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劳动流动与劳动报酬的关系研究(二)
本文ID:LWGSW60086
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、兄弟姐妹结伴进城打工。
(3)由于我国经济发展极不平衡,地区差异比较明显,东部沿海城市较为发达,成为劳动力输入地区;中西部地区经济发展落后,剩余劳动力较高,是劳动力输出地。
(4)外出打工者所从事的职业以个体工商户和服务人员最多,主要以建筑业、制造业和服务行业等体力劳动为主,这些工作劳动强度大、工作时间长、稳定性差,一般为城市人不愿意干的活。
(5)外出打工者本身文化水平不高,很少有人接受过正规的职业技能培训,综合素质较低,所以只能从事简单的工作,只能吃青春饭。文化程度和技能是产生外出工作者工资水平差异的主要因素。但尽管如此,农村劳动力还是选择外出打工,因为打工相对比种田的收入高。
(6)外出打工者收入水平较低,居住条件较差,生活比较节俭,成本开支较大,娱乐活动鲜有,整体生活质量不高。
(7)外出打工者与城市人会保持一定的距离,周围圈子基本为老乡或者同为外来务工人员。
2.影响农村劳动力流动的原因
(1)传统的养老观念。尊老爱幼是中华民族的传统美德。百善孝为先,孝敬父母是衡量一个人的道德水平的标准。当前中国农村的任务仍旧是以家庭养老为主。照顾老人是影响农村劳动力外出打工的主要首要因素。
(2)农村的养老保险制度的缺失。外出打工主要是为了保障农村老人的基本生活,但根据调查85%以上的被调查者不知道农村养老保险制度,由于养老保险制度的缺失,外出打工者收到传统道德和对老人的关爱,外出打工的倾向减弱,从而阻碍了劳动力的流动。
(3)培养子女成才,改变生活现状。城市教育水平高,外出打工者往往希望自己孩子能够在好的学校读书,将来找到体面的工作,摆脱自己的生活现状。
(4)人地矛盾突出。由于我国可耕地面积越来越少,人均土地资源减少。土地承担着农村人口的社会保障功能,影响了产权制度的变革和土地的规模化经营,农民的农业收入呈下降趋势。
3.促进农村劳动力流动的措施
(1)提高文化素质,大规模开展农村劳动力流动就业培训。
文化素质不高是影响农村剩余劳动力转移数量和层次的重要因素,因此,必须高度重视农村劳动力科学文化水平的提高。第一,要继续深入持久地抓好农村普及九年制义务教育工作,确保九年义务教育收到理想的成效。第二,鼓励大学生、硕士生到农村去从事教育工作,把我国农村的普教工作提升到新的水平。第三,要大力发展职业技术教育,使大部分农村劳动力能够掌握一两门技术,积极创造就业条件。第四,充分发挥各级工会的作用,开展各类职业技术培训班,开展有计划、有组织的就业指导或岗前培训,为农民工提供就业有利条件。
(2)加快城市化进程,扩大就业需求。
越来越多的外来务工者离开农村进城打工,很重要的一个原因是农村与城市经济发展不平衡,收入差距过大,作为主要收入来源的土地资源越来越少,物价上涨,成本过高,导致农村收入降低。就目前现状来看,大、中城市的经济规模大,产业群丰富,消费水平高,就业机会多,因此能够吸引农村劳动力进城并为之提供相对偏高的收入。长期的实践结果表明,加快城市化进程,有利于提供更多的就业机会,解决农村剩余劳动力问题。当然,我们也应该看到,农村劳动力与城市劳动力在就业方面都存在不足。这就要求政府、社会的重视和扶持,劳动力本身也该正视自己,准确定位。同时,要大力发展小城镇,根据当地优势,发展特色产业,培育龙头企业,吸引企业、外商投资、建设和经营,以扩大就业需求。
(3)加紧建设养老保险制度,赋予农民工平等的劳动保障权利。
虽然政府部分十分重视养老保险制度,但是农村的劳动力权益的保障依然十分缺乏。农村劳动力是城市建设的重要人力资源,他们的基本权益如果得不到保障,就会出现许多问题,使得农民工队伍不稳定,最终会影响社会稳定。所以加紧建设养老保险制度至关重要。另外,外来务工者需要更多的关心和平等的对待。在许多人眼中,“农民工”三个字还是有“低人一等”的感觉,所以,必须从根本上消除社会对外来务工人员的偏见和歧视。加紧建设养老保险制度,有助于赋予农民工平等的劳动保障权利,增进社会和谐。当然创新农村社会养老保险制度,必须要同我国经济发展水平相适应。
(4)发展农村第三产业是实现农村剩余劳动力转移的长远选择。
由于社会的进步,自动化设备的越来越普及,第一、二产业需要的劳动力将越来越少,而随着第三产业的快速发展,劳动力需求将越来越大。但显然农村的产业结构不合理,第三产业发展滞后。所以必须大力发展第三产业。如果农村的第三产业发展起来,说的白一点,即金融业、旅游业、娱乐业、餐饮业等行业发展,就会需要大量的劳动力,农村剩余劳动力得以消化。同时,农村劳动力得以就业,又助力农村经济的发展,农民收入增加,农民生活水平提高,也促使农村城市化进程加快。所以,发展农村第三产业,大大有利于推动农村剩余劳动力的转移。
参考文献:
1、2006年02月21日青年时报
2、广州资讯2014年1月14日2013年年底广州出现用工荒 快递家政业最缺人
3、李国娟.我国农村劳动力流动问题研究[J].当代经济,2007,(8)
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