论文编号:WL612 论文字数:13092,页数:18
浅议广东省新华书店图书仓储管理 中文摘要 在图书行业蓬勃发展的今天,中国图书物流技术相对落后,图书批发业对未来的定位与发展感到困惑,图书发行企业也面临瓶颈问题。物流作为供应商和零售商之间的重要桥梁,同时作为整个图书行业迅速发展的重要动力之一,实现图书商业现代化,实施战略性物流系统已刻不容缓。在图书物流整个业务流程中,仓储管理的效率与效益起着决定性的作用。目前仓储管理存在仓库空间浪费较大,日常作业环节技术含量低,配送出错率高、自动化程度低、劳动生产率低下等诸多问题。多变的竞争环境要求企业从成本控制、降低费用、提高劳动生产率等各个方面对仓储管理进行全面的改进。 本文以广东省新华书店为例,从图书收货入库、图书配送、成品包件分拣整理等几个环节进行现状分析,找出现行仓储管理存在的具体问题。针对存在的问题,结合所学知识提出改善的对策及建议。旨在降低作业成本、整合资源、提高仓储管理水平,进而提升广东省新华书店的行业竞争能力,推动其更好、更快的发展。 【关键词】 新华书店 图书物流 仓储管理 目录 一、仓储管理的概述 ………………………………………………………………1(一)仓储管理的定义 ……………………………………………………………1(二)仓储管理的任务 ……………………………………………………………1(三)图书仓储管理的特点 ………………………………………………………1(四)仓储管理的作用或意义 ……………………………………………………2二、广东省新华书店仓储管理现状 ………………………………………………3(一)广东省新华书店概况 ………………………………………………………3(二)图书仓储流程及步骤 ………………………………………………………4(三)图书入库 ……………………………………………………………………4(四)图书配发 ……………………………………………………………………5(五)包件分拣 ……………………………………………………………………6(六)装卸运输 ……………………………………………………………………6三、广东省新华书店仓储管理存在的问题 ………………………………………7(一)图书入库环节 ………………………………………………………………71、缺乏有效仓容………………………………………………………………72、缺乏前期计划………………………………………………………………73、大量重复作业………………………………………………………………74、图书验收不严格……………………………………………………………85、物流与信息流相脱节………………………………………………………8(二)图书配发环节 ………………………………………………………………81、流转速度慢效率低…………………………………………………………82、发单包配发浪费时间………………………………………………………93、配发差错率高………………………………………………………………94、工作现场布置不合理………………………………………………………9(三)包件分拣环节 ………………………………………………………………91、缺乏统一顺序,仓容利用率低……………………………………………92、技术水平低,劳动强度大 ………………………………………………103、岗位职责描述不清晰 ……………………………………………………10(四)装卸运输环节………………………………………………………………101、机械化、自动化程度低 …………………………………………………102、运输外包协议松散 ………………………………………………………10(五)各环节衔接…………………………………………………………………10四、改进建议及对策………………………………………………………………11(一)规范管理制度………………………………………………………………111、建立健全岗位责任制 ……………………………………………………112、设立监管部门 ……………………………………………………………113、规范作业现场环境 ………………………………………………………124、管理部门减员增效 ………………………………………………………12(二)业务流程改造………………………………………………………………121、制定前期计划 ……………………………………………………………122、并行作业方式 ……………………………………………………………123、设置总配送班组 …………………………………………………………134、设置分线路待运库 ………………………………………………………135、书目编号管理 ……………………………………………………………13(三)应用信息技术………………………………………………………………131、信息及时传递和共享 ……………………………………………………132、实现电子化管理 …………………………………………………………143、实现实时查询和监控 ……………………………………………………14(四)人才培养……………………………………………………………………141、引进专业人才 ……………………………………………………………142、进行人才培训 ……………………………………………………………14五、结论……………………………………………………………………………15六、参考文献………………………………………………………………………15