现代文员专业(专科) 毕业论文实施意见 毕业论文是“中央广播电视大学人才培养模式改革与开放教育试点”现代文员专业(专科)的集中实践环节之一。本实践环节为5学分。 为切实搞好毕业论文工作,特制定实施意见如下: (一)毕业论文的性质与目标 毕业论文是实施现代文员专业(专科)教学计划、实现培养目标必不可少的实践性环节,是培养学生综合运用专业知识分析问题、解决问题的能力,并检验学生学习效果和理论研究水平的重要手段。 根据本专业教学的要求,对学生所学知识和理论进行综合运用的培训,旨在培养学生的专业分析素养,提高分析和解决问题的能力,使学生的创新意识和专业素质得到提升,使学生的创造性得以发挥。 (二)毕业论文的选题 1.选题原则与范围 (1)选题应符合本专业培养目标和教学要求,以学生所学专业课的内容为主,不应脱离专业范围,要有一定的综合性和学术性,具有一定的深度和广度; (2)题目大小适中,以遵循学术价值和社会急需、量力而行的原则,在规定时间内可完成为宜。 (3)鉴于本专业开设的课程涉及管理、文学、秘书等方面,因此现代文员专业毕业论文应以文秘为主,允许涉及中文、管理方向,学员的选题既要与课程实践、社会实践的内容相关联,突出文员专业的特点,又要避免重复。(后附部分选题,供参考) 2、选题要求 学生选择毕业论文题目的具体过程应按照教务处要求进行操作。选题一经确定,一般不再作变动。 (三)毕业论文要求 1、凡修完本专业全部必修课程,已修课程学分达到全部课程总学分80%以上的学生,经申请可参加毕业论文实践教学。 2、毕业论文的任务量要适中,现代文员专业的毕业论文写作时间为5周。 3、毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成,杜绝一切抄袭、剽窃行为。 4、毕业论文应做到观点新颖、明确,材料翔实、有力,结构完整、谨严,语言通顺。 5、毕业论文应当具备学术文体的一般特征。调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术文体的文章不能作为毕业论文提交。 6、毕业论文主要内容包括:摘要、目录、正文、参考文献。所引用的中外文参考文献资料,必须注明引用资料的书名(或著作、期刊名)、作者、出版单位、时间(引用期刊的还必须注明文章名)。引用其他参考材料也应注明资料来源。 7、现代文员专业专科毕业论文字数一般不少于4000字,不超过8000字。 8、选题确定后,学生应按照省校教务处统一要求填写《毕业论文开题报告》等文件,毕业论文的格式也应按照省校教务处统一要求打印装订。 9、毕业论文应在规定的时间内完成。 (四)指导教师条件、职责及工作量要求 1、指导教师的资格 毕业论文指导教师应由具有较高思想水平、较好专业修养和较强写作能力并且符合下列条件之一者担任: (1)具有与现代文员专业课程相近或相关专业中级以上技术职称的教师或者机构研究人员; (2)具有现代文员或相关专业专科以上学历并从事现代文员专业教学或研究工作满3年的教师或研究人员; 2、指导教师的职责 (1)根据毕业论文教学工作的具体要求和安排,制定详细工作计划。 (2)指导学生正确选题并审定开题报告;指导学生论文写作方法;指导收集资料,介绍参考书目,进行文献检索指导;指导学生拟定论文写作提纲;检查学生论文进展情况,随时进行具体指导。 (3)指导学生撰写论文文稿;审阅论文初稿,提出修改意见;解答学生的疑难问题。 (4)对每位学生毕业论文进行分阶段指导,原则上不少于4次,总计时间不少于8小时,每次指导需进行较详细记录,指导过程记录由指导教师填写,学生、教师同时签字(见省校关于毕业论文的相关规定)。 (5)检查学生独立完成写作工作情况,鉴别并制止抄袭、剽窃等造假行为。 (6)针对学生毕业论文全过程表现写出具体准确的评语,并给出初评成绩(见省校关于毕业论文的相关规定)。 3、指导教师工作量 每名教师指导的同一届各类各层次学生总数:专职教师不多于15人,兼职(或业余)教师不多于10人。专职教师同时指导的各类学生数一般每人不超过30人;兼职(或业余)指导教师同时指导的各类学生数一般每人不超过20人。 (五)毕业论文的成绩评定 1、毕业论文成绩,由指导教师在学生完成文字材料撰写后,根据《湖南广播电视大学毕业论文(设计)初评成绩评定标准》(见省校关于毕业论文的相关规定)给出初评成绩。 2、凡文字材料未达到基本要求、抄袭造假者,按不及格处理。 3、毕业论文成绩评定为优秀者的学生人数原则上不超过总数的20%。
附:参考选题 (1)浅谈企业文员的职能与发展; (2)论现代文员的知识素养 (3)试论新时期文员工作的特点 (4)浅谈调查问卷的设计技巧 (5)浅谈办公室人际关系的处理 (6)对现代企业文化建设的思考 (7) 浅谈秘书(文员)语言表达的技巧 (8) 论秘书的写作素养 (9)浅谈领导讲话稿的写作 (10)论秘书的会议管理 (11)试论秘书的以文辅政 (12)现代公文处理的研究 (13)浅谈就职演讲稿的写作 (14)浅谈秘书(文员)的服饰礼仪 (15)浅谈商务谈判中的语言技巧 (16)浅谈秘书的电话礼仪 (17)品牌延伸的问题与对策 (18)加强企业品牌形象建设的探讨 (20)关于企业管理模式的思考