备良好的职业道德,已维护企业、单位的合法权益,促进企业、单位加强经营管理,从而提高企业、单位的经济效益。会计作为市场经济活动的重要组成部分,一直以来都是备受业界和社会公众关注的焦点之一。国内外近年来会计造假案件屡见不鲜,会计行业的信誉被严重的损害,会计诚信受到质疑。因此,提高会计从业人员的职业道德,重塑会计诚信,呼唤会计职业道德变得尤为紧迫和重要。
一、会计职业道德的含义
(一)会计职业道德的概念
会计职业道德是在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段。会计工作的性质决定了在会计职业活动中要处理方方面面的经济关系,会计职业道德不允许通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益,但允许个人和各经济主体获取合法的自身利益。会计职业道德可以配合国家法律制度,调整职业关系中的经济利益关系,维护正常的经济秩序。会计职业道德具有相对稳定性,会计是一种专业技术性很强的职业。在其对单位经济业务事项进行确认、计量和报告中,会计标准的设计、会计政策的制定、会计方法的选择,都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。会计职业道德具有广泛的社会性,其社会性是由会计职业活动所生成的产品决定的,特别是在所有权和经营权分离的情况下,会计目标决定了会计所承担的社会责任,会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务,由于其服务对象涉及面很广,提供的会计信息是公共产品。会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行,会计职业道德必然受到社会关注,具有广泛的社会性。
(二)会计职业道德的特征
会计作为社会经济活动中的一种特殊职业,除了具有职业道德的一般特征外,还具有一定的强制性,且较多关注公众利益。法律具有强制性,而道德没有绝对的强制性。在我国,会计职业道德与其它道德不同,大多数内容直接纳入了会计法律制度,例如《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等都规定了会计职业道德的限制。。如果不遵守守则、条例,虽然谈不上犯罪,但也是违反职业纪律的,违反职业道德。会计职业的显著特征是会计职业活动与社会公益密切联系。由于会计人员自身的经济利益通常与其所处的经济主体的利益一致,所以当经济主体利益与国家利益会计人员的利益指向如果偏向经济主体,便产生了会计职业道德危机。工作中要求会计人员客观公正,法律道德冲突时要坚持准则,把社会公众利益放在第一位。
二、会计职业道德的作用
会计职业道德是规范会计行为的基础,会计法律制度是会计职业道德的最低要求。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求,引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念,建立良好的职业品行,从而达到规范会计行为的目的。会计职业道德是规范会计行为的基础。会计目标是为会计职业关系中的各个服务对象提供真实可靠的会计信息。会计目标能否顺利实现取决于会计从业者专业水平以及能否严格履行职业行为准则。现实生活中,很多行为很难由法律作出规定。如果会计人员缺乏爱岗敬业自我约束,缺少必要的职业技能和服务意识,则很难保证会计信息达到真实完整的法定要求。因此,会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为,是规范会计行为的基础和提高会计人员职业素养的内在要求。
三、会计职业道德规范的具体内容
会计职业道德规范,也就是会计职业道德的基本内容,是指约定俗成或明文规定的一种道德标准。会计职业道德规范,是会计人员道德行为和道德关系普遍规律的反映,是社会道德体系的一个重要组成部分。
(一)爱岗敬业
