基于受托责任履行视角的会计职业道德建设的思考1

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基于受托责任履行视角的会计职业道德建设的思考
[摘要] 会计职业道德建设意义重大，形势急迫，任务繁重，内容丰富。加强会计职业道德建设任重道远，是确保会计工作为经济建设发展服务，造就大批优秀会计人才，提升会计人员地位的永恒主题。
[关键词]加强会计职业道德建设
随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，会计行业越来越为世人所瞩目，而会计职业道德建设对会计工作有直接的影响。我们要把受托责任的观点深入组织，进而形成一种规范性。从而做好会计职业道德建设。
一、会计职业道德的含义
会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德包括以下几个方面含义：
1．会计职业道德是规范会计行为的基础
动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如爱岗敬业、诚实守信和客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。
2．会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段
在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会主义市场经济建设中，当经济主体的利益与国家利益、社会公众利益三者发生冲突时，会计职业道德反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益，但允许个人和各经济主体获取合法的自身利益。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。
3．会计职业道德具有相对稳定性
会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。也是一种专业技术性很强的职业。在其对单位经济事项进行确认、计量、记录和报告中，会计标准的设计，会计政策的制定，会计方法的选择，都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。因此，会计职业道德在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。会计人员在执业活动中省市守信、客观公正等是会计职业道德的普遍要求。
4．会计职业道德具有广泛的社会性
会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发，会计目标决定了会计所承担的社会责任。会计职业道德的社会性是由会计职业活动所生成的产品决定的。尤其是在所有权和经营权分离的情况下，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。可见，会计信息质量的高低直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，其优劣也影响了国家和社会公众的利益，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性。
二、加强会计职业道德建设的重要性
会计人员遵循职业道德、讲求诚信是市场经济的呼唤，也是社会的要求。如果会计人员提供了虚假失真的会计信息，就会背离会计目标，使服务对象决策失误，甚至会引起社会经济秩序的混乱。因此，加强会计职业道德建设，具有现实的意义：   1、加强会计职业道德建设，能有效地提高会计人员的职业道德水平。    会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时得自觉履行会计职业道德原则。社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求也越来越高，而会计职业道德是会计人员素质的重要体现。好的素质，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要时刻自省，做到爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律。让好的会计职业道德行为反复地进行就能形成习惯性的行为方式，坚持做到提高技能和加强自我修养一把抓。这样就能不断提高会计人员素质。   2、加强会计职业道德建设，是培养高素质人才的重要措施。    会计人员俗称“账房先生”，这只是表面现象，一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识，加强了自身技能。高素质的会计人员应当具有实事求是的作风，严肃认真、一丝不苟的作风，行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。这样在会计职业道德建设的同时有利于加强培养高素质人才这一政策。   3、加强会计职业道德建设，有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的清正廉洁之风。 现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力，不坚持原则大有关系。所以我们必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行为，要做到廉洁自律的同时坚持准则。消除腐败，不仅有赖于各种制度的健全和完善。同时，还需要会计人员自身的原则和监督。我们要形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。
三、当前中国会计职业道德存在的问题及成因
当今社会，人们痛恨假情假义，呼唤诚信，寻求职业道德。当然，就整个会计行业而言，主流是好的。社会的发展离不开众多的会计人员的辛勤劳动和智慧成果。与此同时，也存在一些问题和缺陷：1、会计人员追求自身经济利益
在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时个人主义、利己主义、享乐主义等剥削阶级意识抬头，而爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，社会上一些丑恶现象频现，使一些人的价值观念发生变化。在会计领域里也同样遇到了经济发展与道德进步两者之间的困惑。
在市场经济条件下，会计人员处于利益主体的中心，由于多元化利益驱动，会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。少数素质较低的会计人员抵挡不住各种诱惑，不能坚持原则，从而谋取私利，贪赃枉法。
2、缺乏完善监督机制
目前，很多企业财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，却放松了对违纪违规行为的监督。有关部门虽然每年进行税收财务检查，会计师事务所也每年对会计报表进行审计，但其规范性还是不能给企业的内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。内部审计作为国家监督体系组成部分之一，代表着国家利益，通过对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行。但有些单位的领导迫于各种压力设立大的内部审计部门，只是装装样子，形同虚设，往往不能真正发挥监督的作用。
3、会计人员道德素质低下
少数会计人员因为道德素质比较低，法律意识比较淡薄，其形成的原因，除了是社会风气和单位负责人道德水平的影响，与教育不够也有很大关系。一方面，有的会计人员墨守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏热爱岗位和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既不谈遵纪守法，更不能依法办事了。另一方面，会计人员的工资、福利待遇等都是与企业的经济效益挂钩，素质不高的会计人员为了追求个人的经济利益，对造假行为，往往不加抵制，甚至还会帮助出谋划策。
4、会计人员缺乏独立性品格
在经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上是从属关系，是受聘于其所在单位的工作人员，其衣、食、住、行、任免、奖惩、升迁，都要依靠其在单位的职位及业绩。单位负责人为达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使一些会计人员不能坚持准则，做到坚持独立违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。可见，会计人员职业道德发挥作用的程度具有从属性特点，较缺少独立性品格。将面临来自法律和单位负责人的双重压力，如不服从，可能遭致报复，如果服从，就是实施违法行为。如果会计人员不具备较高的道德素质，那么就会上顶不住压力，下挡不住诱惑，从而导致造假的发生。那么就会按单位负责人的意愿去做。从而导致造假的发生。另一方面，会计人员的工资、福利待遇等都是与企业的经济效益挂钩，会计人员为了追求个人的经济利益，对造假行为，往往不加抵制，甚至还会帮助出谋划策。

