大学生就业问题与对策研究(二)

本论文在工商管理毕业论文栏目，由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看学生在择业的时候一定要有一个清楚的自我定位，比如你的志向是什么？你看好什么行业和领域？你是否掌握某种专业的技术？然后再分析哪些行业和领域存在一定的机会？以及你如何才能进入这个行业？许多毕业生在找工作的时候，常常缺乏定位，只要见到有公司招聘，不管适合不适合自己，都投简历。事实上，很多简历根本就是浪费，那些公司可能从来不看这些简历，原因在于大学生的自我定位和职业意向与用人单位并不一定吻合。

（3）专业功底不扎实。在学校里只是混文凭，没有静下心来学习。再加上缺乏社会实践经验。有许多大学生很不重视社会实践，甚至连学校要求的暑期社会实践都不能认真完成，更谈不上具备所必须的实践经验，而很多用人单位要求求职者二至三年的工作经验，许多大学生往往因缺少实际经验而难以落实工作。用人单位不愿意在培训上投入，想当然的只要熟练工。

三、大学生的就业对策

1、政府应不断深化改革，完善就业市场

解决当前高校就业问题，政府加强经济调控手段是关键。鼓励大学生到落后或特定地区去就业，缓解就业压力。对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行业就业的大学生，在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠。大学毕业生不应该仅是社会现有岗位的竞争者，挤占就业机会，而更应该是新岗位的开拓者，为社会带来就业的机会。

解决当前高校就业问题，政府大力发展经济是根本。只有不断发展经济，增加就业岗位，扩大就业渠道，才能从根本上解决当前我国大学毕业生中存在的“就业难”的问题。国家各部门应从就业招聘等方面为大学毕业生提供服务，如制定相关的扶持政策，为大学生提供关于就业信息的途径和平台。运用网络等媒介经常及时的搜集、更换、发布各类人才就业招聘信息加大和加强网上招聘的力度、范围，拓宽大学生的就业渠道，积极地发现、宣传大学毕业生群体潜在的优势。

解决当前高校就业问题，政府完善就业市场是重点。政府应加快经济发展，为高校毕业生就业创造良好的宏观环境。同时，继续重视和推进社会就业，进一步理顺毕业生就业体制，始终坚持市场取向，提高劳动力市场的流动性。且应出台鼓励各种资本对毕业生新创高科技实体进行投资的倾斜政策，设立大学生创业基地，并为创业大学生提供专业指导、市场分析、法律咨询等服务，对自主创业的大学生在审批手续、金融贷款、工商登记、税收等予以特殊优惠。政府机构也可以通过创办大学生就业系统和人才信息网等，用资金支持、政策支持来推动大学生就业。

2、高校教育必须转变教风

大学毕业生是高校产出的最终产品，其就业率与就业层次的高低，是一所高校办学是否成功的重要标志。目前高等教育专业设置陈旧、特色不明显，缺少根据社会有效需求结构对学校予以合理的分工。所以加强大学生全面素质与实战经验应该刻不容缓地摆上议事日程，要采取切实有力的措施。

高校要加强对大学生的就业指导工作。这其中不仅包括管理就业工作，还应加强市场调研和就业工作的研究，掌握该工作的特点、规律及发展趋势，理顺就业指导工作的体制，制订和实施就业指导工作方案。同时，应建立相对独立的就业指导机构，将就业指导贯穿于大学生活的全过程，根据学生成长和发展规律，将大学教育过程分为几个阶段，分别确定工作重点，合理安排不同阶段就业工作的内容，将就业指导渗透到教学中去。就业指导机构还应充分了解市场需求，在涉及到学校调整专业结构工作时，提出建设性的意见，最终促使学校培养的人才能充分就业。

高校要加强大学生实践动手环节的训练。当前这一环节是毕业生培养中最薄弱的环节，要加大投入，进一步重视各种实验的建设，切实把培养大学生动手能力落到实处。高校毕业生的素质是否全面、能力结构是否合理、是否合乎社会的需要等因素直接影响到就业的数量和质量。特别是专业素质和外语、计算机素质，成为社会对毕业生素质要求的核心部分。高校应改进培养模式，调整教学内容，合理配置资源，使人才培养的素质标准合乎市场要求，只有这样，才能增强毕业生在就业市场中的竞争力。

3、大学生应当提高自己就业的核心竞争力。

大学生要改变自己的就业观念，实事求是地估计自己，准确给自己定位。要认识到越偏远的地方越能够发挥自己的专长，不要有地域上的歧视。同时增加知识的积累，应该对自己所学专业的基础理论掌握得扎实牢固，还要有意识的去钻研本学科某一领域的问题，增加自己的求职砝码。在大学期间要多参加一些自己感兴趣的资格考试并获得资格证，以提高自身的就业筹码。学生还要提高实践能力，要学会把书本知识应用在实际中，从而多方面锻炼自己，提高就业成功率。

在复杂的社会背景下，大学生仅仅是就业博弈中的一个棋子，如何在博弈中取得优势地位，获得就业与发展的机会，忧患意识显得尤为重要，市场经济中优胜劣汰法则同样作用于大学生就业这一环节。大学生从走进校园的那一刻起，就应该为自己的学业和将来的职业做长远的考虑。任何知识都要在实践中得到检验，而当今社会知识的更新速度越来越快，大学生只有心存竞争意识、忧患意识通过社会实践、社会实习不断的接触社会，将所学知识与社会实际需求结合，拓展自己的综合素质才能为将来融入社会打下良好的基础，积累成功的资本。

现如今，我们所面临的是一个快速革新的时代，面对不断变化的新形势，大学生们要解放思想，树立与时俱进的就业观，进一步拓宽就业渠道，自觉树立自主创业的思想观念。要清楚的认识到自己在求职方面存在的缺陷，千万不能盲目自大，心高气傲。想要做大牌，就必须先做小卒。现实和理想之间总是存在着很大距离的，不能太过理想化，应从实际出发，合理的制定目标，脚踏实地的一步一步去完成目标。

参考文献

1、徐献红，加强职业生涯教育提升大学生就业能力，经济师，2007.8

2、桑锦龙，教育转型与专科毕业生就业[M].北京：社会科学文献出版社，2008

3、杜生民，论职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用，成都电子机械高等专科学校学报，2007.2

4、陈麟、李金玲，大学生就业问题的思考

5、李迎军，大学生就业高校的责任与对策，辽宁省交通高等专科学校学报，2008

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