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浅谈新形势下会计文化建设(一)
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浅谈新形势下会计文化建设
[摘要]:会计文化是会计行业共同价值观念、意识形态和职业信仰的产物。作为社会文化的一部分,会计文化的发展既受社会环境的影响,也影响着社会经济的发展。优秀的会计文化可以促进市场经济发展,推动政治文化建设,促进社会和谐。随着社会的发展和全球经济一体化趋势的加强,会计文化中渗透进了一些不良的因素,间接影响了社会政治、经济、文化的良性发展,因此建设优良的会计文化显得尤为迫切与重要。 [ 关键词]:会计文化 职业道德 建设途径 会计文化不仅体现了会计行业整体的精神面貌,更反映了经济社会的发展趋势。构建一个良好的会计文化,要求我们在会计人员的素质、会计内部环境和外部环境等方面做出积极的努力。2014年3月5日,李克强总理在十二届全国人大二次会议上作政府工作报告时说:“促进文化事业和文化产业健康发展。推出一批文化精品,扩大公益性文化设施向社会免费开放。深化文化体制改革,加强文化市场建设,文化产业增加值增长15%以上。会计文化是社会主义文化的重要组成部分,在2014年全国人大政协“两会”召开之际,探讨我国会计文化建设,对我们继续深化会计改革、顺利实现发展目标具有独特而深远的重要意义。
[关键字] 新形势 会计 文化 建设
[目录]
一、会计文化建设的重要意义
一、一、会计文化建设是构建会计文化价值观的重要基础。
一、二、会计文化建设是提高会计信息质量的关键所在。
一、三、会计文化建设是促进会计事业发展的必然要求。
一、四、会计文化建设是推进社会文化事业发展的不竭动力。
二、会计文化建设存在的问题
二、一、会计从业人员职业道德不高,专业素质不强。
二、二、会计内部风气不正,会计监督形同虚设。
二、三、社会对建设良好会计文化的重视程度不够。
三、会计文化建设的途径
三、一、加强会计人员的职业道德教育。
三、二、政府应大力推进会计文化建设 。
三、三、要进一步提高会计组织的行业自律水平。
三、四、要不断建立完善会计法律法规。
[正文]
一、会计文化建设的重要意义 (一)会计文化建设是构建会计文化价值观的重要基础。良好的会计文化是良好的价值观念形成的基础。只有建立了良好的会计文化,培育会计人员优秀的价值观念,才能促使会计人员在会计实践过程中遵循会计职业准则、会计精神、职业道德,优化会计人员的行为,激励会计人员的工作热情,才能更好地推进会计事业的发展。 (二)会计文化建设是提高会计信息质量的关键所在。会计文化作为一种文化现象,能够形成先进的管理理论。在会计实践中,它对会计从业人员的工作能够起到有效的监督作用,也就对计信息质量的提高起着关键性作用。通过会计文化的建设,我们能够充分发挥其在企业生产经营中的向导、凝聚、激励、约束等功能,从而提升会计人员的团队意识、创新意识,更好地为实现会计目标、提高会计信息质量而服务。 (三)会计文化建设是促进会计事业发展的必然要求。会计政策的随意性、模糊性和政策外会计事项的处理,会给会计工作带来一定的困难,并阻碍了会计组织的发展进步。而优秀的会计文化能够在一定程度上降低不健全的法律法规、不完善的工作条件等对会计工作的影响,会计人员在会计工作中遵循基本的执业准则、道德准则,从而提升会计人员的思想境界,规范会计人员的从业行为,并进一步推动会计工作水平的提高和会计组织的发展。 (四)会计文化建设是推进社会文化事业发展的不竭动力。会计文化作为社会文化的重要组成,对社会文化的发展具有不可替代的作用。先进的会计文化能促进会计事业的发展进步,从而带动社会文化事业的发展。当今世界经济高速发展,各种文化相互交融,文化价值的取向往往影响着经济发展的方向。构建优良的会计文化对于改善我国会计制度体制,提高社会经济发展和文化建设有着重要的指导作用和实践意义。 二、会计文化建设存在的问题 近年来,企业会计文化建设取得了一定的成绩,比如说会计人员的继续教育已制度化、周期化,为会计人员促进交流,提高业务素质搭建了平台。各地财政部门等机构每年结合地方经济建设的实际和会计方面的热点问题,下达课题评选优秀论文促进学术研究氛围等,都对会计文化建设起到了一定的促进作用,但从经济发展的水平和会计工作的标准来看显然还存在着不少问题。 (一)会计从业人员职业道德不高,专业素质不强。近年来,一些企事业单位造假事件的曝光,在社会上产生了巨大的反响。此类事件的发生反映了一些单位法律意识淡薄,制度约束力弱,内部控制不到位;职业道德规范落实不到位,会计行为随意。也反映了一些会计从业人员职业道德低下、专业素质不高,无法对疑难问题做出职业的判断。由于自身的原因导致会计信息的失真,严重影响社会的经济秩序。比如,2013年6月,重庆市万州区武陵镇财政所25岁的出纳黄某,由于本身职业道德水准低下,专业素质不高,受不住金钱与奢侈生活的诱惑,在与朋友赌博输掉自己的积蓄后,利用自已担任出纳的职务之便,将手伸向该镇移民户的补偿款,黄某用现金支票套出35万余元装进自己腰包,用于打麻将、赌彩球、包养情人。为了隐瞒自已挪用公款的犯罪事实,黄某用尽心思做假帐,编制假的会计报表和报告,蒙骗单位监督管理,直至黄调开后,单位进行离任审计才发现。案发后,黄某携巨款与情人逃往外地躲藏,最终未能逃脱法网,被判处有期徒刑十二年。此案例说明,一些基层单位,财务监督管理既疏忽又滞后,没有坚持业务监督与审计监督、党内监督与群众监督、上级监督与下级监督相结合,没有抓住单位财务管理上的薄弱环节和敏感部位,没有科学设计和建立财务管理风险监督制度。对单位存在的财务管理风险没有进行认真梳理,对财务管理日常工作中各环节风险点、风险发生的概率、危害程度和违法、违纪、违规的性质等没有实行行之有效的风险等级管理制度,特别是对单位负责财务管理工作的重点岗位如(出纳、会计等)人员没有严格的重点监督和制约机制,从而导致了个别单位财务管理人员钻空子,饱私囊,犯下严重的经济罪行,给国家、给集体、给单位带来严重的经济损失和名誉损失。
(二)会计内部风气不正,会计监督形同虚设。不良风气的出现是部分会计人员带入的,却也会渐渐的影响到其他人,最终蔓延至整个行业。在我国官本位、和为贵、重情轻法等现象已影响到会计行业,对优良会计内部风气的建设产生很大的阻碍。一方面会计从业人员的工作受到上级领导的影响,不能坚持原则,不能独立客观地进行会计工作,使得相关会计信息缺乏客观性与可靠性。另一方面为了顾及面子和维持友好的工作关系,内部监管人员往往睁一只眼闭一只眼,甚至很少对相关的会计工作进行监督和审查。这使得会计内部的监督审计制度形同虚设。比如,2012年10月,湖南省电力公司物流服务中心财务部原资金管理会计谢羡,在担任原湖南省电力公司物流服务中心财务部出纳期间,利用该公司内部规章制度不健全,监督机制缺失的漏洞,盗用物流中心财务部主管会计的KEY盘及授权密码,利用其从事出纳工作管理公款的职务便利,单独或伙同被告人李纲采取虚构集中采购、日常经费开支等名目,挪用物流中心的资金共计人民币3766万元。其挪用公款过程中,已被该公司有关财务管理人员察觉,因为谢的某位亲戚任该公司副总,出于怕得罪人,顾及同事面子等因素考虑,有关人员没有及时举报和制止,导致谢胆子越来越大,不断把手伸向公款,直致案发。这起案例中,反映出一些单位自身存在的最大的问题还是财务管理上的问题。由于没有从管理秩序上下功夫,没有坚持整章建制,没有制定完善的单位财务管理办法和制度、对单位日常经费开支管理、物资集中采购管理等方面缺乏科学严密的规范性文件和财务核算审计流程,没有有效堵塞管理漏洞的科学制度和办法,没有做到以制度管钱、用制度管人、按标准办事的现代财务管理体系。在单位作出重大经费支出、重大经济投入等决策全过程,缺乏严格规范的“层层把关,级级审核”的工作要求,没有把权力关进制度的笼子里,从而出现重大的经济问题。给单位带来难以弥补的损失。 (三)社会对建设良好会计文化的重视程度不够 近年来,我们虽然在会计法制建设上取得了一些成就,发布了企业会计准则、企业会计制度并施行了会计基本准则和具体会计准则,但是缺乏广泛有力的宣传和普及。社会对会计文化的建设不够重视,相关的监督审查制度不够完善,为部分受利益驱使丧失职业道德的人提供了机会,不能通过严格有效的监督防患于未然。此外,社会对会计文化建设投入不够,一些基层普通会计人员工作环境较差,硬件配套不够,办公设施不齐全,几乎没有精神文化生活。导致一些财务管理人员掉入钱眼里,挖空心思捞钱,最后掉入法网才悔之晚矣。一般来讲,出纳员对本单位财务管
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