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中国父子关系心理分析(一)

本文ID:编号TXW805629

全文字数：2977

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大学生就业心理问题与解决建议

[摘要]当前我国高校毕业生规模较大，尤其高校扩招后，大学生就业和再就业问题备受社会关注，成为热点问题。大学生迈向社会是人生的一次重要抉择，不仅关系到其未来发展、家庭幸福和学校办学情况，还跟国家建设相关，是人民群众的切身利益。然而，就业问题带来的压力和挑战，使毕业生心理上有所冲突。目前毕业人数日益剧增，就业难度不断增大，就业竞争激烈，学生心理压力就更大，出现了各种与就业有关的心理问题。

[关键词]就业；危机；大学生；心理问题；

一、引言

　　目前大学生就业形势与前几年相比，面对着更多的机遇和挑战。一方面，体制改革后，国企、事业单位、政府部门人员精简。另一方面，我国高等教育的专业培养与当代经济结构不吻合，培养出的毕业生难以适应社会的需求，就业渠道拥挤，增加了就业难度。竞争压力大，岗位要求高，学生学历、能力、素质等各方面水平不一，毕业生缺乏一个公平竞争和施展才华的平台，择优录取使民企用人岗位要求逐渐增强，导致毕业生就业更难。

　　大学生是智商高、文化高、自我价值高，有思想、有理想、有追求的群体，当面临关系自己切身利益的挑战、机遇时，难免会产生心理压力，特别是在就业这段非常时期，心理压力更大。

二、大学生就业难心理问题主要表现

　　大学生就业问题是大学生最关心、最忧心的问题，就业难度加大使他们的心理压力更大，心理困扰逐渐表现出来。

（一）焦虑、困惑的心理表现。大学生毕业后进入社会，部分学生无法定位自己的未来职业选择，出现了焦虑、急躁、迷茫、困惑、忧心心理和紧张烦躁、心神不安、精神萎靡、意志力消沉等现象。沉重的精神压力，使学生在招聘会、面试中心慌意乱，最终导致失败。

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