培养学生干部的方法研究20(一)

培养学生干部的方法研究

[摘 要] 学生干部，特别是对于高校的学生干部来讲，其独立性，专业性，时间性和成熟性的特征，对其角色定位提出了新要求。学生干部要以学生为中心，加强自身情商和智商的培养；培养学生干部，正确处理学生和干部，同学和领导，公与私的矛盾；加强培养学生干部的抗挫性；要在制度上完善对学生干部的选拔和培养；干部的培养是一个系统的工程，只有拥有一个灵活合理的制度才能够培养出大量的优秀学生干部。一支优秀的学生干部队伍是有品学兼优、才德兼备的同学来担任组成的，在师生中发挥着“上情下达，下情上达”的作用。那么，学生干部应具备哪些素质？怎么样才能发挥自己的特长，展示自己的才华呢？

[关键词] 学生干部  选拔及培养  情商与智商  处理矛盾

一、 学生干部应具备的素质

（1）政治素质： 学生干部比一般同学应该有更高的政治觉悟，政治上必须坚定，能坚持四项基本原则，自觉贯彻党的各项路线、方针和政策，敢于同各种错误思潮和不良现象做斗争，这也就是我们经常讲的“德”。作为学生干部，首先德要合格。

（2）精神素质：人总是要有一点精神的。学生干部所做的工作就是服务性的、义务性的、有时工作和学习冲突、工作和生活冲突时常要牺牲个人利益，要做到这一点，没有奉献精神是不可能的。此外，由于形式在不断变化，社会在不断发展，各种情况层出不穷，这就对学生干部提出了新的挑战。

（3）智能素质： 学生干部的智能素质包括智力素质和能力素质两个方面。智力素质是指学生干部的知识素质，一名合格的有威信的学生干部不仅要努力学好专业知识、争取优良成绩，还要广泛涉猎关于管理、心理、交际等其他方面的知识。

（4）心理素质：在现实生活中，学生干部既有春风得意、踌躇满志的时间，也经常有工作不被同学理解、支持而受到嘲讽、打击的时候。这就要求学生必须具备稳定的心理素质，才能宠辱不惊、坦然处之。

（5）道德素质: 严格要求自己，在各方面做同学的楷模，善于团结同学、关心同学疾苦，热心帮助同学，想办法解决同学们的实际困难。工作作风民主，善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评，勇于改正自己的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正，不掺杂个人感情，正确使用自己掌握的权力。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。 就学生干部而言，谦虚是很重要的一项修养。“满招损，谦受益”这样的格言，“虚心使人进步，骄傲使人落后”这样的道理，相信很多人都知道，甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容：一个人就好象一个分数，他的实际才能好比分子，而他对自己的估价好比分母。分母愈大则分数的值愈小。当了学生干部，就不能以为自己比其他同学超前了，要以一颗“平常心”来对待。

(6)学习中应具备的素质：在学习上刻苦钻研，善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。善于摸索并找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成的能力运用到学习中。既掌握一定的基础知识，又培养自己的实际工作能力和创造能力。在各门课程的考试中至少要达到中上等水平。学生上学，最主要是为了学到更多、更广的知识。在大学，所谓“60分万岁”，只限于60分，求知是被动的——仅仅是为了应付考试；“为中华之崛起”而学习，求知欲是主动的——把考试视为对学习的一种检验。作为学生干部，工作多了，学习时间就会少些，但反过来也会促进你提高学习效率。现代科学认为学习效率与紧迫感有很大关系。换言之，工作并非一定会影响学习。

二、 学生干部应具备的能力

（1）组织管理及团结协作能力：学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者、组织者和实施者，需要把广大同学吸引、组织起来，这就要求学生干部能号召群众、发动群众、组织群众，必须具备一定的组织能力。学生活动、学生工作不是靠一两人就能完成的，而是要靠大家共同参与，依靠大家的力量才行。因此，学生干部应有团结协作的能力，能团结人、吸引人。 

（2）表达及创新能力：表达能力包括书面表达能力和口头表达能力两种。做为学生干部，经常要碰到制定计划、写写汇报。此外，还要经常主持会议、发表讲话、传达文件，要经常对同学进行思想教育，没有良好的口头表达能力也是难以胜任的。学生干部工作经常会受以前工作模式或指导教师工作思想的束缚，所以，学生干部必须具有创新能力，打破以往思维的束缚，学会根据学校和学生的需要设计工作，使学生工作在真正的意义上实现为学校的发展和大学生的成长成才服务。