大学生就业难的经济学分析2015(二)

本论文在工商管理论文栏目，由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

（四）机会成本

随着民办高校和私企的进一步发展，一批能力较强、经验丰富的教师、会计师、工程师等等退而不休，业余兼职的现象越来越多。这种隐性就业以其“低成本、高收益”的特点挤占大学生就业的岗位，加重大学生就业难的现象。

（五）生产的外部不经济

简而言之，大学毕业生没有社会经验丰富、技术特长比较薄弱，一些企业如果对大学毕业生进行培训，会花费企业的人力、物力，而且企业考虑到就算培训了大学毕业生，这些大学毕业生也不一定就一直在本公司工作。当这些大学毕业生去了别的企业，现在的企业就不用花费任何成本就获取了一个经验丰富的人才。而这家企业也不会支付上个企业培训费，这就出现了生产的外部不经济。所以，一般小型企业不会雇佣太多大学生，也不会对没有经验的大学生进行技能培训。

（六）信息的不完整和不对称

由于产业结构、产品结构、地区结构等发生了变化，现有大学生劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这些变化，与市场需求不匹配。造成劳动力供需出现了错位，使得职位空缺和失业并存。一方面毕业生找不到合适的工作，一方面用人单位找不到合适的人才，大学毕业生就业就出现了结构性矛盾。从地区来看，大学生青睐上海、北京、广州等沿海发达城市，而不愿意去偏远山区。出现了大城市人才高消费现象，同时一种中小城市、县城特别是西部地区，出现了人才短缺的现象。而且，大学生普遍希望在相对稳定的国家机关、事业单位和三资企业、高新技术企业就业，而这些工作单位恰恰竞争激烈，招人最少的用人单位。进一步加剧了大学生就业难的现象。

三、大学生就业难问题的解决对策

（一）调整经济结构，大力发展第三产业，促进民营企业的发展

发展第三产业既是提升经济运行质量的需要，也是解决大学生就业难的需要。民营经济在解决大学生就业方面发挥不可替代的作用。加速发展第三产业，根据劳动力的发展需求创造出新的就业岗位，扩大对劳动力的需求，是最有效的途径。

（二）构建科学教育体系，深化高校改革，完善专业设置，提供有效供给

大学生就业难的直接原因是高校培养的人才并不符合市场的需求，高校要从规模扩张重心转移到教育上来。改革高校培养人才的模式，加强与市场的联系，构建与时代发展、经济建设相适应的教育体系。使人才的培养出现多层次性、多规格和多元化的特征，从而使大学毕业生的数量、质量和结构与经济社会发展的实际需求相一致，解决结构性失业问题。

（三）建立科学的就业指导机制，提高毕业生对市场的认知度

和一般意义的产品不一样，只要有订单就有销售额。可是大学毕业生有自主选择权，尽管用人单位有需求，大学毕业生也会因为种种原因不愿意到该用人单位就业。因此，要建立科学的就业指导机制，提高大学毕业生对市场的认知。

（四）缩小地区差异，扩大就业空间，完善社会保障制度

地区差异、城乡之间、东西部经济发展不平衡，收入差异大，造成我国大学生在东部大城市聚集，形成人才过剩的结构性失业。因此，要积极采取措施促进西部经济发展，缩小地区差异，收入差异。提高西部地区对大学生的吸引力，降低大学生就业选择的成本。也要建立完善的社会保障制度，如劳动人事制度、户籍管理制度、就业服务制度、失业保险制度；加强西部和农村的经济和政策扶持力度，以优惠政策引进社会资本，加大对农村的投资，改善基础设施和就业环境；建立大学生就业扶持体系，鼓励大学生自主创业，为创造者提供优惠政策。

（五）加强大学生的专业知识水平，积累社会经验。树立正确的大学生就业观和企业用人观

加强自己的专业水平这是必需的，也是基本的。同时利用在校的有限时间多参加一些社会实践，积累社会经验。提高个人心理素质，也要调整自己的择业心态不能高不成低不就。政府部门应该关注大学生就业意识观念的变动，以优惠政策激励他们转变就业观念，引导他们以现实角度去考虑就业取向。同时鼓励企业树立理性的用人观，建立长效的用人机制和留人机制。克服在招聘用人方面的短视心理和浮躁情绪。

四、总结

本文介绍了大学生就业难现状，以经济学角度分析了大学生就业问题，并提出了相应的解决对策。可见，大学生就业难是一个长期、艰难的过程。大学生不能实现就业，是对人力资源和财富的巨大浪费，会给社会和劳动力造成很多负面影响。大学生就业难是一个经济问题也是一个政治问题，关系到我国社会主义现代化的发展。因此，大学生就业难需要引起重视，并加以解决。

参考文献

1、格里高力.曼昆，《经济学原理》，机械工业出版社，2006年2月；

2、胡解旺，《大学生就业报告》，中央编译出版社，2004年4月；

3、曾湘泉，《变革中的就业环境与大学生就业》，中华大学人民出版社，2004年5月；

4、时事报告，时事报告杂志社，2007年增刊；

5、孙秀华，《关于大学生就业问题的思考》，福建论坛（人文社会科学版），2006年6月；

6、林志、郭成桥，《大学生就业政策思考》，人才开发，2007年2月。

首页上一页 1 2 下一页尾页 2/2/2