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会计学的体会与意义(二)
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查看 西才最终促进了“公式”和“词汇”的发展。所以,我们现在应该把眼光放在很现实的问题上,运用前人的名言,要“多研究些问题,少谈些主义”,“实践才是检验真理的唯一标准”,我们不应该把眼光放在书本上,书本是我们获取知识的工具,但不是我们研究的对象,我们研究的对象在公司里,跟广泛的说在社会上,唯有可以解决社会问题,并有利于社会向前发展的问题,才是我们应该研究的问题,用三多的话说“那才是有意义的事”。每天固守书本如同闭门造车,没有意义。当然我的意思没有否定书籍或者说知识在我们指导实践中的作用,在理论充实阶段我们可能接触很少的实践,这是很正常的,没有几个人是现在做了会计然后回头去补课的,至少在现在这个社会是很少的。但是,但我们掌握了一定的专业知识的时候,一定要通过实践把它转化成专业能力,专业能力和专业知识也在不断的实践中得到发展。
三、“会计门砖论”。很多人现在学会计不是为了学会计,而是为了找工作,觉得只要考下了什么资格证,就可以进入公司,然后在公司里凭借资格证获得了相应的工作职位,等到登上职位之后,什么会计证书和会计知识了,已经抛之脑后。
看法:凡是把会计当成门砖的人,到最后都是没能成就的人,因为他不具备与之相适应的能力。所谓“在其位,谋其职”,人虽在其位,却无法谋其职,不是“无法”,是“不能”。因为只把会计当成了门砖,把门砸开了就丢在一旁,甚至有的人连门砖的质量都不过关,勉勉强强敲开了,更是费劲浑身力气,有一种“高处不胜寒”的感觉。这种人并不具备相应的能力或者不完全具备相应的能力,因此即使站在那个位置上也是相当吃力的。当然,也存在一部分人在获得工作后开始自己学习了,这样也算是“亡羊补牢”。审计中关于注册会计师职业道德规范很明确的一条就是:“专业胜任能力”,不仅仅包括专业胜任能力的取得(通过学习获得证书的过程),也包括专业胜任能力的保持。也就是说,不仅仅是获得了资格或者能力就结束了,社会是不断向前进步的,具体到我们的工作中也是会不断发展的,我们学到的东西不可能会一直有用,对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它,这就是专业能力的保持。因此,那些只把会计当门砖的人,而且有是个“懒惰”的人,到最后是很难在岗位上立足的。
我们学习会计其实是很有意义的,往大了说,促进了社会经济的和谐发展,加速全球经济一体化等等,小了说,让我们掌握了一门很实用技术,对于它的学习和钻研可以为我们带来利益。会计在整个社会中是不可缺少的一门实用性的基础学科,如同统计等的学科一样,都是很基础的支持学科,不是我们工作中必不可少的。
《会计人员素质》
近些年来,在会计领域里,会计信息严重失真,假账盛行,“书记收入、主任成本、厂长利润、经理效益”比比皆是,防不胜防,企业绩效整体低下,会计管理疲软无力。究其产生原因,法律不全,执法不严,无法约束人们的各种不良行为;根本原因则是人们的道德标准下滑,真假、善恶、美丑、忍狂、好坏、是非、忠奸等界限模糊,无法约束人们的不良心灵,进而导致不道德行为及会计不道德行为。我们看到,违法行为一定是不道德的,然而生活中很多不道德的行为不一定违法,如当弱者需要救助时无动于衷,在工作岗位上出勤不出力,铺张浪费,大吃大喝等。因此,法律只针对表面的违法行为,而法律管不到的不良行为和肮脏心灵唯有依靠道德从根本上加以自律和监管。只有做到标本兼治,社会风气方能从根本上好转。
面对我国目前以会计信息失真为突出表现的会计职业道德严重失范的现状,本文对其成因进行了分析,并对重建会计职业道德规范,提出应通过制度创新、完善相关法律和保障体制,采取自我修养和外部监督相结合,宣传、教育与检查惩戒相结合,行业自律与舆论监督、政府监管相结合,形成社会各界齐抓共管的局面。
人员的素质如何,直接关系到会计法则的贯彻执行,由于会计人员的素质不高,导致会计核算和会计监督不力,以致带来严重的后果的事例时有发生。因此近年来对会计人员素质及其优化的要求越来越高,越来越多的人给它以关注并对它有了全新的认识。各级领导要提高对会计人员素质重要性的认识,把会计人员知识更新、知识结构完善作为一项重要工作来抓。加强会计队伍建设,强化会计人员道德教育与技能培训,全面优化会计行为。
素质是指人或事物在某些方面的本来特点和原有基础,就人的素质而言,是人体的体质、性格、气质、能力、知识和品质等要素的综合。会计人员的素质内涵包括了政治思想和职业道德素质、业务素质、身体素质三个方面,三者相辅相成,缺一不可。对于会计人员素质问题而言,会计人员作为主观能动性的发挥主体,自身原因很重要,但同时也是由其他多种原因所构成的。在各种内力及外力的共同推动下,才会形成全面真实的会计人员主体的素质的体现。
会计工作也应该以提高经济效益作为最终目标,而不是假账盛行。
(1)提供关于一定时期内企业经营活动基本情况的资料。利用这一资料,投资人可据以了解企业的经营过程,评估经营者的经营业绩,并对企业将来的发展作出必要的指导;利用这一资料,经营者可以分清责任,寻找不足,改善管理,提高绩效。
(2)提供关于企业财务状况及其变动情况的可靠资料。企业的财务状况,包括企业对资源的控制情况、企业的资金构成、资金流动性和偿债能力以及企业适应其所处环境变化的能力(即应变能力)。
(3)提供有助于信息使用者预计、比较、评估企业经营业绩,尤其是盈利能力的财务资料。关于企业的经营业绩,尤其是获利水平的资料,对评价企业今后有可能控制的经济资源的潜在变动是非常重要的。它不仅有助于预计企业在现有资源的基础上产生现金的能量,还有助于判断企业利用新增资源可能取得的效益。
(4)提供有助于对企业生产经营活动进行有效指挥、调节和监督的财务资料。指挥、调节和监督,是会计的控制职能。通过控制,把企业的生产经营活动纳入到社会需要和人们所希望的轨道,并在最有利的情况下完成预期的目标,这正是人们需要会计的一个重要理由。
经济越发展,会计越重要,已经成为全社会的共识。所以加强会计人员素质的建设及其优化是功在当代,利在千秋的社会之重任,应当切实抓紧抓好。使其在社会主义现代化建设中发挥出应有的重要作用。
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