论文格式
电气工程 会计论文 金融论文 国际贸易 财务管理 人力资源 轻化工程 德语论文 工程管理 文化产业管理 信息计算科学 电气自动化 历史论文
机械设计 电子通信 英语论文 物流论文 电子商务 法律论文 工商管理 旅游管理 市场营销 电视制片管理 材料科学工程 汉语言文学 免费获取
制药工程 生物工程 包装工程 模具设计 测控专业 工业工程 教育管理 行政管理 应用物理 电子信息工程 服装设计工程 教育技术学 论文降重
通信工程 电子机电 印刷工程 土木工程 交通工程 食品科学 艺术设计 新闻专业 信息管理 给水排水工程 化学工程工艺 推广赚积分 付款方式
  • 首页 |
  • 毕业论文 |
  • 论文格式 |
  • 个人简历 |
  • 工作总结 |
  • 入党申请书 |
  • 求职信 |
  • 入团申请书 |
  • 工作计划 |
  • 免费论文 |
  • 现成论文 |
  • 论文同学网 |
搜索 高级搜索

当前位置:论文格式网 -> 毕业论文 -> 人力资源论文

民营企业员工的激励研究

 本文ID:LWGSW15634 价格:128元
扫一扫 扫一扫

论文编号:RL117  论文字数:13749,页数:14
摘  要
 随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快,民营企业在中国的发展也越来越迅速,人力资源管理受到民营企业的重视,在民营企业管理中的地位和作用日益增强,而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成为我国民营企业的必要选择。
 本文就针对民营企业在人员激励方面存在许多问题这一情况,通过对一些国内外著名的激励理论的认识,并以吉林省LHHS有限公司为例分析了当今我国民营企业存在的不足和呈现出来的现状,指出其产生原因,并通过一些成功的民营企业员工激励的例子和民营企业员工特点,制定出相应的激励改进措施,使民营企业能够更大程度的吸引人才,激励员工,从而形成一套良好的激励机制,增强民营企业的综合竞争力。
 通过对民营企业员工的激励分析,可以看出,在经济高速发展的今天,民营企业只有制定并执行有效的员工激励,才能充分发挥员工的工作积极性和创造性,使企业立于不败之地。


 关键词:民营企业;员工激励;以人为本;股份期权
 
 
Motivative study of staffs of private enterprise
 
 
 Abstract:Joins the World Trade Organization and whole world economic integration advancement speeding up along with China, the private enterprise more and more is also rapid in China's development, the human resources management receives the private enterprise the value, strengthens day by day in the privately operated business management status and the function, but uses the staff to drive the mechanism enhances the enterprise core competitive power to become the our country private enterprise the essential choice.
 This article aims at the private enterprise in the personnel to drive the aspect has many questions this situation, the present situation which through to some domestic and foreign famous drives theory understanding, and analyzed the our country private enterprise take the Jilin Province LHHS limited company as the example which to have now had the insufficiency and presents, pointed out it had the reason, and example and staff of private enterprise characteristic which drove through some successful private enterprise staffs, formulated the corresponding drive improvement measure, enabled the private enterprise the greater degree attraction talented person, drove the staff, thus formed set of good drives mechanisms, the enhancement private enterprise's comprehensive competitive power.
 Through to the private enterprise staff's drive analysis, may see, in economical high speed development today, the private enterprise only has the formulation and the executing valid staff drove, can fully display staff's work enthusiasm and the creativity, causes the enterprise to stand to the invincible position.
 