爱岗敬业是指热爱本职工作,尽心尽力,尽职尽责,认真对待本职工作,忠于职守的事业精神,这是会计职业道德的基础。爱岗敬业要求会计从业人员热爱社会工作,敬重会计职业:严肃认真,忠于职守。它要求会计人员端正思想,充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用,从而珍惜自己的工作岗位。同时,还要求会计人员在工作中自觉主动的旅行岗位职责,牢固树立全心全意为人民服务的思想。具有强烈的责任感和高度负责的精神,严格遵守财经法规和核算规程,杜绝玩忽职守、更是不得搞账外账甚至是做假账。对于发生的失误,必须速查原因,拿出对策,杜绝此类隐患。
(二)诚实守信
诚实守信是指言行跟内心思想一致,不弄虚作假、不欺上瞒下遵守自己所做出的承诺,是人们在古往今来的交往中产生出的最根本的道德规范,也是会计职业道德的精髓。会计信息涵盖一个企业、单位的整个生产经营各个环节的方方面面,会计报表是综合反映一个单位经济运行和财务状况与经营成果的数字报告。在市场竞争日益残酷的今天,会计人员必须对本单位以财务成本治疗为主的相关财会信息和商业秘密,严格保密,不得外传,这是会计人员职业道德的基本要求。会计人员还要尽最大的努力,围绕企业、单位经济运行的总体目标,在对外交往和商品交易的过程中切实做到诚实可信,履行承诺。可以说,信用是维护市场经济步入良性发展轨道的前提和基础,是市场经济社会赖以生存的基石。
(三)廉洁自律
廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法。廉洁就是不贪污钱财,不收受贿赂。自律,是指自律主体按照一定的具体标准作为具体行为或言行的参照物,进行自我约束的过程。核心就是用道德观念自觉的抵制自己的不良欲望,依靠科学的价值观和人生观来实现。会计人员的廉洁是会计职业道德自律的基础,而自律是廉洁的保证。首先要求会计人员必须加强世界观的改造,树立正确的人生观和价值观。自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思想。会计人员在工作中要严格划分公私界线,不贪污,不化公为私,不损公肥私,不占用非正当或财产。加强道德修养,绝不利用手中权力贪占便宜。遵纪守法,正确处理会计职业权力和职业义务的关系。而且要敢于、善于运用法律所赋予的权力,尽职尽责。勇于承担职业责任,敢于同违法行为作斗争,履行职业义务。
(四)客观公正
客观是指按实物的本来面目去反映,不掺杂个人的主观意愿,也不为他人意见所左右。公正就是平等、公平、正直,没有偏失。客观公正在会计上就是要求会计人员依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。客观公正是会计职业道德所追求的理想目标。客观是公正的基础,公正是客观的反映。客观公正的基本要求是:依法办事;实事求是;保持独立性。客观公正,是会计工作和会计人员职业道德规范的灵魂。会计工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,其本质特征体现为“真实性”如果会计数据失真,那么会计核算就变得毫无意义。会计人员在办理会计事务中,必须以实事求是的精神和客观公正的态度,完整、如实地反映各项经济活动情况。
(五)坚持准则
坚持准则是指会计人员在出来业务过程中,要严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。坚持准则是会计职业道德的核心,只有坚持准则,会计人员的依法办事才有意义。会计人员在进行核算和监督的过程中坚持准则才能以准则作为自己的行为指南,在道德利益冲突时坚持准则,以维护国家利益、社会公益和经济秩序。注册会计师在进行审计业务时,应严格按照独立审计准则的有关要求和国家统一会计制度的规定,出具客观公正的审计报告。坚持准则是职业道德规范的重中之重,它要求会计人员要了解和掌握《会计法》和国家统一的会计准则制度及与会计相关的法律制度。会计人员应认真执行国家统一的会计准则制度,依法行使会计监督职责,对法律负责,对国家和社会公众负责,敢于同违反会计法律法规和财务制度的现象作斗争,确保会计信息的真实性和完整性。须具备政治责任感,树立财经法制意识。
(六)提高技能
