农村小学语文教师专业发展现状的问题分析(一)

农村小学语文教师专业发展现状的问题分析

为深入了解农村小学语文教师专业化发展的现状与需求，笔者开展了面向广西该市五县（市、区）农村学校小学语文教师的问卷调查与访谈调研工作，为提出切实可行的促进农村小学语文教师专业发展的对策提供支持。

一、调查方法

　　（一）调查对象

　　调查对象为参加某学院2010年“国培计划——中西部农村骨干教师培训项目”的105名农村小学语文骨干教师，分别是金城江区22人、宜州市40人、罗城县16人、南丹县27人，以及参加“中英西南基础教育项目”的都安县农村小学语文教师22名和罗城县参加世界银行“贫困农村社区发展项目”第九期小学师资培训班的学员30人（小学语文及语文数学兼职教师），均为该市农村小学的一线语文教师，共157人。

　　（二）调查方式

　　采用的主要方法有：问卷调查、个别访谈等。发放问卷157份，抽查调查问卷117份，抽查率达75%。接受个别访谈的10余人次。统计方式：对抽查问卷信息用excel应用软件统计和分析，以百分数的方式呈现结果。

　　（三）调查内容

　　问卷调查以选择题形式呈现，主要包括以下内容：农村小学语文教师的基本信息，常态发展的基本状况，培训需求及对提高教师专业发展的看法和建议。

　　二、结果与分析

　　（一）农村小学语文教师基本情况及分析

　　1.统计数据显示：学历结构上，本科学历教师占14.5%；大专学历教师占76.9%；中师学历教师占6.9%；另外分别有1名初中、高中学历教师，占1.7%。职称结构上，小学高级教师占75.2%，小学一级教师占20.5%，小学二级教师占2.6%，其他占1.7%。在年龄结构上，30周岁以下（含30岁）教师占20.5%，31-40周岁占53%，41-50周岁占22%，51周岁及以上占4.5%。这说明，农村小学语文教师的学历、职称、年龄结构已日趋合理。但在性别结构上不够合理，农村小学语文教师以女教师为主，占79.5%。在访谈中了解到，绝大多数中青年教师都是师范类院校的毕业生，具备了较好的专业成长的学习与研究基础。

　　2.教师的每周课堂教学课时数（课表内的课时，不含兼职），52.1%的教师在11-15节之间，34.2%的教师在16-20节之间，11.1%的教师在21节及以上，2.6%的教师在6-10节之间。校内的兼职教师中，有75.2%的教师担任班主任工作，8.6%的教师兼教研组长，6%的教师兼年级组长，其他兼职占10.2%。访谈得知，有15位教师兼职语文、数学两门主干学科。在“你认为自己最大的压力来自”的回答中，工作负荷重占62.4%，自我发展需要占24%，职业成就感低占6.8%，人际关系紧张和其他各占3.4%。这说明，教师的工作任务繁重，教学压力较大，再加上女性教师多，在照顾孩子、承担家务方面也花费了较多的精力，这些客观因素使教师很难有时间和精力再谋求个人的专业发展。因此，对农村小学语文教师的专业成长而言，工学矛盾是他们在专业发展中面临的最主要问题。

　　3.在“你当初选择教师职业的最主要原因”的回答中，选择教师职业崇高、光荣的占32.5%；选择喜欢教师职业，有满足感的占40.2%；选择工作稳定，养家糊口的占12%；选择不知不觉当了教师的占15.3%。这说明，72.7%的教师当初选择教师职业源于对这一职业的热爱。在“你现在对从事教师这一职业的态度”的回答中，非常满意占8.5%，满意占55.6%，一般占33.4%，不满意占2.5%。这说明，从事多年的教育工作后，虽然工作任务繁重，教学压力大，但对自己当初选择的这份职业重新进行审视，仍有64.1%的教师对这一职业感到满意；35.9%的教师产生了职业倦怠现象。在“你认为教师职业价值最能体现在”的回答中，50.4%的教师认为教师职业价值最能体现在培养学生成才上，24%的教师认为实现自己的'人生价值，15.4%的教师认为得到家长和学生的尊重，10.2%的教师认为形成自己的教学风格。这说明，绝大多数农村小学语文教师热爱本职工作，具有很强的专业精神。