对新媒体发展的几点看法(二)

二、加强对于新媒体行业的监督管理

新媒体发展中遭遇的问题需要市场监督管理部门加强对此行业的监管力度，通过采取具体有效的措施来促进行业的规范化，尽可能在新媒体平台上实施实名上网制度，舆论危机预警制度，尽量减少网络暴力的发生，将虚假信息还没传播开来就关掉其信息源，要求新媒体设置一些可以控制舆论数量的程序来尽可能减少舆论带来的负面影响。政府也可以设置一个专门的小组来与新媒体内部人员监控平台上舆论走向，提高预警机制，及时控制舆论危机。

三、从业者要注重行业的自律，自觉规范新媒体平台

新媒体行业的需要行业的自律才能使其健康发展，充分发挥整个媒体行业对新媒体发展的引导和规范作用，新媒体行业需要制定相应的行业行规使新媒体平台使用者遵守相关规章制度，有着一定的职业操守准则，加强自身对于信息的准确性要求，不轻易传播虚假信息。这样，不但可以加强自身平台的规范性，还可以提升整个新媒体行业的形象，使得新媒体行业健康发展。

四、优化人才发展环境

优化人才发展环境，培养开发与开放招揽相结合，优化高校专业设置， 加强新媒体产业管理专门人才的培养;鼓励新媒体产业人才在职学习， 支持新媒体产业领域的骨干人才参加国内外高层培训。实施层级合理、规模适度、周期稳定的高层次文化人才培养工程， 探索官产学研结合的高端文化人才培养模式， 尽快造就一批新媒体产业拔尖人才和领军人才。深化户籍制度改革， 完善社会保障制度， 清除人才流动的制度壁垒， 促进优秀文化人才自由有序流动， 优化新媒体人才资源配置效率。针对新媒体产业紧缺的高端人才制定专门的人才引进政策， 从财税政策、就业方式、家属安排等方面给予充分支持， 用宽松的创业氛围、舒适的生活氛围引进并留住一批高层次文化创意人才和经营管理人才。创新新媒体人才聘用模式， 鼓励弹性就业， 注重优秀人才的功能性使用， 鼓励高校和科研机构的优秀人才以多种形式参与新媒体产业。

五、借助广大受众来对于信息进行监督