会计是一门不断发展变化、专业性很强的学科,它与经济发展有密切的联系。随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,会计改革不断深入,会计专业性和技术性日趋复杂,对会计人员所具备的职业技能要求也越来越高。提高技能指会计人员通过学习,培训和实践等途径,持续提高会计职能,以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。会计人员的技能水平也是会计人员职业道德水平的保证。会计人员必须具有不断提高会计专业技能的意识和愿望,使自身的专业技能不断提高。谦虚好学、锲而不舍、练就高超的专业技术,也是衡量会计人员职业道德水准高低的重要标志之一,应时代发展的步伐,要有危机感和紧迫感,以适应会计发展的需要和新形势。
(七)参与管理
参与管理指间接参加管理活动,涉及管理者决策,服务于管理过程。会计管理是企业管理的重要组成部分,在企业管理中具有十分重要的作用。参与管理的基本要求是努力钻研业务,熟悉财经法规和相关制度,提高业务技能,为参与管理打下坚实的基础会计人员参与管理,要做好本职工作,要有扎实的基本功,是自己的知识和技能适应所从事工作的要求,确保会计信息的真实、完整。会计人员应当了解本企业、单位的整体情况,特别是要熟悉本单位的生产经营、业务流程和管理情况,掌握企业的生产经营能力、技术设备条件、市场及资源状况等情况,才能在参与管理的活动中有针对性地拟订可行性方案,从而更有效地服务于单位的总体发展目标。会计人员要树立参与管理的意识,积极主动地向领导反映经济活动的情况和存在的问题,主动提出合理化的建议,协助领导决策。
(八)强化服务
强化服务就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。。大事讲原则,小事讲风格,沟通讲策略,用语准确,根据场合提出建议。会计人员服务的态度直接关系到会计行业的声誉和全行业运作的效率。会计人员要树立正确的服务意识,为管理者、所有者服务、社会公正、以及人民服务。不论服务对象的地位高低,都要摆正自己的工作位置,财务管理是自己的工作职责,参与管理是自己的义务。而强化服务的旨在提高服务质量,会计人员的服务质量是根据单位经济活动的记录是否真实,向需求方提供可靠的会计信息,是否积极主动地向单位领导反映经营活动和存在的问题,提出合理建议,协助领导决策,参与经营管理过程。注册会计师的服务质量表现在,是否以客观、公正的态度正确评价委托单位的财务状况、经营成果,出具恰当的审计报告,为社会公众及信息使用者服好务。
四、会计职业道德的现状
社会主义市场经济获得长足发展的今天,经济条件都得到了各方面的提高,人们的思想意识和价值观念也潜移默化的发生变化。会计处于各经济体作的前沿,会计人员身处财经大权的关键地位,在社会不良风气的影响下,会计人员的价值观夜会受到影响,出现诸多隐患。突出表现为会计信息严重失真,假账盛行,故意伪造变造甚至隐匿毁损会计资料,贪污、挪用公款,给国家财产造成严重损失。 “金钱万能”等腐败思想致使会计职业道德得不到呼吁,诸多会计从业人员均以会做假账作为一只特殊的职业技能,这些需求致使会计行业做假账的不正之风肆意蔓延。从近年来发生的诸多会计信息造假事件不难看出,会计人员职业道德的沦丧,严重的威海了社会经济的正常秩序,给国家的经济带来了巨大的损失。一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不能够坚持准则,甚至为违法违纪的活动出谋划策。一些注册会计师在执行独立审计业务时,没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则,出具不恰当的审计报告,变相认同了会计作假的行为,充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。当下会计职业道德所存在的这些问题,日复一日年复一年的积累成了会计行业的现状
五、造成会计职业道德缺失的原因
分析会计职业道德现状,可以发现会计职业道德缺少是由多个方面的原因所造成的。
(一)会计法制观念淡薄
