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中国高端装备制造业企业核心竞争力建设(二)
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中国高端装备制造业主要在环渤海、珠三角、长三角和中西部地区分布着,各地区在五大发展领域各有所长;我国高端装备制造业整体发展势头良好,产业集群效应开始显现,在五大重点发展领域均取得了不俗的成绩
2.1.3、政策导向与国家关注度不断提高
近年来,高端装备制造业始终是我国经济建设中的一项战略重点。国家统计局在2012年12月出台的《战略性新兴产业分类(2012)》(试行)中,高端装备制造业位列七大战略性新兴产业之中。国务院在2015年5月印发的《中国制造2025》中明确分析指出,我国高端装备制造业存在对外依存度高、发展滞后等问题,在未来的发展中需要大力促进发展和寻求重点突破。2016年3月中央政府发布的《中华人民共和国国民经济社会发展第十三个五年规划纲要》提出,要支持高端装备产业的发展壮大,要实施高端装备创新发展工程,明确提升自主设计水平和系统集成能力。在2017年2月国家发改委发布的《战略性新兴产业重点产品和服务指导目录》中,高端装备产业再次位列七大战略性新兴产业之中,其下包括了航空装备产业、卫星及应用产业、轨道交通装备产业、海洋工程装备产业、智能制造装备产业五大细分产业和大约270个产品和服务细分项目。在国家高度重视高端装备业发展的同时,大批企业、个人等投资者也在近年来大举进入这一领域,这使得我国高端装备制造业在过去几年获得了长足的发展。
2.2.1、核心技术没有掌握
我国与国外知名企业的差距主要表现在技术水平低,缺乏技术创新力,主要表现为:
(1)国内高端装备企业自主创新能力差,核私技术和关键零部件依赖进口。如我国智能装备的70%和可编程控制系统的95%依赖进口,高档数控机床和高档数控系统分别高达90%和95%,其他高端精密仪表、传感器、精密测量仪器、王厂自动控制系统等基本全部依赖进口;
(2)不注重引进创新。中国企业通过牺牲大量的市场份额和金钱购买国外先进技术后,重引进、轻消化改进或者由于前期购买技成本过大,导致在模仿基础上进行创新的时候缺乏充足的资金,陷入"引进-落后-再引进-再落后"的怪圈,核心技术长期依靠进口,成本上升,利润锐减,只能艰难生存;
(3)科研成果转化率低。科技成果源自企业内建研发机构、国内外同行和科研院所、高等院校,但是我们了解到中国高端制造业企业拥有自己研发部口的少之又少,依赖同行企业势必要瞻仰鼻息,受制于人,而现实中产学研效果不佳,科研院所和高校的研究成果容易和市场需要脱节且不愿卖给资金少、自主创新能力差的本土金业,所以科技成果转化率不高。中国高端装备制造业想要实现从“中国制造"向“中国创造"的转变,必须注重研发创新,提高技术水平,掌握核必科技。
2.2.2、产业集群效果不明显
国高端装备制造业经过多年的发展,目前已经形成了以京津冀、山东和辽宁为核心的环渤海地区,以江苏、上海和浙江为核也的长三角地区,以广东为核心的珠三角地区,以湖北、湖南、江西为核心的中部地区和以陕西、四川、重庆为核心的西部地区的高端装备制造业产业集群,各地加快建设高端装备制造园区,一批具有竞争实力的产业集群正在形成,集群效应正在显现,但是仍存在众多需要改进之处。
2.2.3高端人才缺失
随着中国离端装备制造业的快速发展,高技能人才的需求缺口越来越大,国家虽然加强了这方面人才的培养,但相比庞大的需求,仍存在较大差距。在高端装备制造业中主要包括两类技术人才:研发人员和高技能蓝领,高端人才缺失具体表现为;(1)缺少世界先进技术研发领军人才、团队,即缺少掌握核也科技的技术专家、顶尖人才和复合型经营管理人才;(2)缺少具备丰富的从业经验、精湛的技术且能够把核心技术转化为现实装备的高级技工,如焊接和数控工人。