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浅谈幼儿自我能力培养与策略(二)
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这样的例子很多,可见事实表明,教育改革的深化,自我服务能力的培养,会促进幼儿全面的发展。著名教育家陈鹤琴先生说:“做母亲的最好只有一双手”。说的就是要对孩子放一只手,能有所作为,而衡量是否有作为的标准是将来能否做大事。假如孩子连起码的自我服务有些问题让孩子自己去尝试着解决。众所周知家长抚养孩子长大,是希望孩子有朝一日的小事都做不好,将来怎么做大事呢?让孩子学会自理,主动承担一些家务劳动,为的是促进孩子的独立性发展,这对孩子将来的学习、工作、事业乃至一生成长都是有好处的。
因此,作为家长,应把握时机,对幼儿进行自我服务能力的培养。
三、采用多种形式,在家庭中培养幼儿的自我服务能力
1、洗手让孩子当老师,教爸爸、妈妈来洗手。并让孩子说出洗手的方法:将左右袖子卷起,双手冲湿后,抹肥皂进行搓洗(分手心、手背、手指和手腕),冲净肥皂,轻甩三下,用毛巾擦净,再将袖子放下。这样,可把孩子在幼儿园学习的洗手方法在家中进行练习和巩固,同时让孩子的有充分展示自己的机会。
2、运用游戏法,激发幼儿的兴趣。如,搓泡沫游戏,和孩子一起玩搓泡沫,看谁把泡沫变黑或变多。再如,游戏“脸盆里的水变黑了”或“小手变白了”等。可以使孩子主动去洗手。同时还可以有意识地与孩子讨论“为什么脸盆的水变黑了”。使孩子由于感到有趣逐渐过渡到自觉地去做。
3、巧设提问,检查指导。如,当妈妈领着孩子进家门时,可以问孩子:“进家的第一件事应先干什么?”若孩子回答“洗手”时,家长应及时鼓励,使孩子进一步增强洗手的意识,养成进家后第一件事要洗手的习惯。
4、亲亲孩子的小手,给予鼓励。每当孩子饭前、便后在没人提醒的情况下,主动洗手时,家长要及时给予鼓励和表扬,如亲一亲孩子的小手,说一说鼓励的话,激发孩子主动学习的兴趣。
5、穿脱衣服、系鞋带。为了让幼儿较快地掌握正确地穿衣、系鞋带方法,可利用朗朗上口的儿歌。如:“头儿伸进帽子里,手儿伸进袖子里,腿儿伸进裤子里,小脚伸进袜子里,袜子伸进鞋子里,宝宝开始做游戏”、“小小鞋子摆摆好,看准左右伸进脚。用手拉紧小鞋带,小手分工记得牢。两节先后打得紧,我把鞋带系好了”。幼儿边念儿歌、边随着儿歌所说的步骤穿脱衣服、系鞋带,既容易掌握,又轻松有趣。
6、我和爸爸、妈妈来比赛。家长可利用早晚睡觉、起床的时间,用激励的话语和竞赛的形式,调动幼儿主动练习穿脱衣服和积极性。开始时,家长可故意放慢一些速度,或给孩子适当的帮助,让孩子有成功感。当孩子掌握了正确的方法后,家长可提高要求,如衣服穿的时间长短,是否整齐等。但这种活动不宜天天搞,以免使幼儿失去新鲜感。
6、日常生活中加强练习。家长可利用孩子每晚在家的睡前时间,教育孩子将脱下的衣物叠放整齐,以养成良好的习惯。对平时乱放衣物的孩子,家长应给予提示,如“宝宝,脱下主衣服应该怎么办?”当然,家长的榜样作用也非常重要,应注意自己和言行对孩子的影响。
四、提升幼儿自我服务能力的对策
1、创造机会,持之以恒地培养幼儿的自我服务能力。
给孩子锻炼的机会,孩子劳动的机会时时处处都有,关键是家长是否愿意。在独生子女家庭中,大家围着一个“太阳”转,不等孩子张嘴、伸手,吃穿玩用一切俱备,孩子失去了很多学习、锻炼的机会。因此,家长要转变观念,放手让孩子去尝试、去体验他要自己干的、能自己干的事情。家长应在生活中有计划的安排幼儿参加力所能及的自我服务活动和劳动。在日常生活中诸如吃饭、穿衣、游戏、睡觉等环节,本着“自己的事自己做,不会的学着做”的原则,只要没有危险都应让他们去实践,同时应抓住日常生活中每一个可利用的机会,为幼儿提供练习的机会。
2、坚持一惯一致,持之以恒。
由于有些父母、爷爷奶奶的溺爱,不少孩子在园能自己穿脱衣服,自己吃饭,可回到家里却什么都不干,摆出“小皇帝”、“小公主”的姿态。所以无论是家庭还是幼儿园对孩子的要求都要保持一致性,统一思想认识,讲究方式方法,这样才能取得事半功倍的效果。有了一致性还要有一贯性,良好的习惯需要长期保持,家长不能有时因工作疲劳或赶时间,就对孩子说:“今天就让我来喂你”。“今天不用洗了,明天再说吧。”等等,这样做的后果只会使孩子为他以后不认真做事留下借口。所以合理的要求一经提出,就应坚持不懈,持之以恒,
五、结论
每个孩子都是一个独立的个体,其身心各方面的发展虽然不可避免地受到自身或外界各方面因素的影响,但是最终都落实到幼儿自身成长、自我发展的过程中。自我管理能力是个体的一种内在心理品质,强调个体对自己言行举止的合理支配,幼儿时期是自我管理能力发展的萌芽时期,成人有必要在这个时期有意识地采取科学的培养策略促进幼儿自我管理能力的合理发展。家长和幼儿教师是培养幼儿自我管理能力发展的主导人员,但受传统文化、素质水平等方面的影响,他们培养幼儿自我管理能力的策略在方法上乏陈可数、在质量上参差不齐。这些情况在客观上要求高校研究人员对幼儿自我管理能力的发展状况进行调查和分析,对当前培养过程中出现的问题及原因进行探索,从而归纳出能够有效促进幼儿管理能力科学发展的策略。
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