不少会计人员缺乏敬业精神,对职业道德规范和政策法规似懂非懂,十分模糊。会计职业道德思想基础严重缺失,在实际工作中会计监督机制相当不完备。如单位内部的审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行,但这种内部审计在有些单位完全只是个形式,基本是是起不到监督作为的。有关部门每年都要进行税收财务物价检查,因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够,也不能给单位的内部会计监督提供有力的支持,进而难以形成有效地再监督机制。这在一定程度上助长了企业、单位负责人和会计从业人员弄虚作假的不良风气。
(二)经济利益的差异
市场经济和社会变革影响着会计人员职业道德行为,在市场经济条件下,由于社会经济成份、组织形式、就业方式和分配方式的多样化,人们的利益格局也随之多样化和复杂化,利益关系的变化反应在思想意识上,必然引起道德上的冲突,个人主义、利己主义、享乐主义的意识越来越强烈,而爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想道德品质越来越薄弱。会计领域同其他领域一样遇到了经济发展与发哦的进步的困惑,物质利益原则已成为当今经济发展的动力,一些会计人员在追求物质利益的同时,由于缺少社会道德的引导,思想价值观念与做人的基本原则发生了变化,为了追求自身利益从而不顾他人及社会公众利益,不择手段的提供虚假会计信息,丧失了会计职业道德。
(三)会计职业缺乏独立性
企业、单位的会计人员受聘、受雇于其所在的单位的工作人员,单位的负责人对会计人员拥有绝对的领导权和支配权,当会计人员与单位负责人发生道德冲突时,会计人员则面临着坚持原则、坚守职业道德将可能被辞退下岗的痛苦决择,于是只能被动的接受领导的指示。有了这种关系,会计人员的职业道德在企业、单位会计工作中,企业、单位负责人为了达到某种利益望望会向会计人员施压,致使会计人员违背现有的会计法规,在会计找工作中弄虚作假大多数此类现象都是企业、单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假的会计信息。
(四)违法成本低
虽然《会计法》、《企业会计报告条例》等法律法规对会计人员违法责任进行了详尽的规范,但是这些惩罚相对于进行会计造假所获得的巨额利润来说,根本无法配比。对职业道德的违规行为惩治力度小和对职业道德优劣表现赏罚不明,违法成本低也是一些会计人员铤而走险、知法犯法,丧失职业道德的原因之一。
(五)会计制度本身有待完善
会计制度是规范会计行为,衡量会计人员是否遵守职业到的重要依据。现行的会计制度在构成上缺乏完整性和系统性,具体表现在:一些现代会计分支尚未纳入会计规范体系;许多企业、单位缺乏健全、完善的内部核算制度。但是在现实中,一方面,由于监督措施不力。导致一些企业、单位为了自身局部利益而在会计处理上“各尽所需”,由于执法不严,纵容了违规违纪行为,对负责人从轻处理或不予处理,这就纵容了会计上的违规违纪行为,只是一些企业违规行为屡查屡犯,屡禁不止。
六、加大对违法会计职业道德的打击力度
对于违法乱纪、贪污腐败、知情不举甚至同流合污等现象,除按规定予以一定的行政处罚外,追究法律责任,使会计人员认识到若不不用职业道德规范自己的行为,将受到法律的制裁。对于恶意造假者一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任,刑事责任,加大会计信息稽查力度和检查面。同时建立民事赔偿制度,会计信息使用者一旦受到假信息侵害时,可以向司法机关提起诉讼。建立完善市场退出机制,对不遵守行业准则、不守信用的企业或个人驱逐出相关行业要求公司退市,对参与造假的机构进行取缔,对造假的单位负责人以及涉案人员吊销资格证书,短期或终生不许从业。建立会计岗位轮换制度,推行会计委派制度,实行有计划的会计轮岗制度,有利于加强会计工作的内部监督,防止贪污腐化行为的出现,促进会计管理水平的整体提高,有利于调动会计人员的工作积极性和创造性。采用会计委派中委派会计的产生及轮换制度,有利于会计人员加强诚信及品德操守,加强对专业知识的学习和培养,提高其综合素质。
七、如何加强会计职业道德的建设
加强会计人员职业道德建设是规范和提高我国会计人员职业道德能力和水平的重要内容,也是强化会计监督的重要措施之一。加强会计人员职业道德建设,是当前会计工作者队伍建设和会计秩序建设的一项重要任务,需要从制度规范、行为奖惩、宣传教育等方面入手。
(一)提高会计人员素质
