我国商业银行企业文化的地位和作用(一)

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我国商业银行企业文化的地位和作用

【摘要】优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，是企业发展的精神动力，对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大作用。新的世纪，商业银行如何解决企业发展中的文化问题，积极培育和建设有中国特色社会主义的优秀的商业银行企业文化，以优秀的企业文化促进商业银行的改革、发展，同时以商业银行的改革、发展带动企业文化的建设，具有重大而深远的意义。

【关键词】商业银行企业文化地位作用

一、商业银行企业文化的定义

商业银行企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸，是在一定的社会经济文化背景下形成的，与企业同时并存的一种客观存在，是企业在长期的生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范，是企业宝贵的、潜在的无形资产，精神财富。优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，是企业发展的精神动力，对企业的持续、稳定、健康发展起着重大的推动作用。

二、商业银行企业文化的地位和作用

商业银行企业文化与银行的成长休戚相关，所发挥的核心竞争力的作用已经越来越引起人们关注。尤其在当下随着WTO的加入，外资银行国民待遇的享受，我国银行业将面临日益激烈的竞争，只有真正建立起现代金融企业制度下符合我国国情的先进的银行企业文化，才能让我国商业银行化挑战为机遇，在竞争中立于不败之地。

“企业即人，无人则止”，企业文化是人本的文化，企业文化也是管理者的文化，是管理者思想道德、价值取向、人生追求、精神面貌、行事方式的体现和浓缩。企业文化还是道德的文化，体现出企业的道德和社会责任感。

同样地，商业银行的企业文化也是人本的文化，道德的文化和管理者的文化，商业银行普遍遵循和践行以人为本的理念，普遍重视履行社会责任，文化中浓缩着银行管理者的精神和价值观，但商业银行的企业文化还具有鲜明的行业特点，同时不乏时代与历史的印记。尤其在我国，作为金融行业主题的银行业，尽管只经历了短短二十多年的发展历程，但已经形成了诸如“客户至上”、“诚信为本”等具有明显行业特色的核心理念。由于银行业对国民经济健康、稳定、持续的发展发挥着举足轻重的作用，因而其文化还具有稳健的特征，在市场化的背景下，商业银行的文化又增添了进取，创新的时代因子。

（一）企业文化是商业银行改革发展的强大精神推动力。

随着商业银行的发展，企业文化越来越受到重视，成为了企业发展的核心内容。在这个你强我弱的时代，商业银行要抓住机遇，同时也面临着极大的挑战，伴随着时代的进步，我国商业银行深化改革的同时也在注重这企业员工的素质问题，不断分析企业内外因素，选择正确的价值观念，增强企业文化素质，企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心，为实现目标而努力奋斗，事实上，企业员工的凝聚力来源于企业的明确目标，企业文化的努力来自于企业根本目标的正确选择。领导者更要以身作则，不断为提升企业文化做努力。

（二）企业文化是商业银行改革发展的重要组成部分，是商业银行自身发展的内在要求。

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