浅谈财务会计的诚信度(二)

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所以执法不严，处罚力度不大则会缺乏威慑力，从而导致会计行业职业道德缺失，各种违反会计行业诚信和道德准则的时间应运而生。究其原因是由于我国目前经济立法滞后，现有法律虽然对部分不诚信行为提供了法律依据,但还不能涵盖全部不诚信或者道德失范的行为,使信用活动缺乏法律支撑,道德失范者逃之夭夭。其次,法律监督机制的不健全,在执法过程中存在着有法不依、执法不严、违法不纠的　现象。监督组织不完善,监督内容不完备,致使法律监督力度不够，不能够对企业形成有效的监督机制。权利缺乏有效的法制监督,行政权利干预执法,致使腐败现象屡禁不止,严重破坏了市场竞争秩序和社会经济秩序。法律体系的不完备导致了企业与执法部门之间、企业与银行之间、企业与企业之间的非对称信用关系的存在,其恶果是违约者未必受损,履约者未必受益。
三、全面加强会计行业职业道德建设，提高会计行业诚信度和公信力
从会计诚信体系构建分析，应该从如下几个方面做到未雨绸缪、防范于未然。第一是基础物质保障；坚持以经济建设为中心，推动社会生产力的持续发展，是整个社会诚信建设的根本前提。而对于会计行业诚信体系的建设来讲，生产力的快速发展可为会计行业诚信体系的建设提供坚实的物质基础。同时，诚信体系在平等公正地调整不同利益注意之间的相互关系时也需要相关政策的保障。第二是外部约束，其中包括法律约束和道德约束。法律约束就是借助国家法律的强制性力量实现诚信体系普遍权威性，使会计工作法制化，在会计工作中严格执法加大惩治力度；道德约束则要在多样统一的基础上确定现阶段道德体系，形成与道德律令和参照体系虎威表里的社会舆论平台，反对偏袒和偏见，提高“道德允许”的下陷，最终加强道德与法律的互补。第三是内在约束。可以建立与会计行业诚信体系同结构的公民人格，通过个体的人格定势加强会计行业诚信的自律精神，对个体行为、动机发挥实在的控制作用。同时与会计行业诚信体系建立同构的团体文化，通过团体文化的积淀讲会计行业诚信内化为支配团体生活的道德价值取向、舆论评价尺度和行为动机定势。
1.加强会计人员职业道德和专业素质教育,提升会计人员的职业道德水平和专业胜任能力
　　市场经济要求以诚信为宗旨构建职业道德秩序,使职业道德能为增进社会整体利益服务,能有利于理性、自律的利益主体的求利活动,而不是简单地限制,更不是禁锢。因此,在我国当前经济由计划体制向市场经济的转轨时期,必须大力加强会计职业道德和专业素质教育,提升会计人员的职业道德水平,重塑诚信理念和契约机制,建立保证企业良性运行的道德约束,在自己的工作岗位上严格自律,使自己的行为符合社会公认会计准则的要求,符合职业道德的要求。加强诚信观念的培育,树立良好的诚信、道德观,认识诚信和职业道德是生存与发展之本的观念,并使其转化为工作实践上的自觉行动。
　　2.完善行业会计机构的组织形式和内部运行机制,构建行业发展的微观基础
　　会计工作是企业经营管理的重要组成部分。只有不断学习,与时俱进,不断完善会计机构的组织形式和内部运行机制,才能构建企业发展的微观基础。“经济越发展,会计越重要。”只有会计工作的规范化、制度化,会计诚信的建立和会计人员职业道德的建立,才能在经济管理中发挥越来越重要的作用。
　　3.培育行业诚信文化,积极营造有利于行业诚信建设的社会氛围
　　市场经济本质上也是诚信经济,市场经济的正常运转需要以全社会的诚信作保障。因此,大力培育会计的诚信文化,积极营造有利于行业诚信建设的社会氛围,是当前会计业加强会计职业道德教育的重要任务。在这一工作中,会计学会应该开展一些有利于培育会计行业诚信的活动,表扬先进人员,组织进行会计人员职业道德情况的考核检查,对会计人员的道德行为进行考核,并将会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合,外力约束推动内在自律，营造出人人遵守职业道德和自觉诚信的良好氛围。
会计行业人员的职业道德应以品德、责任、业务技术三方面合为一体。随着社会的发展，会计行业活动的内容将不断丰富，会计行业职业道德规范也在扬长弃短中不断发展。

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