 Key word:private enterprise;Staff drive;Humanist;Stock time power

目     录

一、本文研究的意义………………………………………………………………………1
二、员工激励理论综述……………………………………………………………………2
(一)概念的界定…………………………………………………………………………2
1、民营企业的定义…………………………………………………………………………2
2、激励与激励机制…………………………………………………………………………2
3、员工激励…………………………………………………………………………………2
(二)激励理论的研究……………………………………………………………………2
1、国外激励理论的研究……………………………………………………………………2
2、国内激励理论的研究……………………………………………………………………3
三、民营企业员工的激励现状、问题与产生原因………………………………………5
(一)民营企业员工的激励现状和问题…………………………………………………5
1、对员工的激励方式单一,并且存在一些问题…………………………………………5
2、企业发展过程中,对员工的激励认识不足……………………………………………6
3、其他方面的问题…………………………………………………………………………6
(二)产生这种现状的原因………………………………………………………………6
1、外部因素对民营企业员工激励现状的影响……………………………………………7
2、企业自身原因对民营企业员工激励现状的影响………………………………………7
3、员工个人原因……………………………………………………………………………7
 四、根据民营企业员工的特点,采取相应的激励方式…………………………………8
 (一)民营企业员工的特点………………………………………………………………8
(二)员工激励应遵循的原则……………………………………………………………8
1、激励要公平………………………………………………………………………………8
2、激励要渐增………………………………………………………………………………8
(三)民营企业员工的激励应采取的方式………………………………………………9
1 、“以人为本”创新人员管理的激励模式………………………………………………9
2、实行“薪资+股权”这种长短期相结合的人员激励方式……………………………10
3、物质激励、精神激励等多种激励相结合……………………………………………12
五、总结……………………………………………………………………………………13
参考文献…………………………………………………………………………………14


本论文在人力资源论文栏目,由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看
最新论文 热门论文
中小企业财务管理存在问题及对策
小企业特点及其会计准则探讨
试论机械行业存货成本控制
中小企业财务管理存在的问题及对策
品牌对消费行为的影响分析
我国当前个人所得税征收中存在的问题与对策
我国当前个人所得税征收中存在的问题与对策
中勘科技公司应收账款内部控制问题研究
浅谈原始凭证失真及解决办法
企业财务管理的信息化建设路径
浅谈我国企业对于借贷记账法的运用
企业货币资金内部控制的探析
电算化会计毕业论文
浅析企业成本管理
浅谈合并会计报表的编制与作用
对企业所得税核算几个问题的认识
人力资源会计论文
企业内部会计制度的建设研究
实施《小企业会计制度》中存在的问题及改
会计电算化在企业中的应用、现状和前景
浅议我国中小企业融资的困境与对策
上一篇:企业绩效考核管理存在的问题及对.. 下一篇:民营企业薪酬体系研究
Tags:民营企业 员工 激励 研究 【收藏】 【返回顶部】
会计论文
电子机电论文
金融论文
电气自动化论文
模具设计
化学工程与工艺
机械设计
电子通信论文
英语论文
行政管理论文
物流论文
电子商务论文
法律论文
国际贸易论文
财务管理论文
人力资源论文
市场营销论文
土木工程论文
工商管理论文
工程管理论文
汉语言文学论文
教育管理论文
测控专业论文
交通工程论文
旅游管理论文
新闻专业论文
艺术设计
教育技术学论文
应用物理学论文
轻化工程论文
德语专业论文
给水排水工程
服装设计与工程
食品生物技术
材料科学与工程
电视制片管理
工业工程论文
文化产业管理
包装工程论文
印刷工程论文
信息管理论文
制药工程论文
生物工程论文
电子信息工程
信息计算科学
电气工程论文
通信工程论文
水文与水资源工程
医疗保险实务
生物医学工程
动物医学毕业论文
书法专业毕业论文
计算机论文
物流专业毕业论文
营销专业毕业论文
人力资源毕业论文
工商管理毕业论文
汉语言文学毕业论文
法律专业毕业论文
历史学论文
其他专业论文
护理学毕业论文
数学教育
数学与应用数学
心理学专业
信息管理专业
现代教育技术
电子商务毕业论文
财务会计毕业论文
教育管理毕业论文
小学教育毕业论文
学前教育毕业论文
精彩推荐
论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看

本站部分文章来自网络,如发现侵犯了您的权益,请联系指出,本站及时确认删除 E-mail:349991040@qq.com

论文格式网(www.lwgsw.com--论文格式网拼音首字母组合)提供人力资源论文毕业论文格式,论文格式范文,毕业论文范文

Copyright@ 2010-2018 LWGSW.com 论文格式网 版权所有