企业战略管理——国企与民企的差异(二)

  我的待遇也越来越好，我干活也非常的开心，虽然重复着同样的工作，但工资却越来越高，舒适的工作环境让人心怡。尽管工作不符合自己的目标，却带给自己效益。尽管领导上班玩手机，自由自在，上班你聊我聊一整天，工资比员工还要高。这就是现实！你选择的路！我总梦想着我能成功。我选择了提高自己，选择了学习，可结果是令自己失望的。我没有恒心，没有毅力，没有自信心，我还是失败的自己。我依然是现在的自己，没有改变的我，最终变老的自己。

  因为家里有事，而且房租也超高，我选择了辞职。我是匆匆而来，心愁而不带走一片云彩。内心曾经的苦果、欢乐、不开心随着离开而逝，我还是一事无成的我，失败的自己。我失去了太多，却得到的很少，错过了许多重要的事，错过了磨练的机会，丧失了迈向成功的步伐，做了一个默默无闻的自己。脱离现实的自己，梦幻的自己。

   昨天已过去，生活还的继续，我不知道我的路在何方。我的事情处理完之后，再次奔赴打工的前方。既然选择了打工，再苦再累要自己承担。四月份，我离开朝思暮想的家乡、亲人，再次踏上了杭州的火车，我来到了萧山的大江东。我开始了我打工的新旅程。我讨厌了打工的生活，为了生存，为了明天，我必须得工作，我希望找到一份合适的工作，可是由于我自身的原因，缺少自信心，公司几乎都不录用我，有的是我放弃了面试的公司。由于对物流公司的好奇心，我选择了国企，我并不知道猫腻，我以为国企招工是正式员工，结果和以前工作的民营企业一致，劳务派遣，外包工。我别无选择，我当了国企的劳务工，正式员工公司缴五险一金，而外包工却只缴五险。为了生活，我忍受着内心的屈辱，我努力工作，换回的却不及我民营企业一半的工资，让人情何以堪，我本来也有事要处理，我忍受着这份身心煎熬的工作，我为了更好的自己，我选择了和自己决裂。我选择了现在的国企。前路茫茫，我的路在何方，我的心真的好累，身心特别的疲惫，我的希望，我的理想，你在哪儿？如何才有一个成功的自我，我该做出如何的选择呢？我要选择何种正确的路呢？不做出选择很难找出成功的道路，很难找回自信心，很难找到一个真正的自己，我的路到底在何方？人生的正确方式在何方？我的成功之路你又在何方？我的梦想你又在何方？我真得很难改变吗？

  自己选择的结果，自己必须勇敢的承受，无论路在何方，必须活出真实的自我，虚幻的自我是没有任何希望的，既然人生充满了荆棘，那我们就砍掉荆棘，活出平坦的自己，既然无法选择出生，我们可以选择人生。我们无法改变环境，我们改变自己。我们既然无法复制自己，我们就活出一个真实的自己。用平常心，务实心，成功心，自信心，渴望心，坚持心，恒力心去实现自己的梦。

我眼中的企业

  

民营企业有着强有力的执行力，能够快速行而有效的解决问题，权利集中，同时承担巨大的风险，一个决策的失误将会导致公司面临巨大的灾难。这就需要公司有一个强有力的领导，有眼光，有长远发展目标的领导吧，领导具有强大的洞察力，能够预测到企业面临的各种问题，遇到问题能够快速应对，能够使企业向更好的方向发展，能够面对任何的困难，任何形式的挑战。企业的发展能够依靠的只有自己，自己适应的市场，帮助自己的只有自己。竞争力必须强于同行企业，否则将面临破产的结局，更需要乐观，向上，团结拼搏的企业精神。

