现基层公务员心理压力探析(一)

现基层公务员心理压力探析

    随着社会的日新月异,经济结构不断转型升级,人类物质精神文明不断向前发展,人们所面临的挑战也在不断增加,承受的心理压力也在不断加强。但是原有的压力来源在持续增强，而新的压力源又在不断生成。现阶段,我国正处在一个政治体制不断完善、经济迅猛发展、文化水平不断提高,社会发展走向和谐的重要时期,而作为在这一切变革和取得显著成果中发挥重要作用的特殊群体——公务员,他们面临着前所未有的工作挑战和心理压力。政府中的每个公职人员被赋予了更多更高的工作职责和要求。许多公务员说，咱们这些公务员真很累，压力很大，以致出现这样那样的心理压力与问题。特别是基层公务员还有着其特殊的环境，压力更是巨大。还有，心理出现问题的时候，许多公务员还得担心单位知道后职位不保，这种种压力危及公务人员的身心健康……

一、基层公务员心理压力来源

    基层公务员是我国行政体系的基石，是与群众打交道的最前线，是政府管理社会事务的组织者,又是社会公共事业的推动者,更是社会主义事业重要的实践者。他们在推动社会经济发展、构建和谐社会中发挥着重要作用，对政府发展的成败负有直接的责任。

    有调查报告表明：我国公务员队伍中有29.3%的人存在心理健康问题。在所有的心理疾病患者中，公务员约占10%，这一比例比其它任何一个职业的患者都有点高。

二、基层公务员的压力来源

     根据《南京市公务员心态调查报告》了解到，南京目前有公务员约3万名,他们喜欢在机关工作，但对机关工资并不太满意；六成科级以下45岁以上男性公务员认为工作压力大。

    这些基层公务员较大的心理压力大致可以分为：工作压力、人际关系压力、社会压力、生活压力、人格压力等。

（一）工作压力