会计职业道德(二)

 三、 会计职业道德作用

会计职业道德是对法律的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如，会计法律只能对对会计人员违法行为做出规定。不能对他们的爱岗敬业、提高技能、强化服务意识做出要求。但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业。技能、则很难保证会计信息的真实行，完整的法定要求，因此会计职业道德可以对此起很重要的作用。

会计职业道德是规范会计行为的基础，动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念支配的，信念的善与恶将导致行为的是非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正、引导，规劝。约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。

从会计职业角度来说，会计目标就是为会计职业关系中各个服务对象提供有用的会计信息，能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠地会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致经济社会秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的行为，是实现会计目标的重要的保证。

会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，不仅是会计职业道德主要内容，也是会计职业道德遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业道德者整体素质的不断提高。

四、构建会计职业道德新规范的监督和评价体系

1根据《会计基础工作规范》的规定，目前对于会计人员职业道德的考核是由财政部门、业务主管部门和单位进行。虽然同时也制定了相应的奖罚办法，但是该办法过于简单，也不利于实际操作。从理论上来讲，一个完善的会计职业道德规范体系应包括会计职业道德的制定，评价和监督的环节。会计职业道德新规范的制定可以有国家统一制定，也可以有民间组织如协会、学会制定。如果有国家统一制定，可以与国家统一会计制度建设结合起来，相辅相成。譬如在会计基础工作规范、会计从业资格管理办法、会计专业技术资格考评办法、会计人员继续教育制度等国家统一会计制度中，把会计职业道德内容加进去。

2进行会计职业道德考核与评价，就要对会计人员遵守会计职业道德新规范情况制定一套切实可行的评价标准和恰当评价、监督方法。评价方法与社会评价方法和自我评价方法，而社会评价方法又可分为社会舆论与传统习俗评价等。在社会评价、监督中，可以建立会计人员个人信用档案制度，推动会计职业道德年检制度等。

3在会计职业道德监督和评价工作中，应大力发挥学会、协会等社会团体的作用等，把会计职业道德作为行业自律的主要内容，由学会协会共同带领广大会员树立良好的职业道德对道德评价结果应采用奖罚手段，道德榜样示范，大众媒介传播等方式，使会计人员的职业道德状况始终置于个单位内部和社会公众的督导之下。对于违反会计职业道德新规范的人员实行禁入制度，以此回复会计的本色，发挥其在经济生活中应有的作用。

三、建立健全会计职业道德新规范的保障制度

1健全有关法律、法规，将会计职业道德制度化、法律化。从企业外部来讲，在市场经济中，由于法律的滞后性，就有可能出现属于不道德但是却不违法的情形，即这种情形属于法律规发的死角。应此，有关部门应及时认真的研究社会主义市场经济中的新情况、新问题。对于不道德但是却不违法的情形进行规范，减少法与德的矛盾和冲突。从企业内部来讲，在现代企业制度中，由于所有权与经营权的分离，为保证企业资产的安全与完整，加强企业内部的控制制度的建设就显得异常重要了。一般来讲，完善的内部控制制度，能够避免和消除一些管理上的漏洞，形成各相关部门和人员之间的相互制约，防止会计职业道德缺失情形的发生。

2建立赔偿制度，加大处罚力度，使会计人员养成遵守会计职业道德规范的自觉性。为了有效的实施会计职业道德新规范，我国应借鉴发达国家的做法，建立相应的赔偿制度，使有关人员不敢作假。在会计法规的制定和完善过程中，必须充分考虑与会计信息有一定的利益关系人员对会计信息的影响，制定相应的措施对其行为加以限制。如现在试行中的会计人员委派制，就是降低这种影响的尝试。在确认制造会计虚假信息的主要责任者是，应将考虑重点集中在虚假会计信息的利益获得者身上，从根源上防止有关人员通过虚假会计信息谋取利益。此外，在裁定违法会计法规的法律责任时，加大对会计信息造假的行为的处罚力度是充分发挥会计法规作用的关键。由于制造会计虚假信息的主要目的是获取一定的非法经济利益，如果处罚力度过低，甚至低于虚假会计信息制造者由此获得经济利益，就无法发挥会计法规对虚假会计信息的处罚作用，另外，根据会计信息虚假的有效办法是让单位负责人承担会计作弊的全部责任，而会计人员对此不负丝毫的责任。这样任何一个会计作弊一旦追究责任都将由单位主要负责人负全责，无形中让单位领导不在强迫会计任意操作对外报告的行为，也可以大大减轻会计人员工作中的心理压力。当然，如果会计人员做虚假行为是擅自作出的，若触犯法律应该追究法律责任，但单位领导也必须承担用人失查、平时监督不力的责任。总之，要通过构建会计职业道德新规范体系，加强会计职业道德教育和建设，切实加强会计诚信建设，逐步在会计界形成诚信为本、操守为重的良好的职业道德风尚。

参考文献

郭晓玲《浅谈会计人员职业道德建设的建设》《青海师专学报》2006年

鲁文丽《浅谈会计人员职业道德问题》《时代经贸报刊》2008年