浅析企业管理的创新研究(二)

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3、网络经济时代面临的挑战

随着计算机及网络时代的到来，新技术和新理念的变化对经济环境起到了推动作用，这也加速了新的管理理论的诞生。

现代企业管理的重点也已从内部控制转向外部适应性管理，单纯的效率也已不再是企业唯一追求的目标。世界经济环境的变化，也增加了企业外部环境的不确定性。企业竞争力从物转向人、再转向知识，管理是企业的重要领域。人力资源是知识的主要载体，管理方式也出现了在网络经济时代高效率和个性化的特点。因此，怎样把现代信息技术先进方法引入企业，并重新设计企业内部组织和企业之间的关系，都是对管理的新的挑战。

（二）、紧跟时代发展步伐

管理创新也是新时代的要求，随着信息化、数字化时代的到来，管理也必然面临创新的课题，管理层不再一定是金字塔形式的结构，管理组织更强扁平化。这个社会发展越来越快，各种新技术、新理念、新概念层出不穷，信息化和自动化也深入制造行业的今天，如果企业没有竞争力，就没有办法生存下去。很多企业在同行业间争得你死我活，最终却被跨行业的公司无情淘汰。这也许就是没有把握住社会发展方向，没有创新的管理理念。而要保证企业有足够的竞争力，就要在管理理念上、工艺、技术、组织以及制度上不断改善和创新。

随着科学技术的快速发展和社会进步、经济形态发生的转换，企业的管理思想、方法和制度也处于不断变化之中。现代管理对企业的认识与过去是完全不一样的，传统的企业是封闭的系统，现代的企业管理是一个开放的系统，企业不能离开环境而独立生存，企业与企业也相互依赖，企业成功的关键是如何有效利用资源，能适应复杂多变的环境。外部的环境是不可控的，因此企业要对经营环境进行研究，紧跟时代的发展步伐。

（三）、企业管理创新的重要性和必要性

企业管理是管理者实现企业生产目标，依据一定的理论知识和行为规范，运用科学的技术方法和手段，在管辖范围内，对企业生产经营进行决策、计划、组织、指挥、协调、控制和监督等一系列活动及其实施过程。因此，企业管理创新，是在这些基础上创造一种新的、更高效的整合企业资源的方式，它可以是一种新的贯穿于整个企业经营活动的完整体系，也可以是新的具体的利用有限资源的手段，也可以是市场营销策略及企业目标制定等方面具体工作与程序的变更。

企业管理创新是企业经营成败与兴衰的关键。在一般传统的企业当中，产品创新、技术创新、工艺创新等，往往受到重视，而管理创新常常被忽视。现代企业管理应该被放在一个非常重要的地位，管理创新也是企业创新不可缺少的核心内容。

管理是一个企业发展的基础，创新是一个企业发展的动力。成功企业都是注重管理和技术创新的，而失败的企业在管理上一成不变或观念落后，所以管理是一个企业发展的基础，也是促进企业发展的必然需求。

企业不是孤立存在的，它的生存和发展必须紧密依赖外部环境的变化。现代企业所处的经济、政治、科学环境都发生了巨大的变化，不能再用一成不变的制度管理企业，否则企业必将被错综复杂的外部环境所淘汰，管理创新是适应社会主义市场经济、知识经济、现代信息技术、世界经济一体化的要求。当今知识经济和信息化飞速发展，产品生命周期大大缩短，消费者的消费水平不断提高，消费者需要更加即时、个性化的产品与服务，这也在客观上要求企业在经营管理上进行创新，快速的开发出适应市场需求的新产品，以满足不断提升的客户需求。

二、管理思维理念的创新

（一）、管理思维的改变的重要性

最大的不变是变化。一个公司如果只是维持现状也只能是一个一般公司，公司要发展，绝不能只是维持，“逆水行舟，不进则退”, 迟早会被社会、被市场所抛弃。“凡成大事者，以识为主，以才为辅”，可见思维方式才是决定制胜的关键因素。所以，管理理念和管理观念是管理创新最重要的部分，是企业管理创新的灵魂。

（二）、管理思维理念的创新

管理者应该在不同的市场环境下，抓住机遇，多观察、学习新事物，创造先进的思想、新的观念，优化和增强技术优势，不断调整公司内部资源配置、发挥人力资源潜力，增强企业的竞争力，能适应不同的变化，在变化中求生存，在创新中求发展，运用比较适合自己企业发展的管理理念，创造适合公司的经营模式，才能走出一条适合本公司的发展之路，这样企业才能更好地发展、才能长久立于不败之地。

三、管理方式方法的创新

（一）、管理方式方法创新的重要性

目前很多企业的管理都是传统的管理模式，已经不能适应新时代的变化。所以，使企业从传统管理模式转化为信息化管理模式有很大的必要性，完成企业创新管理一个很重要的条件就是信息化的开展，加强企业信息化建设是企业发展所必须要面对的，加大信息化创新力度，也有利于企业管理和面对未来的竞争和挑战。

（二）、管理创新的措施

1、管理创新要与基础管理相结合

管理创新，首先要重视自身的基础管理，不然就谈不上管理创新，就像大厦没有打地基一样，没有基础何来创新？所以管理创新应该与基础管理有机结合，以基础管理为根本，以创新为动力，研究一条适合企业的发展管理之道。

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