毕业生就业难点及对策研究(二)

6．缺乏完备的就业保障政策

国家制定的相关法律体系、保障措施及调控政策还不够完善，导致许多用人单位时常钻法律漏洞，设置各种条件，甚至制定一些歧视大学生的不成文规定，阻碍大学生就业。企业对应聘人员工作经验的要求，使得很多应届毕业生失去了工作机会；企业对毕业生性别的选择，使得许多女大学生“望而却步”；企业对学生户籍、档案的要求，使得一些外市大学生就业有了障碍等等，都使得大学生就业问题更趋向严峻化。

因此，我认为建立统一完善的劳动力市场是十分有必要的。目前毕业生就业市场中还存在着一些秩序混乱、缺乏监督的情况，不利于就业市场充分发挥资源配置作用，各级主管部门应当加强对毕业生就业市场的调控和管理力度，出台相关管理办法和规定，为毕业生就业市场提供统一规范，保证市场秩序。另外，需要加快劳动力市场信息网络建设。并与各地劳动力市场信息系统联网，各高等教育机构之间也想应联网，构成一个完整系统，实现信息的广泛互动传递，降低求职、招聘成本，实现公开公平竞争，争取大学毕业生自身素质与工作岗位的相匹配。鼓励各高校或社会团体设立专门的职业指导机构，帮助学生开发职业管理技巧，提供建议，甚至在学生毕业后仍为他们提供这些服务。

三、毕业生就业对策建议

1．促进传统教育理念改变

改革学校管理体制和培养模式在学科方面调整中，把加强基础人才培养作为高校的基本任务，把培养应用理科、应用文科等理论扎实的应用型人才作为改革的重点。在调整专业设置的过程中，要把当前需要与长远目标很好地结合起来。不能盲目的根据市场需要什么专业就发展什么专业，要进行全面细致的科学分析，既能够根据市场的需要设置实用性专业，又遵循科学结构发展规律，同时更要满足科学人才培养目标来设置专业。在培养中应充分重视市场需求，建立科学的评价、分析和预测体系，把握社会实时经济走势和就业市场的变化情况，有效消除结构性失业。因此，为满足当前形势的发展需要，各高校可以通过开设第二专业和专业技能培训的方式，鼓励学生参加职业资格认证等方式，调动学生学习的积极性和主动性，并为学生积极提供社会实践机会，让学生运用所学知识服务社会，增强学生的社会责任感，努力将其培养成宽知识面的复合型、创新性人才。这是解决大学毕业生就业难问题的根本思路。

2．健全就业指导服务体系

建立一套完整的就业指导服务体系，突出服务职能，实现管理、教育、服务、就业的四位一体化，是解决就业困难的关键。全面推进就业指导工作的建设，努力向专业化转型，一切为学生服务的思想为宗旨提高就业指导工作的服务意识，搞好大学生职业生涯规划设计，加强专业性和目的性就业，努力提高就业指导素质建设，建立一只高素质、高效率、高水平的三高就业服务工作队伍，充分利用社会现实和网络等不同平台资源给即将就业的大学生讲解就业政策和就业形势[3]。通过主题班会，模拟招聘，模拟应聘，邀请社会成功人士到学校做经验交流报告等形势让大学生对就业有更加现实的体会，树立正确的择业观和适合自己的就业政策。

3．提高大学生的自我修养

一方面，大学生需要加强自身能力建设，调整好自己的心态，面对不同的环境，不同的文化要有充分的适应能力，保持清醒的头脑和就业意识，正确认识自己，一切从实际出发，不好高骛远。另一方面，在提高自己的择业技能，增强能力，提高就业能力的同时，转变就业观念，完成由大学生向就业者角色的转变，为就业做好准备。并且，在就业中更应发扬艰苦奋斗精神，主动积极选择就业方向，“高也成，低也就”。在择业过程中理性思考，有的放矢，科学合理的择业。

4．鼓励大学生自主创业

2009年6月，温家宝总理在西安交通大学、湖南大学视察时就十分担心大学生的就业情况。他对毕业生的希望是“要有彻底的觉悟，要下艰苦卓绝的功夫，要做应对各种困难和风险的准备”。他还鼓励大学生自主创业，“创业不仅可以改变大学生的命运，还可以改变企业的命运，更可以改变国家的命运”。因此，我认为大学生在竞争日益激励的人才市场中，应充分磨练自己，了解基层市场，选择自己喜欢的专业，发扬创新思维，发挥主观能动性，积极了解国家对于创业的鼓励政策，深入学习专业知识，扎实肯干，立足自身特点，勇敢走出一条自主创业之路。

四、总结

就业不是一句话，而是一个过程，用人单位与应聘者的双向选择，如何达到一致，并非简单。解决高校毕业生就业难问题本来就是一项艰巨的系统工程。在高等教育大众化发展过程中，我们要不断研究高校毕业生就业所出现的新问题及其产生的深层次原因，企业需要什么人才，高校要培养什么人才，这永远是一个协调的过程，遇到新的问题不是消极面对而是要积极采取对策。多管旗下，相信在政府、社会、高校以及毕业生等多方的共同努力下，我国高校毕业生就业难问题一定能够得到很好的解决。

参考文献

1、麦可思:《中国应届大学毕业生就业报告》，清华大学出版社出版，2009年，第五版

2、叶保丹、陈莹：《大学生失业的原因及对策》，《现代农业科技》，2008年，第23版，第347页

3、黄海、吴玉峰、熊威：《高校扩招背景下的大学毕业生就业难的原因及对策研究》，南昌教育学院学报，2008年，第23版，第31-33页

4、张杰庭:《教育与产业相脱节是大学生就业难主因》，新浪教育，2010年3月

5、李升兴:《浅析大学生就业难的成因及对策》，教育与职业，2009年，第9版