现代企业财务管理目标与企业绩效评价

   在经济全球化以及信息网络化的知识经济时代和后工业社会，市场经济日趋剧烈，企业管理面临越来越多的挑战。越来越多的企业为了增强自身的盈利能力和发展能力采用了绩效管理。尽量绩效管理有诸多优势，但是我国很多企业对绩效管理应用的实际效果并不令人满意，许多企业还遭遇从’明星企业‘到’流星企业‘的尴尬局面，这是一个不能让人思考的问题。绩效管理作为企业管理的方法和程序，与作为企业经营管理的出发点和归宿的财务管理目标息息相关，因此对财务管理目标和绩效评价管理关系的研究则成为解决问题的关键。   本文通过对财务管理目标的探讨，结合新经济时代对财务管理目标的新要求提出了企业应以可持续发展能力最大化为其财务管理目标，具体分析财务管理目标与企业绩效评价管理特别是绩效评价的关系，明确了两者保持一致的重要性，同时集中分析了我国绩效评价指标体系中存在的问题并提出了改进建议。   本文一共分为三个部分：    第一部分，通过对财务管理目标的探讨，提出现代企业应可持续发展能力最大化为财务管理目标。

第二部分，集中讨论财务管理目标与企业绩效管理特别是绩效评价的关系。

第三部分，分析我国绩效评价指标体系的不足，并提出改进建议。

我个人认为，分析我国财务管理目标与企业绩效评价管理的关系的经济意义是巨大的。通过开展财务管理工作促进企业管理总体目标的实现，而其前提是建立一套符合公司成长的，能促进公司业绩提升的考核的体系。同时，变革传统的业绩考核体系，对于我国企业强化管理规范化，完善公司法人治理结构，也有着重大意义。

关键词：财务管理目标 绩效管理 绩效评价

    

目     录

内容摘要2

一、关于财务管理目标的探讨4

（一）企业财务管理目标的概念4

（二）财务管理目标的选择应遵循的原则4

1. 财务管理目标应该与企业管理总体目标应该具有一致性4

2. 财务管理目标应是一个多元化的目标体系5

3. 财务管理目标应该体现前瞻性与可操作性的统一性5

（三）目前财务管理目标的主流观点5

1、 利润最大化目标5

2、股东财富最大化5

3、 企业价值最大化目标6

4、 相关者利益最大化6

（四）影响财务管理目标实现的因素分析7

1．管理决策因素7

2．外部环境因素7

二、财务管理目标与企业绩效管理  特别是绩效评价的关系8

(一) 绩效评价的有关概念8

1.何谓绩效8

2.何谓绩效管理9

3.何谓绩效评价9

(二) 财务管理目标与企业绩效评价联系9

1.从动态性看二者的联系10

2.从全面性看二者联系10

三、企业绩效评价的现状及改进措施11

（一） 我国现行企业绩效评价方法存在的问题11

（二） 完善我国企业绩效评价体系的具体对策13

参考文献15