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现代企业人本管理思想及其应用研究(二)
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查看 、国内外研究现状、文章的主要内容及研究方法。文章第二部分阐述了人本管理思想,从含义、理论渊源以及特征、本质入手为企业人本管理寻找理论依据。第三部分着力分析了我国现阶段企业人本管理存在的主要问题。其主要问题有:人本管理理念的缺失,形式主义、利润至上、产本本位、效率本位等传统管理观念的突出等,并对这些问题进行了原因分析。第四部分主要针对我国企业人本管理存在的问题提出相应的对策。
四、参考文献
(一)专著类
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(二)文献或论文类
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[4]牛孟林:推进“以人为本”的现代化管理理念[J].管理营销,2011年第12期。
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1997年版,浙江人民出版社,第204页。
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