电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
免费论文
->
工商管理毕业论文
大学生就业难得经济学分析(二)
本论文在
工商管理毕业论文
栏目,由
论文格式
网整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
2.4机会成本
随着民办高校和私营企业的进一步发展,一批能力较强、经验丰富的知识(如教师、工程师、会计师、律师等)退而不休、业务兼职的现象越来越多,这种隐形就业以其“低成本,高收益”的特点而挤占大学生的就业岗位,家中大学生失业现象。
2.5生产的外部不经济
刚毕业的大学生没有工作经验,专业技能比较差,企业如果提供一定的培训班机会对大学生进行专业技能的培训,会花费很多的人力、物理,而且,经过培训后的大学生也不一定长期在本企业工作,当该大学生去别的企业工作时,这家企业就不花费任何成本获得了一个有经验的人才,而这家企业也不会支付给另一家企业的培训费。这就出现了生产的外部不经济。所以,一般的小型企业不会雇佣大量的大学生,也不会对就没有经验的大学生进行准也技能培训。
2.6信息的不完整和不对称
由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有大学生劳动你的知识、技能、关联、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配,造成劳动你工序出现了错位,是得职位空缺与事业并存。一方面是毕业生找不到工作,一方面是用人单位找不到合适的人才,毕业生出现了结构性矛盾、从地区看,大学生青睐北京、上海、广州等懂不沿海和经济较发达地区。而不愿到西部偏远的身份和基层单位去。于是出现了一些大城市人才高消费现象,同时大量的中小城市、县城、特别是西部地区,缺面临人才特别是高学历人才的严重短缺。另外,大学毕业生普遍希望在相对稳定的国家机关、耿类事业单位和收入相对较好的三资企业、高新技术企业就业,而这些工作单位和行业恰恰是市场竞争最激烈,找人最少的一些单位,这就进一步加剧大学毕业生的就业难度。
3.大学生就业难问题的政策
3.1大力发展生产力,加快第三产业发展,增加社会需求,提供更多的就业机会。
造成大学生就业难的主要原因是就业岗位的增长远远落户于大学毕业生的增长,从1999年起,我国大学生规模连续扩大,自01年期刘亮将毕业生增长了近4倍,与此同时,需求则保持相对平稳或略有增长,毕业生的增长明显高于社会需求的增长,造成大学生就业率持续走低,就业压力不断增大。可见,要先根本解决就业难的问题,大力发展生产力,特别是加速发展第三产业,根据生产力的发展需求创造出新的就业岗位,扩大对劳动力的需求,是最有效的途径。
3.1.1构建科学的教育体系,不断完善专业设置,输出合格的人才,提供有效供给。
大学生就业难问题也暴露出了高等教育存在许多深层次的问题,高校学科建设没有真正符合市场运行规律,没有很好与市场接轨,对就业市场的发展变化趋势的预测能力和应变机制不强,这些都直接或间接的影响大学生就业。改革高校人才的培养模式,加强与市场的联系,构建与时代发展。经济建设相适应的教育体系是大学生就业难问题对高等教育提出的现实课题。
3.1.2建立科学的就业指导机制,提高毕业生对市场的认知度
作为一般意义上的产品,只要订单就一定的首恶,而高校毕业生却不同,高校毕业生与一般意义上的产品区别是具有自主决定性,尽管用人单位有需求,但由于种种原因毕业生不愿意到该用人单位就业,造成“有业不就”。因此莫要建立科学的就业指导机制,提高毕业生对市场的认知度。
要重视就业指导机构的建设,保证经费、人员、场地的投入,加强就业指导课建设,通过将也知道是毕业生充分了解社会,调整就业心态,合理定位。
3.1.3缩小地区差异,扩大就业空间
劳动力具有“逐利”性质,由于我国城乡之间,东西部之间经济发展不平衡,收入差距大,造成我国大学生在东部大中城市的集聚,形成人才相对过剩的区域结构性失业,因此,我们应当积极采取措施促进农村、西部地区经济发展,提高农村和西部地区对大学生的吸引力,降低大学生就业选择的机会成本。这样,在主要劳动力市场就业岗位有限的情况下,由于收入的差距缩小,大学生愿意在此要劳动力市场就业,而不愿在主要劳动力市场处于失业状态。另外,就业空间的扩大为大学生创造了更多的就业岗位,也会降低大学生过度教育率。
3.2学生要做的工作
加强自己的专业知识水平,这是必须的,也是基本的,同时利用有限的时间、机会参加一定的社会实践,积累社会经验,一些调查表明,同等学力戏啊,企业往往会优先录用有工作经验的毕业生。此外,还要加强自己的人际交往能力,有些专业知识很好,可让他与别人交往,却连谈话都会脸红,说明个人心理素质差,这必然会影响自己的求职,无哦一这方面的问题也不能回事。再者,毕业生要调整自己的择业心态,不要高不成低不就,否则会一事无成。
4.总结
以上介绍了我国大学生就业难的现状,以经济学角度分析了大学生当今就业难的原因,并且提出了解决就业难问题的相关对策,乐子大学生就业难的问题将设计一个长期、艰难的过程,大学生别也不能实现就业,不仅是对人力资源和财富的巨大浪费,也会影响千百万个家庭的幸福与安定。会给社会和对劳动力市场带来较大的负面影响,大学生就业问题既是一个经济问题,又是一个政治问题,直接关系到我国社会主义现代化的进程,关系到社会的繁荣和稳定。因此,高校毕业生就业问题,需要引起高度重视,切实加以解决。
参考文献
1、格里高利·曼昆:经济学原理,机械工业出版社 2006.02.
2、时事报告,(2007增刊)时事报告杂志社.
3、别业舫,张惠兰,陈明金.择业与创业.北京大学出版社.2005.06
4、胡解旺.大学生就业报告.中央编译出版社.2004.04.
首页
上一页
1
2
下一页
尾页
2
/2/2
上一篇
:
大学生就业问题的分析及对策探讨
下一篇
:
浅析企业文化在企业管理中的运用
Tags:
学生就业
难得
经济学
分析
【
收藏
】 【
返回顶部
】
人力资源论文
金融论文
会计论文
财务论文
法律论文
物流论文
工商管理论文
其他论文
保险学免费论文
财政学免费论文
工程管理免费论文
经济学免费论文
市场营销免费论文
投资学免费论文
信息管理免费论文
行政管理免费论文
财务会计论文格式
数学教育论文格式
数学与应用数学论文
物流论文格式范文
财务管理论文格式
营销论文格式范文
人力资源论文格式
电子商务毕业论文
法律专业毕业论文
工商管理毕业论文
汉语言文学论文
计算机毕业论文
教育管理毕业论文
现代教育技术论文
小学教育毕业论文
心理学毕业论文
学前教育毕业论文
中文系文学论文