论企业人力资源管理信息体系构建 (4)

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论企业人力资源管理信息体系构建 1

一、企业人力资源管理信息系统的现状 2

二、企业人力资源管理信息系统的内容 2

2.1组织机构的管理 2

2.2人员培训管理 2

2.3薪酬体系管理 3

2.4人才储备管理 3

2.5系统设置管理 3

三、应用人力资源管理信息系统的意义 3

总结 4

论企业人力资源管理信息体系构建

随着全球经济时代到来，发达国家由于劳动力成本不断上涨，不得不放弃传统制造业，并向劳动成本较低发展中国家转移。号称“世界工厂”中国制造业面临技术更新升级换代，这些促进了高端技能性人才的需求呈现上升趋势，人才竞争日益激烈。为适应这一环境，企业人力资源部在“选”、“育”、“用”、“留”方面采取了积极人力资源策略，选择合格人员、培养、激励关键员工。但这些人力资源管理工作是否妥当、有效显得至关重要。在此背景下，研究人力资源管理评价：即如何衡量人力资源管理，促进人力资源管理服务于企业战略目标，具有重要现实意义。

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Tags：企业人力资源管理信息体系构建

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