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关于大学生报考公务员热的学习心得(一)
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关于大学生报考公务员热的学习心得
一、大学生报考公务员的原因
1、相对公平的人才选拔制度
自从1993年公务员制度建立实施以来,中央政府就为了表现出广揽英才的诚意与决心,施行了一系列有力的措施,如施行公开、平等、竞争、择优的考试制度;《中华人民共和国公务员法》(下简称《公务员法》)第二十一条规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取严格考察、平等竞争、公开考试、择优录取的办法;在招录的过程中,实行录用计划、招考职位、招考政策、考录程序、考录程序、资格条件、考录结果公开,因此人们会形象的把公务员考试称为“玻璃房子里面的竞争”。
2、公务员职业社会评价较高
以伴随着公务员的社会地位的不断提高,于是大学生们就开始把能在政府机关工作视为实现自己人生价值和个人抱负的舞台,目前,政府机关的吸引力就形成了一种聚集效应。政府机关有它自身吸引力的原因在于它不但继承了以前的优良传统,也吸收了现代化的公共管理理念,从而吸引我们去踊跃报考。
4、考生的盲目从众心理
多数大学生在报考公务员时出现一种“趋同心理”,看着周围的同学报考了公务员于是自己也跟着报,但面对着激烈的考试竞争压力有不少的考生临阵脱逃。这反映了有很多的考生没有对自己的职业发展作出科学的定位与合理的规划。由于有的大学生缺乏对公务员的认识,盲目报考,在进入公务员队伍之后才发现自己的专业特长并没有发挥出来,而且自己的兴趣和能力也得不到施展,反而会对自己以后的职业生涯产生不良的影响。
5、基于公共资源与权力需要的官本位思想
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