大学生就业难的经济学分析2015(一)

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大学生就业难的经济学分析

[摘要]随着我国高等教育学生规模的快速扩大、随着大学生每年毕业人数的不断增加,各媒体频繁报道大学生人才招聘会人满为患，水泄不通的场面，以及几千人竞争一个岗位的案例。大学生日益成为经济增长的重要促成因素。关于大学生就业难问题，目前社会似乎存在一种普遍认为是大学生的择业观念制约了就业渠道，在我看来，造成这种情况的是多方面的因素，不能只看片面的。现从经济学的角度分析造成大学生就业难的原因。

[关键词] 大学生就业劳动力商品供给需求机会成本

大学生就业难现状

随着我国经济体制有经济体制向市场体制转变，我国的高等教育逐步走进产业化。高校毕业生就业制度发生变革，大学生就业受到市场供求关系的影响，出现了大学生待业、失业、无业可就等现象。又加之从1998年来高校扩招，毕业生初次就业率与供需比日趋下降。大学生就业已成为中国经济发展越来越突出的问题。

从1998年高校扩招以来，从毕业生数量上来看，从1998年87.7万人上升到2002年145万人，增长了61.2%，年均增长率近15%；从2002年的145万人到2006年的413万人，净增长了185%，年均增长率近46%；然后从2066年的413万人到2011年的660余万人，净增长147%，年均增长率近10%。可见，自高校扩招以来，毕业生的数量逐年递增趋势大幅度增加，就业形势更加严峻。

从1996年国家对毕业生就业统计率进行统计以来，我国毕业生就业率呈下降趋势。就业率首先从2001年的90%下降到2002年的80%，到2003年再下降到70%，虽然到2004年又回升到84%，但未就业率的数量一直在上升。从2000年以来，我国城镇失业率也逐年上升，从2001年的3.1%上升到2004年的4.3%，除了2008年到2009年受金融危机的影响，我国的GDP低于10%之外，其余年份均保持在10%以上的速度增长。但高增长并没有使就业率相应出现逐年上升的趋势。加之每年有大量的城镇新增劳动力、国有企业下岗工人、农村富余劳动力，这使得大学生就业问题更加突出。

大学生就业难的基本成因

从经济学角度看，大学生是人力资源生产和再生产的产品。大学生就业，则是产品进入消费的过程。

大学毕业生是劳动力的重要组成部分，劳动力即使商品，大学毕业生也是商品。高等院校是大学毕业生的供给方，用人单位是大学毕业生的需求方。在市场经济条件下，如果供给量和需求量相等，供求均衡；如果供给量小于需求量，大学毕业生就是紧缺商品，在市场中起主导作用的是供给方的高校，用人单位没有选择的余地；如果供给量大于需求量，大学毕业生不再是紧缺商品，在市场中起主导作用的是需求方的用人单位，高校没有选择的余地。如果市场出现前面两种情况就没有大学毕业生就业难的问题了，如果是最后的情况就出现了大学毕业生就业难的问题了。

（一）需求方面

一种商品的需求是指消费者在一定期间内在各种可能的条件下愿意而且能够购买该商品的数量。在第一、二、三产业里，第三产业是吸纳就业的主要来源。从2002年到2006年，第三产业占GDP的比重从41.7%下降到39.5%。经济的增长对高校毕业生的吸纳能力并不大。再者，大学生对工资待遇的要求比较高，在这种价格水平下，用人单位不愿意支付相应的工资来雇佣大学生。

（二）供给方面

一种商品的供给是指生产者在一定时期内在各种各可能的价格条件下愿意而且能够提供出售的该商品的数量。大学生扩大招生带来的大学毕业生人数激增。毕业之际，大学毕业生纷纷找工作，所以商品的供给是很多的。毕业生的增幅明显高于社会需求的增幅，用人单位用人很少，就是提供的就业机会少，就出现大学生就业难的问题了。

（三）替代效应

一些私企觉得大学毕业生没有任何经验和特长，对工资待遇的要求也很高。因而他们宁愿雇佣那些下岗但是有经验和技术的人员，以减少培训成本；受用人指标限制，对大学生聘用成本高，所以他们对大学生的现实需求量小于实际需求量。

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