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“退而不休”现象剖析(一)
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查看 XCLW157323 “退而不休”现象剖析
一、“退休”与“退而不休”的含义二、“退而不休”现状分析
三、“退而不休”原因分析
四、利用商业保险缓解“退而不休”现象
1.商业养老保险的分类
2. 商业保险发展的几点建议
内 容 摘 要
在我国到达法定年龄的老人后可享受退休待遇,这是我国对到达法定年龄老人的一项福利保障。但一部分到达退休年龄的老人却选择“退而不休”,开始新的工作生涯。现在全球金融危机,国家的经济陷入了暂时的紧张和困难下,老年人退休后退而不休继续选择工作其中有诸多因素,最主要的原因是退休金越来越不能满足居高不下的生活成本。目前我国初步形成了由社会基本养老保险、企业补充养老保险(企业年金)和个人商业养老保险构成的“三大支柱”养老保障体系。基本养老保险和企业补充养老保险已经基本形成,个人商业养老保险发展存在一些问题,有待进一步的发展。
关键词: 退休; 退而不休;商业保险
退而不休的现象剖析
一“退休”与“退而不休”的含义
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。
退而不休则是指劳动者在到达法定退休年龄后,仍然在工作岗位上继续工作。
2008年3月17日十一届全国人大一次会议选出了新一届政府副总理。共和国历史上第三位女副总理吴仪正式卸任。而这位中国政坛“铁娘子”的退休宣言让人印象深刻,“我将在‘两会’后完全退休。我这个退休叫‘裸退’在我给中央的报告中明确表态,无论是官方的、半官方的还是群众性团体都不再担任任何职务。” 吴仪寻求的退休生活无疑是很多普通老百姓的“典型退休状态”。
但随着各方面因素的影响,普通老百姓到了退休年龄也不仅只考虑退休。退而不休,寻求另外一份带有工作性质的生活,不仅仅在中国在全球“退而不休的老人也呈逐年增长的趋势,比如在英国超过法定领取养老金年龄,且仍在工作的人口比例达到了创记录水平。
而根据汇丰银行集团2007年度的一份调查显示,在占全世界人口62%的20个国家和地区里大多数人都表示他们希望在退休后继续以某种方式工作。最渴望继续工作的是墨西哥人,90%的墨西哥人认为这是他们晚年生活理想计划的一部分。但即便是退休后对继续工作最没热情的香港人也有半数以上的人表示他们愿意继续工作。 而法国《巴黎人报/法国今日》的一项民意调查显示,63%的法国人赞成领薪者如超过65岁,只要愿意工作,就可以继续工作,36%表示反对,1%未发表看法。希望过法定退休年龄65岁继续工作的人,在中高级管理干部和自由职业者中高达82%,在工人中占56%,在职员中占53%,在公立部门只有55%,在私营部门为63%的。
二、“退而不休”现状分析
英国国家统计局方面表示“许多人在超过法定退休年龄后仍继续工作因为来自养老金界定供款计划的收入有所下降。另外由于界定利益计划(defined benefit scheme)遇到困难在临退休前提出自愿提前退休以获得丰厚遣散费’的雇员减少了。” 汇丰银行的调查报告则发现寿命延长以及对待晚年生活成本的现实态度,部分推动了人们的渴望,这种渴望在发达经济体中最强烈,而在之前的半个世纪发达经济体员工的退休生活都是不工作的。
此外在“转型”经济体中退休被看作是应得的休息和放松时间这可以理解。然而,汇丰银行的这份调查发现,即使在这些经济体中,有些人也开始把退休看成是积极的生命新篇章。在发达和新兴经济体中,这种观念的关键似乎是健康和富足。
在我国人们愿意在退休年龄到来后继续工作,其主要原因是赚钱,也有些是做些有意义、有价值的事情。
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