研究人力资本开发对区域经济的影响(一)

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研究人力资本开发对区域经济的影响

[摘要]伴随知识经济的快速发展，人力资本在区域经济中所发挥的作用越来越大，并已成为区域经济发展中关键要素之一，尤其影响着发达与落后地区的差距、区域比较优势的发挥、可持续发展的实现等。人力资本的智能、体能和技能三方面影响着区域经济的发展。因此，合理开发人力资本有利于节约物质资本投入，最终实现经济发展水平的提高。本文以人力资本开发对区域经济的影响为研究对象，在介绍人力资本、区域经济概念等理论基础上，详细分析了人力资本对经济发展的影响，最后提出合理开发人力资本促进经济发展的有效对策。

[关键词]人力资本区域经济发展关系影响

伴随经济快速发展，人力资本的重要性被越来越多的研究人员认识到，人力资本已成为资源配置中不可或缺的最重要影响因素。人力资本主要是知识、技能和体力三大方面的综合体，以发达国家经济快速发展为依据，可以看出，人力资本可以为经济快速发展提供不竭动力，也是推动经济增长的重要引擎。很多研究者在研究人力资本过程中，将其视为知识和技术的人格化表现，并且得出重要结论，区域人力资本的数量越大、质量越高，那么此地区的科学技术进步就越迅速、要素的边际生产力水平越高，然而，与发达国家相比，我国存在劳动力素质低、人力资本结构不合理以及教育体制不合理等问题，人力资本在促进经济增长方面的贡献要存在很大差距。因此，加大人力资本开发是实现经济又好又快发展的必由之路。

一、人力资本与区域经济的理论概

（一）人力资本的概念。

对于人力资本概念的界定，国内外学者众说纷纭，至今也没有形成统一的定义，但是多数的学者都比较认同舒尔茨的观点，认为人力资本是个体所具有的知识、能力和健康的总和，当然还有学者提出不同意见，我国学者周坤认为人力资本包含初级人力资本和高级人力资本两个层次，个体所具有的知识、能力和体力是属于前者，而个体所具备的的才能、天赋和潜能等智慧则属于后者。本文中，人力资本是指，个体身体了所存在的职能、体能和技能，并可以实现其经济价值的先天禀赋和后天投资的综合体。

（二）区域经济增长的概念

经济增长是经济学中的核心概念之一，主要是指一定时期内，一个国家或地区总产出相比去前期所实现的增长。因此，区域经济就是指一定时期内，某一地区或是区域空间内，通过合理配置资源所产生的经济增长。

（三）人力资本与区域经济的关系

人力资本和区域经济是统一体，两者之间存在相互影响、相互促进、相互依存的关系。相同的人力资本作用于不同的工作场所和制度环境会产生很大差异，同样，不同的人力资本作用于相同的环境也会产生巨大差异。一方面，人力资本的智能、体能和技能会对区域经济增长产生重要影响；另一方面，区域经济增长也会反作用于人力资本，经济快速增长会让人们加强对人力资本重要性的认识，增大人力资本方面的开发和投入，也会从经济上为人力资本开发提供保障，逐步影响人力资本的流动和结构的变化，促进经济更快发展。

二、人力资本对区域经济增长的影响

可以从人力资本的智能、技能和体能三方面分析人力资本对区域经济增长的影响：

（一）智能因素对区域经济增长的影响

人力资本中的智能因素直接表现为劳动者的知识水平、创新能力和接受新事物的能力，这会对区域经济增长产生以下影响：一是为脑力劳动者提供智力和思维支持，很多高新技术企业需要大量的脑力劳动者，他们在工作过程中需要所学的知识、技能以及掌握的劳动思维等，这些会使他们事半功倍，大大提高工作效率；二是有利于信息的采集、加工和处理，生产劳动的过程也是信息收集、加工、处理的复杂过程，劳动者在这过程中必须具备信息筛选能力，为企业创造更大价值；三是有利于

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