大学生就业难的经济分析(二)

五、宏观调控不力。

经济学告诉我们，市场的自发调节具有不可避免的盲目性和滞后性，在市场出现这种情况的时候，政府应当适当的进行宏观调控。对于大学生就业难的问题，政府所扮演的角色从最初的扩招和教育产业化，一直并没有什么有力的措施出现。有一些地区甚至还存在政策上的障碍，大学生不能够有效的流通，造成了部分地区的市场分割。          

六、供求障碍。

从我们的现实情况来说，一方面，供应方和需求方并不是直接接触的双方，甚至存在断层，也没有公平的环境可以利用竞争。在公共部门诸如政府和国有单位，只讲关系不讲效率，大学生在这些部门的竞争就是权力的竞争，没有丝毫的公平可言。对于私有企业来说，更是具有严重的家族性质，很难实现市场化的运作，也很难对大学生就业产生积极影响。当然我们看到政府在公务员制度等方面有所改进，也扫除了一部分的障碍，但是在现实中，仍然困难重重。

学毕业生就业结构不合理 毕业生在就业中出现了结构性矛盾，包括地区结构、专业结构等。就业受到经济发展的影响，经济相对较发达的地区，就业形势好，人才非常多，就业渠道也比较畅通，而西部欠发达地区，就业情况比较糟糕，缺乏人才，又流不住人才，造成人才流失，经济发展缓慢。 在专业结构上，存在学校专业设置与市场需求之间的矛盾。中国以前由于处于计划经济之下，在高校里面实行的是“统包统分”，毕业生不愁毕业后没工作，长期以来，高校不注意专业的设置与市场的结合。当国家实行经济体制改革后，实行市场经济，将过去那种“统包统分”改变为“双向选择，自主选择”。在计划经济体制下形成的问题马上暴露出来，寻求市场和信息观念不强，就业指导观念落后等，学校专业设置、教学方式与社会经济发展不相适应。近年来，一种情况有的学校追求短时效应，不顾本校的实力，盲目开办一些热门专业，造成人才供求过剩；另一种情况是，有的高校市场灵敏性不够，对一些冷门专业，社会需求少的专业，不作及时调整，没有及时调整招生人数，改革课程内容、教学过程、教学方式，导致学生毕业未就业就先失业。 大学毕业生就业市场不完善 随着国家对高校毕业生的就业制度的改革，毕业生择业也由“统包统分”到“双向选择”。各个地方，各种形式的人才“供需见面会”也如雨后春笋般多了起来，但是市场机制仍不完善，一些体一些体制性障碍仍存在。目前我国的高校就业工作是由教育部门管理，户口是由公安部门管理，而人才市场的管理又是由人事及劳动部门管理。而这些部门相互之间沟通不够，再加上一些地区还有地方保护主义，对生源是本地的毕业生大开绿灯，而对一些外地毕业生则加上各种条件加以限制。一个真正公平、竞争、择优有序的就业市场尚未建立，服务保障体系还未健全，体制性障碍还未真正消除。虽然对于大学生的我们而言就业是一道难题但我们更应该充满自信的处理好这个难题我们要有积极乐观的心态和充足的准备去面对就业难的问题，从而不断要让自己在这个难题面前不易被打倒，要加强自身的素质，要在课余时间做好相关就业难的准备与规划，规划就业的前景与职业向往，就业难这是所有大学生的共同问题，经济在不断发展，省会的竞争越来越强烈，面对就业难题最好的解决办法就是调整心态，增强自己的自身条件，让自己在竞争的条件下视压力为动力。

对于大学生的就业难的问题 我们应该从现在就做好准备，应当好好利用大学期间所学的

知识，我们要学会运用在激烈的人才竞争下得以完善的展现自己，面临激烈的竞争难题我们要视变化为机遇，视困难为坦途，同时要有良好的身体素质并且正确定位但当前大学生求职应该在求职中面对现实根据市场实际状况更新观念转换思路，只有这样才能充分的发挥自己的聪敏才智！