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怎样建设班级学习制度01(二)
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查看 备敢说话,善于表达自己的素质。班级中不乏敢说话爱说话的学生,现代社会的孩子多数都会站在自己的立场和喜好表达自己的爱憎,内心羞怯、害怕老师的学生很少。所以从中选择责任感较强的学生就尤为重要。如果学生能站在班级的立场去思考和表达,这样的学生就可以胜任班干部的角色。再次,要选择有主见的学生,遇到问题不会人云亦云,有自己的见解和主张,这样的学生比较难能可贵,非常适合做班干部。这里论述的是选拔的过程,如果要任用还需要经过班主任的培养和指导[5]。所谓培养、指导不是要剪除这些优秀学生的翅膀、磨掉他们的棱角,而是在保持其个性的前提下帮助其学会尊重与服务,培养他宽容大方的态度,教会他充分倾听别人并适度表达自己,更要培养他有担当和承受能力。
(二)班级学习制度建设要立信
所谓“亲其师信其道”,可见,榜样的力量是巨大的,学生们尊敬教师不是因为其处在这个位置,也不是因为教师年龄大,尊老爱幼、尊师重教是理所当然的,但是作为教师也一定要名副其实,有让学生爱学习的本领,有让学生佩服的地方,有得到学生爱戴的能力和资本。所以,班主任和各科教师要通过学习充电,不断的提高自身业务素质、人格魅力和职业操守,这是班主任征服自己学生的有效手段。有人靠本领生存,有人混社会生活,而教育的目的正是培养更多的靠本领生活的人。立信不但是对班主任的要求,也是对班干部的要求。作为办干部要经得起其他学生的监督,通过每周一次的班会建立班干部和同学沟通的桥梁。班干部每周开例会做好批评以及自我批评,对于班级学习制度建设存在的问题进行交流和整改。良好班干部队伍的培养还需要分工明确、团结协作。班主任要适度的放权、相信班干部的能力,支持、鼓励他们的工作。
(三)班级学习制度建设要立威
首先,在班级学习制度落实的过程中要立威,制度不是摆设,要充分发挥班级学习制度的作用。班级学习制度不但是对学生的约束,同时也是对教师与家长的约束。在每个学期的家长会上,班主任要将班级学习制度详细的告知家长,并且就制度内容和家长进行可行性讨论[6]。这样有利于争取价值的支持和参与,即便得不到家长支持,能够让家长了解班级制度对学生发展也是有利的。其次,要加强制度的落实和监督,在班级学习制度落实中最常见的问题是执行者的“知法犯法”,这就需要发动全体学生进行监督,没有群众的监督再完善的制度都将成为特权阶级的保护伞,从而成为危害班级的根源。另外,立威还包括支持班干部的执行力,避免出现班主任一套、班干部一套的现象,权利分散是导致制度难以落实的重要原因。这里所说的立威不是立某人的威,更不是要立教师的威,立威是树立一种信念、规范和习惯,最终实现学生自我管理的目的。
结束语:文中介绍了班级学习制度建设的重要意义和应遵循的原则,并提出制定学习目标,立人、立信、立威等班级学习制度建设措施。总之,良好的班级学习制度建设可以激发全体学生的积极性和主动性,有效的减轻班主任的负担,提高学生自我管理和监督的能力,从而提高班级管理的质量和水平,促进学生综合素质的提高。
参考文献:
1崔克.(如何搞好班级制度建设[J]).职业技术教育,2000,01:44.
2嵩明县牛栏江镇一中 包定全.(浅谈班级制度建设[N]).云南经济日报,2012-11-19J02.[]
3王娥.(加强“制度建设”提升班级管理“内驱力”[J]).读与写(教育教学刊),2011,11:168.
4李方红.(班级制度系统建设初探——基于生态学视角的分析[J]).教育探究,2014,01:43-46.
5周奎英.(制度建设:班级管理的永恒主题[J]).江苏教育,2004,15:16-17.
6申伟军.(抓好班级制度建设的一点经验[J]).吉林教育,2014,11:12[]8.
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