  国企权力分散，背景强大，后援力强势，发展潜力没有任何企业相比，决策往往从上而下，强大背景下，任何决策都要层层审核，决断力由高层决定，竞争力强于任何对手，因为强大的后援团，组织结构复杂，领导多于员工，从而丧失了企业的进取心，靠强大的后援团，没有任何强大的发展动力。会变成企业的阻力。只能是嗷嗷待哺的羔羊，企业的文化精神越来越弱，完全是形式主义的试验场，行而上学的集中地，面对的不是市场决策，而是政策决定，努力奋斗的是政绩，是往上前进的铺路石。往往体现的是思想的高度，而不是技术的高度。整个企业在温室里成长，竞争力却在温室中提高，面临的挑战，依靠强大的后援力。企业没有强有力的生命力，国企在这样的环境中拼搏，拼搏的是自己的好前程。

  民营企业用计件工资计算员工工资，你付出的越多得到的越多，相对而言，大领导们的工资更高。小领导的工资都比员工高。领导每天在车间转来转去，拿着手机玩股票，员工辛辛苦苦的工作，工作劳累度更高，小领导心情的好坏，决定着你工作的业绩，决定奖金的高低，加班多少全凭你与小领导的关系。你要学会与领导相处的学问，你要学会做人，更需要能力。有时能力的高低决定着你的出路。何况有时能力并没有那么重要，重要的是你会做人。有一个人在我进入民营企业之后进入，因为他会做人，会和领导搞好关系你，会想领导之想，会拍领导马屁，最终取得了领导的赏识，成为领导的一员。传言此人送领导许多礼物。员工许多人都不喜欢他。但是领导喜欢他。我则羡慕他会经营领导关系。还有一个人，文化程度不高，却从员工升迁到办公室，因为他母亲是公司的领导层。因为他出身好，所以轻易获得好工作。这对于奋斗一线的工作员工而言是不公平的待遇，可想而知，公司这样的工作氛围，员工的工作态度是怎样的应付了事，公司的业绩将会是怎样的后果？员工的激情早已不在。

   国企同样需要会做人，同样学会搞好人际关系。这样你的待遇比别人好，加班的时间多，工资比别人高。国企采用的是绩效工资。员工的基本工资都一样，你做的越多，所取得工资也一样，你的表现再好，工资还是一样多。国企的领导太多，领导的待遇比员工高太多，领导在车间转来转去，什么也不干，拿着手机玩手机，上班自由，什么时间都可以出去，员工则必须坚守在工作岗位上。领导则对你的工作指手画脚，你做这不对，做那不对，你却无话可说，别人是领导。领导的原则是你必须服从。为了生活你必须忍受屈辱，为了生活你必须忍受。自尊心早已丢失，自己成了别人的奴隶，要学会改变自己，否则你将会成为失去自尊的奴隶，每天被人奴役，心情都是郁闷之至，理想离自己也越来越远。自己生活得也特别的累，每天被生活所奴役，而每天总是被自己虚幻的梦想所激励，明天是否成功都未知，自尊心，自信心都被无情的生活环境所磨灭。

  员工的心态都是想做没有任何压力的工作，只想要工资，不要工作，工作都是别人做，自己只想玩，钱要比别人多，领导是整天无所事事，在车间游来游去。员工都想变成领导，见领导就逢迎拍马，自己好像最努力工作的模样，希望得到领导的欢心，员工彼此伤害为得是领导的信任。员工彼此针缝相对，怕自己比别人多做一点工作，只要自己做的工作比别人少，伤害别人也在所不惜。员工之间勾心斗角，领导之间逢迎拍马，领导岗位上都是逢迎作态，自己的亲朋好友就应该有清闲的工作，别人只做苦力的份，只有领导的亲朋好友是人才，别人只有做苦力的命运。

  不管国企还是民营企业，员工都是苦力的奴隶，领导都是奴隶主，主人让你做什么，你就得做什么。只要和领导有一点关系，你就是奴隶主。你是领导的亲朋好友，好处都是你的，普通员工你只有靠边站的人，除非你有特别强的能力，还会逢迎拍马，否则你就是被奴役的对象，这就是社会现实。你为了生活所迫都必须面对，这就是你所经历的现实。努力奋斗啊！朋友！要超越自我，否则一生都要被别人奴役。要相信自己，要努力学习，提高自我，明天会更加美好，为了梦想努力吧！美好的明天会更加美好。