四、会计职业道德建设的基本途径和方法
会计职业这条道路上，大体还是好的，一些小的问题和瑕疵，我们要想办法解决，不能让这些小的“毒瘤”危害到主题，下面我们通过下面两方面来解决：
1、从机制上制度上加强建设
建立完整的会计职业道德体系。会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。做到这些，可以有以下几点来完成：
第一，采取理论教育与实际教育相结合：
在职业活动中，对会计人员进行系统的会计道德基本知识和基本理论的教育，使他们树立正确的会计职业道德观，掌握相关的职业道德知识，辨别是非，明确方向，再结合实际工作，形成高尚的社会主义会计道德品质，以达到学以致用的目的。
第二，采取典型示范与正面组织相结合：
从提高认识，明确责任的高度入手，以会计领域先进模范人物的感人事迹作为教材，会计人员可以从中受到感染和熏陶，得到深刻的启迪和教育。
第三，采取法律完善和道德建设相结合：
要结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律中没有涉及的情况而定。还因除了承担刑事责任的同时，视情况由作假会计人员赔偿会计信息使用者得损失。尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例，这样可以大大减少“从属关系”给会计人员带来的消极影响。更让“视利之人”无缝可钻。不仅从道德上教育，法律的强制性和规范性更给人以警示作用。让模棱两可变得清晰直接。使会计信息质量得到了根本保障，有利于国家政策的贯彻执行；有利于各种会计行为的规范；更有利于到人民群众的切身利益。
第四，采取健全体制与绩效薪酬相结合：
要努力建立健全激励约束机制，规范财务活动，通过会计进行收支与核算。在方针政策和法规制度确定以后，会计人员的思想和行为是决定会计工作质量的高低。因此，在日常的财务管理工作中，除了选择优秀技能的会计人员。更要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖惩制度，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。这样职业道德与绩效、薪酬相挂钩。促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。
2、从会计人员的思想观念、职业道德和行为规范方面加强建设。
思想上，会计人员要有一颗异乎寻常的心去看待每天经手的金钱，要有虚怀若谷的胸襟，象郑培民一样信奉“情浓钱淡，永保清白”。任何一个行业都有职业道德，会计行业也不例外。职业道德是无形的，是靠广大会计人员在会计工作中营造出来的工作氛围，是一种奋发向上、积极进取的工作作风，是一尊实事求是、公正执法的形秉，是为社会公众所首肯、所赞许的一种精神风貌。作为财务人员不能只埋头于繁杂的日等事务中，要掌握时代的脉搏，要把受托责任履行到实际工作中；要视国家利益高于一切．严格遵守和执行国家制定的财会法规。    行为规范上，会计人员要有强烈的敬业精神、节俭的工作作风、求实的创新意识和无私的奉献精神。因为，只有真正热爱自己的事业，才能把脑力、体力的付出当做一种人生追求，而不仅是谋生手段；只有热爱自己的工作，才能做到持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务。一名合格的会计人员，不仅要为企业做到出谋划策、开源节流，做领导的好参谋、好助手。更要做到廉洁自律、坚持准则、实事求是，不做表面文章、不虚报浮夸、不为保身谋利而趋炎附势，迎风搏击。树立好的人生观，人生的价值在于奉献社会。有了这种境界，就会置个人利益于不顾，竭尽全力地为公众服务。
总之，会计人员是从事会计核算和财务管理，提供经济信息的特殊行业，涉及面广，影响深远，因而从事会计职业的人们的职业道德优劣，势必直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的经济、政治和道德。因此，我们要把受托责任的观点深入组织，进而形成一种规范性。
会计人员职业道德建设任重道远，我们要加大建设，确保会计工作为经济建设发展服务，造就大批优秀会计人才，提升会计人员地位的永恒主题。
参考文献：
1、项怀诚.会计职业道德.北京.人民出版社.
2、财经法规与会计职业道德.北京.中国财政经济出版社.2010.
3、浅论财会人员的职业道德素养. 刘富乾等.南京师范大学出版社

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