小微模具加工企业员工激励问题及对策研究(二)

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一、员工激励对小微模具加工企业的重要意义

1、稳定员工流动性

2、调动员工积极性，增加企业收益

3、提高企业在同行业的竞争性

二、小微模具加工企业员工激励存在的主要问题

1、小微模具加工企业员工绩效考核体系缺失和不公平

2、小微模具加工企业员工激励措施单一

3、小微模具加工企业缺乏对员工的培训激励

4、小微模具加工企业管理层对员工激励的重视程度较低

5、小微模具加工企业未建立健全优秀的企业文化

三、改进小微模具加工企业人员激励的对策

1、小微模具加工企业要建立科学的员工绩效考核体系

2、小微模具加工企业要加快实现员工激励模式的多元化

3、小微模具加工企业要提供员工培训和再教育的机会

4、小微模具加工企业要提高管理层对员工激励的重视程度，加快建立健全企业激励制度

5、小微模具加工企业要加强企业文化建设

四、总结

三、参考文献

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