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试论当前我国国有企业面临的困难及其克服措施
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XCLW162364 试论当前我国国有企业面临的困难及其克服措施
内 容 摘 要2
第一章绪 论3
1.1 国有企业概论3
1.2 我国国有企业改革历程及主要问题3
第二章 国有企业面临的环境分析5
2.1国企改革所处的环境5
2.2国企改革依赖于经济体制的改革5
2.3对政府投融资决策与运营过程中的矛盾分析6
第三章国有企业面临的困难6
3.1我国国企改革面临着诸多困难6
3.2 造成国企改革困难的原因分析7
第四章 解决国有企业所面临困难的理论基础8
4.1我国国有企业改革取得了显著成就8
4.2国企改革所面临的严峻挑战及应对措施8
4.3公司治理结构中存在的弊端11
4.4 合理的选择产权组合配置11
第五章克服困难的措施14
5.1 政府管理国有资产带来的冲突14
5.2 国企改革的各阶段以及采取的措施14
5.3 产权改革是国企改革的主要内容14
结束语16
参 考 文 献17
内 容 摘 要
入世后,我国国有企业的发展状况如何,为世人所瞩目。与以往竞争所不同的是,人才成为企业竞争的关键因素。目前,我国的国企改革正处于攻坚阶段,要使国企摆脱困境,增强国企的市场竞争力,就必须重视和正视人力资源管理中存在的问题,以便我们切实分析了我国国有企业面临的现状及其问题产生的原因,并及时弥补,以期国企的改革发展创设良好基础。
关键词: 国有企业改革 人力资源管理 激励与约束 资产重组
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