在这个经济高速发展的时代,会计工作人员的知识需及时更新,工作能力需不断提高,以适应时代发展的要求。会计工作是一项实际操作性很强的工作。做好会计工作必须具有系统的专业知识以及合格的个人道德修养。没有良好的个人修养,会计的保密性、廉正性就成了无本之木。因此会计人员通过提高自身修养和职业素养,可以养成良好严谨的工作态度,严格按规范办事,自觉抵制各种不良思想的诱惑和侵蚀。
(二)加大职业道德建设力度,营造良好的社会环境
由于企业会计在经济上、身份上对单位负责人的依附性,往往会计只能受企业、单位负责人道德水平的影响,多数企业会计人员往往就只能起到案首委托代理人的主观意志确认、计量、记录和报告的作用,很难发挥会计的控制职能,更不可能独立、如实地反映委托经理人职责履行情况,因此如何从会计管理体制上使会计身份、地位和权限比较超脱,减少对单位负责人的从属性,净化会计内部、和外部环境,是提高会计职业道德水平的根本举措。首先,要对会计从业人员进行有效的职业道德教育,其次,要加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案,实施奖惩制度,促进会计职业道德的遵守。最后,要发挥社会舆论的监督教育作用,加强媒体宣传教育力度,营造尊崇诚信的良好社会环境。
(三)建立监督机制
建立监督机制,以法管财监督机制包括两个方面:一是会计人员监督经济业务经办人;二是社会监督会计人员。他们有两个不同主体所构成,会计监督,是会计人员的执法行为,主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序,对在经济活动中发生的经济业务,依照过家的财经政策和财务管理规章制度,进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、工作的处理每一笔经济业务,以高度的责任感对待每一件财务事项。
(四)加强法规的可操作性
《会计法》规范了会计行为,对保证会计资料真实、完整起到了很大的作用,但某些方面操作性差。如规定了承担责任的主体为“直接负责的主管人员”和“其他直接责任人员”,没有明确哪些人是“直接的主管人员”和“其他直接责任人员”;“法律责任”一章有提到“情节严重”、“构成犯罪”、“重大损失”等词汇都没有量化,也无具体的解释,给执法带来了困难;对会计人员的激励机制也缺乏操作性,“对认真执行本法,忠于职守,坚持原则,作出显著成绩的会计人员,给予精神的或者物质奖励”,对于会计人员来说并没有大的实际意义。
(五)建立和完善其他的相关制度
通过完善相关制度,使代理关系中的委托人、代理人的利益冲突降至最低,为会计人员营造一个良好的从业环境。对企业、单位负责人实行会计必备知识资格认定制度。《会计法》规定单位负责人承担单位的会计责任,但单位负责人不懂会计的情况依然存在,为进一步统一思想认识,须在有关规范中实行资格认定制度,要求单位负责人虽然无需掌握具体的会计处理技术。
八、结论
会计人员职业道德是不容忽视的,提高会计职业道德并净化会计信息市场关乎我国市场经济健康、有序的发展。会计人员是从事会计核算和财务管理,提供经济信息的特殊行业,涉及面广,位置特殊,因而从事会计职业的人员的职业道德优劣,影响信息使用者的决策,从而影响整个社会的经济、政治和道德。随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,会计改革的不断深入,会计行业地位在体制中愈发重要,会计职业道德建设也已成为国家发展的重要部分,加强会计职业道德建设具有十分重要的现实意义。
参 考 文 献:
1、陶友竹,《浅谈市场经济下的会计职业道德教育》,《中国科技信息》,2006年2期
2、项怀诚,《会计职业道德.》,北京人民出版社,2003 年
3、王伟,《对会计职业道德建设的探讨》,《经济技术协作信息》,2007年8期
4、高洪科,《用制度重塑会计诚信》,中国石油企业报,2007年4期
5、杨春平,《会计法律与职业道德规范论》,法律出版社,2005年
6、傅锡原,《会计法规与职业道德》,机械工业出版社,2008年
7、张明瑾,《职业道德与职业指导》,立信会计出版社,2007年
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