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关于学习中小企业集群化发展的体会(一)
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对于中小企业集群化发展的思考
[摘 要]中小企业集群作为一种特殊的产业组织形式,在我国经济建设中起着非常重要的作用并显示出强大的生命力。实施中小企业集群化战略已成为促进地方经济发展的主要趋势。但是,目前在我国中小企业集群发展的过程中,仍面临不少问题。本文在深入分析我国中小企业集群化发展存在问题的基础上,提出了促进中小企业集群化发展战略的对策。
[关键词]中小企业集群 对策 “3C”原则
中小企业集群是指在一定的地理范围和特定产业领域内,相同的、相关的和互补的以中小企业为主体,具有资源集聚优势的一种高效产业组织形式。实践证明,培育中小企业集群是实施区域发展战略,提高地方经济竞争力的有效途径,同时也是社会经济发展到一定阶段的必然趋势。
一、实施中小企业集群化发展的意义
改革开放30多年来,我国中小企业和民营经济发展迅速,取得了显著的成就,成为我国经济社会发展中的重要力量。但是,随着经济全球一体化进程的不断加快,国外强势企业纷纷进入我国,尤其使国内中小企业面临强大的国际竞争压力。创新中小企业发展的组织形式与方式,发挥集群优势,提高中小企业抵御风险的能力,中小企业就能同大企业一样积极加入到激烈的市场化竞争中,在竞争中求得生存、发展和壮大。实施中小企业集群化发展模式具有以下几方面的意义
1、形成群体规模经济
产业相关,数量众多的生产企业在一定的地理空间内高,度集聚,形成外部规模经济,降低交易成本,提高生产率,提升企业的核心竞争力及企业集群的竞争优势,弥补了单一企业规模不足带来的规模经济损失,形成了比较明显的群体规模优势。
2、产生区域品牌效应
由于单个中小企业品牌的知名度、资源都有限,在品牌宣传 ,推介上的资金单薄。但当它们聚集一起时,利用群体效应和共同资源,可以统一对外促销,规范品质标准,共同推广商标,共享集群信誉,共同铸造区域品牌形象,提高集群企业的知名度和信誉度。
3、促进企业不断进行技术创新
中小企业集群中存在着大量相同与相近的企业,它们往往面对同样的市场,基本上使用相似的技术。一方面,企业彼此接近,会受到竞争的无形压力,企业要生存,要发展 ,要在企业集群中站稳脚跟,拥有竞争优势,他们都会想方设法以尽量低的成本进行技术改造和创新 ,努力形成一些独具特色的技术。另一方,地理的邻近性又导致激烈的竞争,成为集群内企业进行技术创新的动力源泉。
4、有助于形成专业化人才市场
各种人才倾向于去企业集群的区域谋职,以期拥有更多挑选企业的机会和能够找到更具挑战性的工作。同时,企业间的密切联系与合作,也为企业间人才的交流提供了可能。
5、有助于增强市场融资能力
实施集群化发展战略,能大大提高中小企业的市场融资能力,解决中小企业的资金难题。其原因:一是由于集群内各类企业和地方政府、金融机构、教育科研机构紧密联系在一起,集群内部又有商会、行会等加强企业联络的部门及行业信息中心,因而银行很容易获得真实完整的企业信息,这在一定程度上缓解了银行的信息不对称。二是由于企业集群内产业发展的方向明确,一批生产经营及配套服务的上下游相关企业主要围绕某一产品系列发展。产业的这种生命周期使得产业整体发展规模及产业风险具有一定的可预测性,因而使信贷风险具有可预测性。三是企业集群的发展为中小企业实行信用担保互助创造了组织条件。
6、中小企业集群化能够吸引人才、降低成本
聚集在一起的中小企业,通过相互依存的柔性网络可以获取存在余行业内部而不是厂商内部的规模经济效应,即正的外部性。这种正的外部性包括:中小企业集群化发展,实现专业化分工,促进了专业化欧尼供应商和需求市场的形成,节约了运输成本;中小企业的集群化发展能吸引大量的人才集聚于集群区域,形成专业化的人才市场。
7、企业集群发展能提高集群内企业的生产效率
由于地理位置相近,企业布局集中,企业集群有利于形成专业高度细分、配合密切的分工协作体系。中小企业的集群发展,有效的弥补了规模不经济的缺陷,集群内的企业紧密相处,大大节约了企业的信息搜索费用。集群内企业地理距离短,运输费用低,供货及时,这就可以大量减少企业采购、运输个库存等费用,从而形成企业集群产品的成本优势,大大提高集群内企业的生产效率。
8、竞合创新,增强竞争力
中小企业集群中寻在着大量相同与相近的企业,他们往往面对同样的市场,基本上使用相似技术,集群内的竞争异常激烈。为了竞争中获胜,各企业都想法设法以尽量低的成本进行技术改良和创新,努力形成一些独具特色的技术。但是,地理的邻近性有导致这些特色很快又为其他企业所掌握,反过来又促使企业不断的进行技术创新,激烈的竞争成为了集群内企业进行技术创新源源不竭的驱动力。
二、中小企业集群发展中存在的问题
中小企业集群强大的竞争优势,使集群区域总体上呈现出较好的发展势头,但也存在各种各样的问题,主要表现在:
1、地方政府作为不当
主要表现:首先,一些地方政府对中小企业集群发展的重要性认识不够。在企业集群的政策选择上往往偏爱于大的企业集群,为它提供各种优惠政策,良好的发展环境及公共服务设施,而忽视中小企业集群的发展,从而导致中小企业集群模式发展缓慢。其次,对企业集群的运行规律认识不够,不能制定出相应的发展规划,在产业政策导向上缺乏系统性,没有立足于配合本地众多社会文化因素所产生的独特的调控机制,充分让市场发挥作用,对企业集群的指导仅仅停留在表面。甚至不少地方政府为了跟风,赶潮流,对企业进行行政捏合,形成了企业虽集中而不关联的模式。第三,没有充分发挥其指导和服务功能,缺乏对企业之间合作的有效引导。
2、产业集中度较低
目前,不少中小企业集群发展还处在初级阶段,虽然中小企业布局应相对集中,但往往仅是空间上的集聚,而缺乏关联与协同效应。集群内的企业缺乏地缘优势上的主动联合行动,宁愿“搞单干”也不愿充分利用地域优势,导致一些关键性的零部件或相关服务不从区内购买,而不远万里从国外进口。有的集群甚至是政府在行政上的捏合,不能形成集群应有的竞争优势。
3、过度依赖区域资源,应变能力差
中小企业集群的核心竞争力一般会以区域内有形资源和无形资源的独有优势为依托。但是,这种过度依赖区域资源为竞争优势的集群,往往会形成结构单一的专业化产业区,从而降低集群对市场变化和外界冲击的适应能力。当产品需要升级换代或更具竞争力的外部企业出现时,原有的集群企业往往既无法提供更具市场竞争力的产品,又难以迅速实现生产转型,便会导致整个集群的衰落。
4、协同创新网络不完备,自主创新能力差
我国中小企业集群普遍存在技术基础设施发展滞后的问题。很多集群所在地没有专门为企业集群服务的研发机构,企业与科研机构之间的合作机制又不健全,由此导致集群企业协调成本和信息成本上升。
5、过度竞争现象严重
中小企业集群中的企业往往都是规模较小的劳动密集型产业,准入门槛较低 新企业很容易
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