解析新经济时代工商管理人才应具备的素质(一)

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解析新经济时代工商管理人才应具备的素质

摘要：新经济时代下，对管理人才的渴望越来越迫切，尤其是在工商管理领域，一个好的管理人员的管理能力直接影响着一个企业的生存和发展，本文我们就来探讨一下新经济时代管理人员应具备哪些素质。

关键词：新经济时代；工商管理；素质目录

引言 3

一、新经济时代的特点 3

二、工商管理人员素质对企业发晨的影响 3

（一）管理人员的素质直接影响企业关系 3

（二）管理人员的素质影响企业间的信息传递 4

（三）管理人员的素质关系到企业的决策制定 4

三、工商管理人员应具备的基本素质 4

（一）思想素质 4

（二）道德素质 4

（三）心理素质 4

（四）身体素质 4

四、工商管理人员应具备的能力素质 5

（一）勇于创新能力 5

（二）善于转化能力 5

（三）随机应变能力 5

（四）管理者的组织协调能力 5

结束语 6

参考文献 7

引言

现阶段，中国经济已迈入了新的阶段，随着市场竞争压力的不断加大，竞争的目标已不仅仅是经济了，而是对技能型、管理型型人才的需要，掌握一定管理水平的人才尤其受各企业的欢迎，市场经济体制的开放性与自主性的特点也暴露了对管理型人才的渴望，因此，在新经济背景下一定要重视对管理人才的培养。对于管理人才的定义，不仅仅要求要有一定的管理能力，还要具备一个管理人员应具备的基本素质，下面我们就来介绍一下，作为新经济时代下工商管理人员应具备哪些素质。

一、新经济时代的特点

随着社会的快速发展，人们渐渐步入到知识经济时代，这时自然就会有人问，什么是知识经济时代，联合国经济合作发展组织给出了这样的定义，即在对知识和信息的生产分配和使用的基础上建立的经济形式。对工业经济来讲，由于是依赖消耗大规模资源和能源的，所以知识经济的推进发展是靠不断创新来完成的，以信息化和只能化为主要特征。科学技术的不断创新更替和科技成果的快速产业化是知识经济所变现的特点。而这个推进科技发展和科研成果产业化的动力就是人才。今天我们所处的时代是以物为核心的时代，管理的最终目的就是将人也化成物的从属。在这种传统管理和其他学科并融的状态下，就催生了工商管理活动，而这些管理的最终目标都是指向物的，以物为指导

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