企业战略管理——国企与民企的差异(一)

企业战略管理民营企业与国企的差异

目录

工作的经历

一、个人的经历

二、亲身的感受；

三、工作的感受；

心里的感受

（一）、自己的所见所闻；

（二）、自己的见解；

（三）、自己眼中的企业；

眼中的企业

1.企业的文化；

2.企业的精神；

3.企业的发展；

国际环境中的企业

①企业如何长远发展；

②企业之间的合作；

③企业发展的前景；

工作的经历

我于2007年高中毕业，高考落榜，走上了打工的道路。一路走来充满了荆棘，感受颇多。失去了很多，也得到了很多。自己还在彷徨的路上追寻，希望有一天实现自己的梦想。

  我的打工的第一站就是浙江的萧山。我背井离乡，第一次坐火车，感受到了外面世界的精彩。谁能想到，我居然在此地生活到了现在，也许更多的时间。打工的生活并没有想象的那么美好！

  几个人租住在一个房间，房间散发出霉变的味道。吃的饭更加的简单，经常泡方便面。我上学时，看到打工回到家乡的人，他们总是穿着时尚，我的心里羡慕极了，希望有朝一日，也能够穿着光鲜。我学习也比较差，因此，我放弃了努力的目标，走上了打工的道路。用了50元的介绍费找了一家台资企业，流水线的工作。早上7点上班，晚上9点下班，工资也不高，也就2000多一点。做流水线的工作，每天辛苦极了你，零件一个接一个的在向我走来，忙的我汗流浃背，喝口水的时间都没有，管理流水线的领导却在不断增加产量，提高产量来增加自己的业绩，为得是博取课长的赏识，好的工作都给自己的亲戚，或者会拍领导马屁的人，奖金也是给自己的亲戚，加班也给自己人，工厂管理也是毫无章程，全凭个人喜好安排工作，领导在车间轻松自在，员工拼命的干活，领导的工资还比员工高几倍。我感觉到心情压抑，最终，我干了几个月就辞职了。

  为了生活，我通过介绍所，又花费了50元，进入到一家日资企业，工作管理比较严格，却也是漏洞百出，公司表面管理严格，领导还是自由散漫，好处全是自己的亲戚，员工的工资也特别的低，我工作了2个月，我在这样的环境下工作，我不甘心，最后我选择了离开。

  熟悉了萧山的环境，我自己找了一家民营企业，以外包工的身份进入公司。公司接收员工是从外面公司招聘，即劳务公司。不是公司正式员工，就是劳务派遣工，公司不承担任何风险，由劳务公司承担。劳务公司收取员工工资5%当作费用，外包工没有任何福利待遇，只有工资。

心里的感受

 我刚进公司是学习机床的学徒工，机器如何使用，如何生产一个合格的零件，我学习了三个多月，第一个月发了800多元，第二个月800多元，第三个月300多元，工厂是计件工资，加工的零件越多，收入也就多。因为我是学徒工，所以时间越长工资越少，主要是我每天帮助师傅干活，师傅却很少讲解给我任何使用机器的技巧，迫不得已我学习了很长时间，最后还是可以操作机器了，工资也比以前多了。毕竟是计件工资，干得越多收获也多，员工的积极性也特别高。可是好景不长，公司为了发展其他业务，节约成本，放弃了自己生产，由第三方公司承包生产。我等于是“失业了。不久之后，我调入装配零件线的新项目，由于项目正在试验阶段，干的活也比较清闲，但人有旦夕祸福，由于我的不小心操作，致使我的一个手指被机器压断。刚开始我以为出点血就没事了，结果去医院检查，手指的骨头却断了，从小到大我第一次住院了，而且在异乡的医院，在陌生的地方，独自承受着极大的痛苦，我的身心都是疲惫的。那几天的痛苦我也不知是怎样度过的，我出了院，立刻就去上班，因为我不上班就没有钱，公司也没有发工资给我。

  住院前，我去问总经理能否把医药费先借给我，他说公司无先例，让我自己先垫上，公司最后报销。如果我没有钱怎么去医院？人事部经理借了我2000元钱，我打了借条。我总共花费了9000多元钱的医药费，商业保险报销了8000多元钱，而1000多元钱需要公司报销，为了这1000多元钱，我去了车间经理的办公室三次，才给我报销。唉！苦难的打工生涯，充满坎坷的生活道路。

  渐渐地我习惯了打工的生活，工厂的工作我已经习惯了。经过我的努力，我变成了一名公司的正式员工。成为正式员工有许多的戏剧性，本来我也没有抱什么希望，结局却出乎意外。外包工转成正式员工，首先要报名，然后笔试，笔试过了，就是面试。毕竟我高中毕业，笔试成绩还可以。我听同事说了许多公司内幕消息，我觉得自己没有希望，结果是总公司的人面试，幸运的我终于迎来了喜悦。我成为了正式员工的一员。倘若分公司的人面试，我就没有这样的机会，因为分公司有许多灰色的消息。