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谈如何有效落实“小组合作学习”(二)
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第二,怎样使学生持久满意地投入课堂“小组合作学习”。在课堂上,许多教师经常会组织学生“小组讨论”,往往听到老师一声令下,一组学生便一窝蜂似的围作一团,然后你说你的,我说我的,三言两语,这就是一种“暴风雨”似的讨论。而小组合作学习的成败关键就在于此。要改变这种局面,教师先要合理选择安排“合作学习”的内容,正确评估学生的知识水平及学习能力,使学生学起来有意义,有价值。其次,教师应妥善运用一些教育策略,来保证“小组合作学习”的有效进行,重点就是营造一种生生互动、师生互动的和谐氛围。
“生生互动”是在一个小组内,学生间互相配合,互相激励,学生自己有组织、有评定,小组长以身作则,发挥先锋模范作用,组内能力强的,带动能力弱的,优先者鼓励后进者,做到互相尊重,互相监督,互相帮助。
在“小组合作学习”的过程中,教师是一个引导者,协调者,而且更应是个参与者。“师生互动”需要教师走下讲台,走近学生,随时随地和各小组进行探讨、交流,在关键处予以点拨,决不可以高高在上做一个观望者。教师要相信学生的潜能,多给他们一点时间,多给他们一点情境,多给他们一点余地,多给他们一点机会。说来惭愧,本人在组织“小组合作学习”时,稍见形势不好,学生表现不佳时,就会打退堂鼓,心灰意冷起来,即草草收场。其实,如果我们都能如肖川教授告诫咱们的那样“学会等待”,那我们就能对学生“少一点苛责,少一点失望,少一点冷漠,而多一份理解,多一份信心,多一份亲切”。这其实本身就是极其重要的教育力量,教育资源。
第三,怎样使学生踊跃自信地展示合作学习成果。要做到这一点,说易也易,一个班肯定有几个“知无不言,言无不尽”者,让他们撑撑局面完全可以。可我们的教学是面向每一位学生的,在课堂上人人平等,机会应属于每一个人,要尽量让每个学生都得到合作学习成功的体验,这是教师应该努力的。所以对一些胆小怕事的学生,教师应给予更多的关注和鼓励,应作一些特殊照顾。我曾在一堂活动课上,组织以小组为单位进行拼图比赛,第一组的一位男生成绩在班里倒数几名,也很内向、自卑,可他动手能力特强,这次比赛我和其他同学找他谈话,鼓励他,结果他勇敢担起了小组总负责人,在他带领下,他们小组最先完成了任务,我让他们向大家展示一下,他就作为代表勇敢自信地走上了讲台。这一合作成果让他们小队在当天竞赛中得到了第一名,这男孩一贯木然的脸上露出了灿烂的笑容。从此,他就渐渐融入小组合作学习中,也能主动争取展示成果的机会,虽然表现有时还不如人意,但他一步步在尝试,在进步了。
小组合作学习的评价反馈形式可以多种多样,结合一些实践活动,可让学生展示成果更多,能更积极的参与。比如学习《西门豹》一课时,可安排学生表演课本剧,以小组为单位,自行分配角色,设计语言动作,个个学生成了小导演,小演员,到交流反馈时,各小组都会竞相上场的。就是这样,学生自主活动多了,思维活力、创造能力就会增强。在学习《登山》一课时,有学生提出疑问:插图上到底哪位是列宁同志呢?是带帽子的?还是走过悬崖的那个?学生中产生不同意见。随即我就请小组讨论,宣布讨论后小组展开辩论,这时各小组都投入了仔细观察插图、深入理解课文的合作学习中去。是因为我抓住了孩子们争强好胜的心理特点,辩论赛自然开得很热烈、很成功,学生们也尝到了充分展示合作成果的乐趣和自豪。展示成果的过程,便是一次学生间合作与竞争的过程,一个让学生自主性、创造性得以发展的过程。
教师向学生展示的“商品”不仅应是“琳琅满目”,还必须是“货真价实”的,并予以提供周到细致的服务引导,想学生所想,尽一切可能为他们创造优质的条件和环境,让每一位学生都能满意而归。
肖川在他的书中说:“合作学习将个人之间的竞争转化为小组之间的竞争,有助于因材施教,可以弥补一个教师难以面向有差异的众多学生教学的不足,最终实现使每一个学生都得到发展的目标。”作为一名真扎实干在第一线的小学教师,光跟着瞎喊口号不行,那是决无意义的,而应该以“理论指导实践,实践检验理论”的思想,切切实实扎进新课改这片深土中,坚持开拓进取的时代精神,勇做挺立潮头的弄潮儿,只有这样,我们国家的教育改革才会真正迎来丰收的一天。
参考文献
肖川:《教育的理想与信念》,岳麓书社出版,2002年第1版。
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