河北省高端装备制造业人才需求的调查问卷显示:高端装备制造业企业科技人才中,专科和本科占比为70%-90%,硕士及以上占比1%-20%,大多数企业没有博±,可见,高端装备制造业存在很大的掌握核也技术的高学历高技能人才的缺口,调查还显示高学历人才在高端装备企业中分布不合理,管理岗位占比远超一线科研岗位,而且企业高技能人才分布不均衡,有的企业技师以上占比高达21%,有的低至4%,大部分企业高级工以下的人员占主体地位;(3)引进高端人才的时候吸引不了真正的外国高端人才,而且由于人才任用制度和管理观念等原因留不住人才,导致人才外流现象严重,比如美国计算机行业两大巨头——微软和英特尔,其研发人员60%来自亚洲,研发人员大多是中国人,其次是印度人,如果将运些人才都收入麾下,赶超欧美将指日可待。也从侧面反映出我国在人才制度、创新文化和宏观环境等方面还存在很大欠缺,高技能人才短缺是制约中国高端装备制造业发展的一大瓶颈,也是当前最紧迫最急待改善的现状。
三、中国高端装备制造业发展存在问题分析
3.1缺少自主研发与创新能力
与发达国家相比,我国高端制造业技术创新能力不足,技术成果产业化程度低。在代表 高端制造业技术发展方向、市场前景广阔的关键领域还难以成为技术原创国,核心技术供给不足,达到世界先进水平的制造业产品更是寥寥无几。我国制造业技术对外依赖度高达 50% ,主要机械设备 50% 以上的技术来源,多数电子信息设备的核心技术,都需要从西方发达国家引进。自主知识产权少,制造发明专利占世界总量不足 2% ,在发明专利中,国外授权量达到总量的2 /3。
3.2行业利润低
中国的高端装备制造业虽然连续多年发展强劲,却面临着利润率极低的窘境。一方面,我国高端装备制造业注重主机的研发,忽视相关基础材料、基础零部件和基础工艺的创新,配套产品质量差,产品质量可靠性差,寿命短,基础配套能力跟不上高端装备制造业的步伐,出现"空壳化"问题,使得我国高端装备制造业所需的高端零部件严重依靠进口,使得行业整体利润的70%左右都被外国夺走了,高端装备制造业TOP100企业在2009-2012年间平均利润率仅有3%-5%,而这还是行业中排名前100的企业,我们可以推测出整个行业的利润率将会更低;另一方面,我国高端装备售后服务等也跟不上行业快速的发展,导致产品附加值低,例如卖一台机床价格几千万,但是利润只有几千元,而卖一台自由品牌的汽车只能获取几百元的利润。但是美国人提出的"汽车后市场"理念,该理论认为汽车成本若为1美元,但由此提供的服务却可以创造8美元的收益,将精力更多地投放在服务上面。少了高回报率的刺激会大大降低我们发展高端装备制造业的积极性。我国装备制造业和世界先进水平相比差距较大,当前高端装备主要依赖进 口。例如,100% 的光纤制造设备,90% 的发电设备,85% 的集成
电路芯片制造设备,80% 的石油化工设备,70% 的轿车工业设备、数控机床、纺织机械、胶印设备、大型飞机、大型医疗设备均是依赖进口。以机床行业为例,我国机床行业在 2009 年产值已经跃居世界第一,但仍是世界机床进口第一大国,由前几年 70% 依赖国外进口,降低为当前不足40% 。而这40% 的进口,基本上都是高档数控机床。我国关键零部件也大多依赖进口,从 2002—2007 年海关数据看,每年进口超过 10 亿美元的机械装备 项目有 24 项,其中零部件就有 14 项,占进口资金的 76% 。
3.3产业集群低效
高端装备制造业产业集群效果不佳原因之一在于产业集群内缺少专业的分工体制、协同创新机制解决共性技术以及产业集群内保障机制不明确;
(1)产业集群内企业并未形成专门的分工协作机制,企业集而不聚,关联度低,不少企业仍独自作战,缺少沟通和协作机制,而且产业链上的企业合作强度不够并没有形成以核心主机企业为主的产业集群,在空间布局上也存在问题,生产衔接不够紧密和产品关联度较低,产业集群园区内的管理机制也存在漏洞;
(2)针对集群内共性技术问题企业间缺少协同创新机制和共性技术创新平台,导致产业集群内企业各自为政,整体研发效率低下,缺乏整体创新能为;
(3)集群内缺少配套完善的保障机制以促进合理布局和优化结构,例如很多集群内质量管理监督体系不完善,导致产品质量无法保证,进而对产业集群的整体质量信誉造成负面影响。
四、中国高端装备制造业对策建议
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