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互联网企业员工压力及其管理策略

本文ID：LWGSW96095

(字数：9112)

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XCLW2464 互联网企业员工压力及其管理策略 (字数：9112)

目录

摘要I

目录II

引言1

一、文献综述2

(一)概念界定2

1.互联网企业2

2.工作压力2

3.压力管理2

(二)国内外研究现状2

1.国内研究现状2

2.国外研究现状3

二、互联网行业员工压力源分析4

(一)员工压力的现状4

(二)员工压力的起因6

1.社会环境因素6

2.组织因素6

3.人际关系因素7

4.个人能力因素7

5.性格因素7

6.家庭因素7

三、互联网企业员工的压力反应8

(一)生理反应8

(二)心理反应8

(三)行为反应8

四、互联网企业员工压力管理的重要性9

(一)压力对工作的影响9

(二)合理的压力管理的重要性9

五、互联网企业员工压力管理的策略与方法10

(一)公司层面压力管理10

1.营造和谐的文化氛围10

2.建立扁平化的企业管理10

3.建立弹性工作制10

4.完善企业保障和福利体系10

5.员工援助计划10

6.搭建人才培养体系11

(二)员工个人压力管理11

1.培养良好的工作习惯11

2.学会控制情绪，培养兴趣爱好12

3.主动需求帮助12

4.创造干净整洁的办公环境12

5.建立良好的人际关系，增强沟通意识12

结束语14

参考文献15

致谢16

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